ორგანიზაციების რიფრეიმინგი: მხატვრულობა, არჩევანი და ლიდერშიფი | თავი XVII
ავტორი: ლი გ. ბოლმანი
მთარგმნელი: თეა ფირცხალავა
ტიპი: სამეცნიერო წიგნი
დარგი: მენეჯმენტი
გამომცემლობა: ილიაუნის გამომცემლობა
ორიგინალის ენა: en
გამოცემის წელი: 2008
თარგმნის წელი: 2008
The dominant structural model of the time was a centralized, functional organization, but Sloan felt that GM needed something better, he conceived one of the world’s first decentralized organizations.
მან შექმნა მსოფლიოში ერთ–ერთი პირველი დეცენტრალიზებული ორგანიზაცია ძალზე მარტივი მთავარი პრინციპით: დაგეგმვის და რესურსების განაწილების ცენტრალიზება; და ოპერატიული გადაწყვეტილებების დეცენტრალიზება.