ზუსტი დამთხვევა
ორიგინალის ენა
ქვეკორპუსები
ჯგუფები
კრებულები
ტიპები
ჟანრები
დარგები
გამომცემლობები
ავტორები
მთარგმნელები
გამოცემულია
წლიდან
წლამდე
თარგმნილია
წლიდან
წლამდე
3401.
კვაჭი კვაჭანტირაძე | კარი მეშვიდე
დაანებე თავი შენს მოხუც დედ-მამას, კვაჭიკო! ეგენი როგორმე გაიტანენ თავიანთ თოვლიან თავებს.
Abandon your elderly parents, Kvachi. Their snowwhite heads will somehow get through.
3402.
კვაჭი კვაჭანტირაძე | კარი მეშვიდე
ეგენი არ ჩქარობენ. სულ ერთია, ყველა გზები მოგვიჭრეს.
"They're in no hurry. It doesn't matter, all roads have been cut off".
3403.
კვაჭი კვაჭანტირაძე | კარი მეშვიდე
კვაჭიმ მიიღო სათანადო დადგენილება, მაგრამ იმის სასახლეში არაფერი იციან.
Kvachi received a resolution to that effect, but they didn't know about this in Party headquarters.
3404.
კვაჭი კვაჭანტირაძე | კარი მეშვიდე
პავლოვმა და ბესომ მაშინ გენიალური „ნომერი“ გააკეთეს: კვაჭი მოიტაცეს და ეს კატა ხაფანგში გაახვიეს.
That was when Pavlov and Beso performed their brilliant "act": they grabbed Kvachi and got this cat in the trap.
3405.
ქართველოლოგი | ტომი 14, შესავალი
უფრო მოსალოდნელია, მონარქი წარმოდგენილი ყოფილიყო, როგორც რქადადგმული ქმარი.
A monarch is more likely to be portrayed as a cuckold.
3406.
საქართველოს ეკონომიკისა და მდგრადი განვითარების სამინისტრო | საქართველოს შრომის ბაზრის ანალიზი
ანგარიშის ბოლოს წარმოდგენილია დასკვნა და რეკომენდაციები, რომელშიც მოცემულია შრომის ბაზრის წინაშე მდგარი გამოწვევები და სამუშაო ძალაზე მოთხოვნის ხედვა.
At the end of the report, conclusions and recommendations are presented that show the challenges facing the Labour Market, as well as the vision of the demand for labour.
3407.
საქართველოს ეკონომიკისა და მდგრადი განვითარების სამინისტრო | საქართველოს შრომის ბაზრის ანალიზი
ვაჭრობის სფეროს პროფესიულ ჯგუფებზე ვაკანსიების რაოდენობა შესაძლოა განპირობებული იყოს შიდა დარგობრივი და დარგთაშორისი კონკურენციის პირობებში სამუშაო ძალის მაღალი მობილობით, რადგან წარმოდგენილი პროფესიული ჯგუფები არ გამოირჩევიან მაღალი ანაზღაურებით და მათ მიერ სამსახურის ხშირი ცვლილება ზრდის ვაკანსიების რაოდენობას.
The number of job vacancies for professional groups in trade sector may be conditioned by the high mobility of labour force under the conditions of internal sector and inter-sectoral competition, as the given professional groups are not distinguished by high remuneration and their frequent changes in service increase the number of vacancies.
3408.
საქართველოს ეკონომიკისა და მდგრადი განვითარების სამინისტრო | საქართველოს შრომის ბაზრის ანალიზი
სპეციალისტების ქვეჯგუფში წარმოდგენილი ვაკანსიები დაკავშირებულია მაღალინტელექტუალურ შრომასთან და საკვალიფიკაციო მოთხოვნაა უმაღლესი განათლება.
The vacancies presented in the sub-major group are related to high intellectual labour and require higher education.
3409.
საქართველოს ეკონომიკისა და მდგრადი განვითარების სამინისტრო | საქართველოს შრომის ბაზრის ანალიზი
სპეციალისტებიდან ყველაზე მეტი ვაკანსია დაფიქსირდა ბიზნესისა და ადმინისტრირების სპეციალისტებზე და მათგან ფართოდ არის წარმოდგენილი რეკლამირებისა და მარკეტინგის სპეციალისტები, ბუღალტრები, ფინანსური ანალიტიკოსები და პერსონალისა და კარიერული წინსვლის სპეციალისტები.
The largest number of vacancies have been reported on business and administration professionals, broadly represented by advertising and marketing professionals, accountants, financial analysts and staff and career advancement professionals.
3410.
საქართველოს ეკონომიკისა და მდგრადი განვითარების სამინისტრო | საქართველოს შრომის ბაზრის ანალიზი
მათგან ფართოდ არის წარმოდგენილი კომერციული გაყიდვების წარმომადგენლები, ადმინისტრაციული და აღმასრულებელი სფეროს მდივნები საკრედიტო და სესხის ოფიცრები, სადაზღვეო წარმომადგენლები, საბუღალტრო სფეროს სპეციალისტები, შემსყიდველები და უძრავი ქონების აგენტები.
Among them, commercial sales representatives, administrative and executive secretaries, credit and loans officers, insurance representatives, accounting associate professionals, buyers, and real estate agents are widely represented.
3411.
საქართველოს ეკონომიკისა და მდგრადი განვითარების სამინისტრო | საქართველოს შრომის ბაზრის ანალიზი
2017 წელს HR.GE-ზე გამოქვეყნებული ვაკანსიებიდან ხელოსნებზე მოდის 7,6% და აღნიშნული ჯგუფიდან მათგან ყველაზე ფართოდ არიან წარმოდგენილნი - ელექტრული და ელექტრონული მოწყობილობების მუშები, რომელთა კომპეტენციას განეკუთვნება: ელექტრული და ელექტრონული საკაბელო სისტემების, მანქანა-დანადგარების და მოწყობილობების დამონტაჟება, ტექნიკური მომსახურება, აწყობა და დარეგულირება.
In 2017, 7.6% of the vacancies posted on HR.GE account for handicraft workers, widely represented by electrical and electronic trades workers, who are responsible for installation, maintenance, assembly and adjustment of electrical and electronic cable systems, machinary and equipment.
3412.
საქართველოს ეკონომიკისა და მდგრადი განვითარების სამინისტრო | საქართველოს შრომის ბაზრის ანალიზი
მათგან ფართოდ არის წარმოდგენილი გაყიდვებისა მარკეტინგის მენეჯერები.
Here marketing managers are widely presented.
3413.
საქართველოს ეკონომიკისა და მდგრადი განვითარების სამინისტრო | საქართველოს შრომის ბაზრის ანალიზი
წარმოდგენილი ჯგუფი აერთიანებს ელემენტარულ ჯგუფებს, რომლებზეც საკვალიფიკაციო მოთხოვნა ითვალისწინებს დაწყებით და საბაზისო განათლებას.
The presented group implies elementary groups with the qualification requirement for primary and basic education.
3414.
საქართველოს ეკონომიკისა და მდგრადი განვითარების სამინისტრო | საქართველოს შრომის ბაზრის ანალიზი
სპეციალისტების ძირითად ჯგუფში წარმოდგენილი ვაკანსიები დაკავშირებულია მაღალინტელექტუალურ შრომასთან და საკვალიფიკაციო მოთხოვნაა უმაღლესი განათლება.
The vacancies presented in the main group of professionals are related to high intellectual labour and require higher education.
3415.
საქართველოს ეკონომიკისა და მდგრადი განვითარების სამინისტრო | საქართველოს შრომის ბაზრის ანალიზი
სპეციალისტებიდან ყველაზე მეტი ვაკანსია დაფიქსირდა ბიზნესისა და ადმინისტრირების სპეციალისტებზე და მათგან ფართოდ არის წარმოდგენილი რეკლამირებისა და მარკეტინგის სპეციალისტები, ბუღალტრები, ფინანსური ანალიტიკოსები და პერსონალისა და კარიერული წინსვლის სპეციალისტები.
The largest number of vacancies have been reported on business and administration professionals, broadly represented by advertising and marketing professionals, accountants, financial analysts and staff and career advancement professionals.
3416.
საქართველოს ეკონომიკისა და მდგრადი განვითარების სამინისტრო | საქართველოს შრომის ბაზრის ანალიზი
ამ სექტორების ზრდის ტენდენციებიდან და დაგეგმილი ინვესტიციებიდან გამომდინარე, მოსალოდნელია ამ დარგების შემდგომი განვითარება, რაც ერთი მხრივ მოითხოვს სექტორში წარმოდგენილი დასაქმებულების კვალიფიკაციის დონის ამაღლებას პროდუქტიულობისა და ხარისხის ზრდისათვის, ხოლო მეორე მხრივ, მომავალში დამატებით გაზრდის მოთხოვნას სამუშაო ძალაზე;
Based on growth trends and planned investments in these sectors, further development of these sectors is expected, which, on the one hand, improves the level of qualification of the workers employed in a sector to increase productivity and quality, and on the other hand, increases the demand for work force in the future;
3417.
საქართველოს ეკონომიკისა და მდგრადი განვითარების სამინისტრო | ტურიზმის ინდუსტრიაში შრომის ბაზრის საჭიროებათა კვლევა
ქვემოთ მოცემულ ცხრილში წარმოდგენილია შერჩეულ საწარმოთა განაწილება ზომების მიხედვით:
The table below shows the distribution of selected enterprises by sizes:
3418.
საქართველოს ეკონომიკისა და მდგრადი განვითარების სამინისტრო | ტურიზმის ინდუსტრიაში შრომის ბაზრის საჭიროებათა კვლევა
კვლევის ფარგლებში, მსხვილი და საშუალო საწამოები წარმოდგენილნი იყვნენ სრული მოცვით, ხოლო მცირე ზომის საწარმოების შემთხვევაში გამოყენებული იქნა შემთხვევითი სტრატიფიცირებული შერჩევა.
Within the scope of survey, large- and medium-sized enterprises were presented in full capacity, while in case of small enterprises a random stratified selection was used.
3419.
საქართველოს ეკონომიკისა და მდგრადი განვითარების სამინისტრო | ტურიზმის ინდუსტრიაში შრომის ბაზრის საჭიროებათა კვლევა
ტურიზმის სექტორში განათლების მიღწეული დონეების მიხედვით დასაქმებულთა განაწილებასთან დაკავშირებით კვლევამ გამოავლინა, რომ ქვეყანაში პროფესიული განათლების მქონე ადამიანების დასაქმებულთა წილი შეადგენს 17%-ს, მაშინ როდესაც ტურიზმის ინდუსტრიაში დასაქმებულთა შორის ფართოდ არიან წარმოდგენილები უმაღლესი და საშუალო განათლების მქონე ადამიანები.
Regarding the distribution of employees in the tourism industry by the level of education achieved, the study showed that the share of people with vocational education is 17% in the country, while people with higher education and secondary education employed in the tourism industry are widely represented.
3420.
საქართველოს ეკონომიკისა და მდგრადი განვითარების სამინისტრო | ტურიზმის ინდუსტრიაში შრომის ბაზრის საჭიროებათა კვლევა
თითქმის თანაბარზომიერად არიან წარმოდგენილი სამრეწველო დანადგარებისა და მანქანების ოპერატორები, ოფისის დამხმარე პერსონალი და სპეციალისტები.
Stationary plant and machine operators, general and keyboard clerks and professionals are almost equally represented.