ზუსტი დამთხვევა
ორიგინალის ენა
ქვეკორპუსები
ჯგუფები
კრებულები
ტიპები
ჟანრები
დარგები
გამომცემლობები
ავტორები
მთარგმნელები
გამოცემულია
წლიდან
წლამდე
თარგმნილია
წლიდან
წლამდე
წინა შემდეგი
5541.
საქართველოს მთავრობა | საქართველოს მთავრობის დადგენილება პროფესიული კონსულტირებისა და კარიერის დაგეგმვის მომსახურების სრულყოფილი სერვისის სტანდარტის განსაზღვრისა და სამუშაოს მაძიებელთათვის პროფესიული კონსულტირებისა და კარიერის დაგეგმვის ქვესტანდარტის დამტკიცების შესახებ
მუხლი 4. დადგენილება ამოქმედდეს გამოქვეყნებისთანავე.
Article 4. This Decree shall enter into force upon its promulgation.
5542.
საქართველოს მთავრობა | საქართველოს მთავრობის დადგენილება პროფესიული კონსულტირებისა და კარიერის დაგეგმვის მომსახურების სრულყოფილი სერვისის სტანდარტის განსაზღვრისა და სამუშაოს მაძიებელთათვის პროფესიული კონსულტირებისა და კარიერის დაგეგმვის ქვესტანდარტის დამტკიცების შესახებ
1. პროფესიული კონსულტირებისა და კარიერის დაგეგმვის ეროვნული სტანდარტი ხელს შეუწყობს საქართველოში უწყვეტი პროფესიული კონსულტირებისა და კარიერის დაგეგმვის საყოველთაოდ ხელმისაწვდომი მომსახურების განვითარების კონცეფციისა და მისი განხორციელების 2015-2017 წლების სამოქმედო გეგმის დამტკიცების შესახებ საქართველოს მთავრობის მიერ 2014 წლის 26 დეკემბერს მიღებული №721 დადგენილების (შემდგომში − №721 დადგენილება) პრაქტიკულ და ეფექტურ განხორციელებას.
1. A national standard of professional counselling and career planning will contribute to the practical and effective implementation of Decree №721 on the Approval of the Action Plan for the Period of 2015-2017 on the Development of the Concept of Commonly Available Services for Continuing Professional Counselling and Career Planning in Georgia and its Implementation, adopted by the Government of Georgia on 26 December 2014 (hereinafter - Decree №721).
5543.
საქართველოს მთავრობა | საქართველოს მთავრობის დადგენილება პროფესიული კონსულტირებისა და კარიერის დაგეგმვის მომსახურების სრულყოფილი სერვისის სტანდარტის განსაზღვრისა და სამუშაოს მაძიებელთათვის პროფესიული კონსულტირებისა და კარიერის დაგეგმვის ქვესტანდარტის დამტკიცების შესახებ
შესაბამისად, აღნიშნულ დადგენილებაში ჩამოყალიბებული მიზნები და განხორციელების პრინციპები საქართველოში პროფესიული კონსულტირებისა და კარიერის დაგეგმვის სერვისის ორგანიზებისა და მიწოდების სტრატეგიულ ჩარჩოს წარმოადგენს.
Accordingly, the aims and implementation principles set out in this Decree will serve as a strategic framework for the organisation and delivery of professional counselling and career planning services in Georgia.
5544.
საქართველოს მთავრობა | საქართველოს მთავრობის დადგენილება პროფესიული კონსულტირებისა და კარიერის დაგეგმვის მომსახურების სრულყოფილი სერვისის სტანდარტის განსაზღვრისა და სამუშაოს მაძიებელთათვის პროფესიული კონსულტირებისა და კარიერის დაგეგმვის ქვესტანდარტის დამტკიცების შესახებ
3. დადგენილების ამოცანას წარმოადგენს პროფესიული კონსულტირებისა და კარიერის დაგეგმვის სერვისის მინიმალური მოთხოვნების ჩარჩოს განსაზღვრა, რომელიც შემდგომში შესაძლებელია, ადაპტირდეს სხვადასხვა სამიზნე ჯგუფის სპეციფიკიდან გამომდინარე.
3. The objective of the Decree is to determine the framework of minimum requirements for professional counselling and career planning services, which may subsequently be adapted, based on the specific features of different target groups.
5545.
საქართველოს მთავრობა | საქართველოს მთავრობის დადგენილება პროფესიული კონსულტირებისა და კარიერის დაგეგმვის მომსახურების სრულყოფილი სერვისის სტანდარტის განსაზღვრისა და სამუშაოს მაძიებელთათვის პროფესიული კონსულტირებისა და კარიერის დაგეგმვის ქვესტანდარტის დამტკიცების შესახებ
ვ.ა.გ) ინდივიდუალური შემთხვევის მართვა, რომელიც შეიძლება წარმოდგენილ იქნეს პირამიდის მქონე სამკუთხედის სახით (იხ. ქვემოთ).
F.A.C) Individual case management may be presented in the form of a pyramid triangle (see below.).
5546.
საქართველოს მთავრობა | საქართველოს მთავრობის დადგენილება პროფესიული კონსულტირებისა და კარიერის დაგეგმვის მომსახურების სრულყოფილი სერვისის სტანდარტის განსაზღვრისა და სამუშაოს მაძიებელთათვის პროფესიული კონსულტირებისა და კარიერის დაგეგმვის ქვესტანდარტის დამტკიცების შესახებ
№721 დადგენილების მიზნებისა და ამოცანების შესაბამისად, პროფესიული კონსულტირებისა და კარიერის დაგეგმვის სისტემა მიზნად ისახავს შემდეგს:
In accordance with the goals and objectives of the Decree №721, a professional counselling and career planning system is aimed at the following:
5547.
საქართველოს მთავრობა | საქართველოს მთავრობის დადგენილება პროფესიული კონსულტირებისა და კარიერის დაგეგმვის მომსახურების სრულყოფილი სერვისის სტანდარტის განსაზღვრისა და სამუშაოს მაძიებელთათვის პროფესიული კონსულტირებისა და კარიერის დაგეგმვის ქვესტანდარტის დამტკიცების შესახებ
პროფესიული კონსულტირების ჯგუფური კონსულტაციის დროს წარდგენილი იქნება შემდეგი ინფორმაცია:
During the group consultation of professional counselling, the following information will be communicated:
5548.
საქართველოს მთავრობა | საქართველოს მთავრობის დადგენილება No 626 საქართველოს მთავრობის ადმინისტრაციის დებულების დამტკიცების თაობაზე
მუხლი 2. „ნორმატიული აქტების შესახებ“ საქართველოს კანონის 25-ე მუხლის პირველი პუნქტის „ბ“ ქვეპუნქტის შესაბამისად, ძალადაკარგულად გამოცხადდეს საქართველოს მთავრობის 2012 წლის 6 ივლისის No244 დადგენილება „საქართველოს მთავრობის კანცელარიის დებულების დამტკიცების თაობაზე“.
Article 2. In accordance with Article 25(1)(b) of the Law of Georgia on Normative Acts, Ordinance No 244 of 6 July 2012 on Approval of the Organisational Statute of the Chancellery of the Government of Georgia shall be declared invalid.
5549.
საქართველოს მთავრობა | საქართველოს მთავრობის დადგენილება No 626 საქართველოს მთავრობის ადმინისტრაციის დებულების დამტკიცების თაობაზე
მუხლი 4. დადგენილება ამოქმედდეს გამოქვეყნებისთანავე.
Article 4. The Ordinance shall enter into force upon promulgation.
5550.
საქართველოს მთავრობა | საქართველოს მთავრობის დადგენილება No 626 საქართველოს მთავრობის ადმინისტრაციის დებულების დამტკიცების თაობაზე
დ) საქართველოს პრემიერ-მინისტრის მიერ მთავრობის სხდომების მოწვევისა და ხელმძღვანელობის ორგანიზებას, საქართველოს მთავრობის სხდომების მომზადებას საქართველოს მთავრობის რეგლამენტით დადგენილი წესით;
d) Organisation of cabinet meetings and leadership by the Prime Minister of Georgia, as well as preparation of governmental sittings according to the rules, established by the regulations of the Government of Georgia;
5551.
საქართველოს მთავრობა | საქართველოს მთავრობის დადგენილება No 626 საქართველოს მთავრობის ადმინისტრაციის დებულების დამტკიცების თაობაზე
ლ) საქართველოს პარლამენტის მოთხოვნით, სამთავრობო პროგრამის შესრულების მიმდინარეობის შესახებ საქართველოს პრემიერ-მინისტრის ანგარიშის მომზადებას და საქართველოს პარლამენტისათვის წარდგენის ორგანიზებას;
k) At the request of the Parliament of Georgia, preparation of the Prime Minister’s report on the process of implementing government programs and organisation of its submission to the Parliament of Georgia;
5552.
საქართველოს მთავრობა | საქართველოს მთავრობის დადგენილება No 626 საქართველოს მთავრობის ადმინისტრაციის დებულების დამტკიცების თაობაზე
საქართველოს პარლამენტის დადგენილების შესაბამისად შემუშავებული ადამიანის უფლებების დაცვის სამთავრობო სამოქმედო გეგმის ფარგლებში მომზადებული შუალედური ანგარიშების საფუძველზე სამოქმედო გეგმის შესრულების პერიოდულ მონიტორინგს, გეგმის შესრულების კოორდინაციას, სამოქმედო გეგმით დასახული მიზნების ეფექტური შესრულებისათვის სათანადო ცვლილებების მომზადებას;
Periodic monitoring of the implementation of the action plan, based on interim reports prepared under the Government’s Action Plan for Human Rights Protection in accordance with the Resolution of the Parliament of Georgia, coordination of implementation of the Plan, as well as preparation of relevant amendments to effectively achieve the goals set in the Action Plan;
5553.
საქართველოს მთავრობა | საქართველოს მთავრობის დადგენილება No 626 საქართველოს მთავრობის ადმინისტრაციის დებულების დამტკიცების თაობაზე
საქართველოს პარლამენტსა და საერთაშორისო ორგანიზაციებში წარსადგენი ანგარიშების მომზადებას;
Preparation of reports to be submitted to the Parliament of Georgia and international organisations;
5554.
საქართველოს მთავრობა | საქართველოს მთავრობის დადგენილება No 626 საქართველოს მთავრობის ადმინისტრაციის დებულების დამტკიცების თაობაზე
xx. ცალკეული ორგანიზაციებიდან და დაწესებულებებიდან ინფორმაციის, საჭირო დოკუმენტაციის გამოთხოვასა და მიღებას კანონმდებლობით დადგენილი წესით;
z27) Requesting information, necessary documentation from respective organisations and institutions and their acceptance in the manner laid down by the legislation;
5555.
საქართველოს მთავრობა | საქართველოს მთავრობის დადგენილება No 626 საქართველოს მთავრობის ადმინისტრაციის დებულების დამტკიცების თაობაზე
ე) უფლებამოსილია სტრუქტურული ერთეულის კომპეტენციას მიკუთვნებულ საკითხებზე მოითხოვოს და მიიღოს ინფორმაცია, საჭირო დოკუმენტაცია კანონმდებლობით დადგენილი წესით;
e) Have the right to request and receive information on matters falling within the competence of the structural unit, as well as necessary documentation in the manner laid down by the legislation;
5556.
საქართველოს მთავრობა | საქართველოს შრომის ბაზრის ფორმირების სახელმწიფო სტრატეგიისა და საქართველოს შრომის ბაზრის ფორმირების სახელმწიფო სტრატეგიის რეალიზაციის 2015-2018 წლების სამოქმედო გეგმა
საქართველოში დასაქმების ეროვნული პოლიტიკის განსაზღვრის მიზნით 2013 წელს 2 აგვისტოს დამტკიცებულ იქნა მთავრობის დადგენილება N199 საქართველოს შრომის ბაზრის ფორმირების სახელმწიფო სტრატეგიისა და საქართველოს შრომის ბაზრის ფორმირების სახელმწიფო სტრატეგიის რეალიზაციის 2013-2014 წლების სამოქმედო გეგმის დამტკიცების შესახებ.
For the purpose of defining the national employment policy in Georgia, on 2 August 2013, the governmental resolution N 199 on Approval of the State Strategy on the Formation of the Labour Market of Georgia and the 2013-2014 Action Plan for the Implementation of the State Strategy on the Formation of the Labour Market of Georgia was approved.
5557.
საქართველოს მთავრობა | საქართველოს შრომის ბაზრის ფორმირების სახელმწიფო სტრატეგიისა და საქართველოს შრომის ბაზრის ფორმირების სახელმწიფო სტრატეგიის რეალიზაციის 2015-2018 წლების სამოქმედო გეგმა
საქართველოს მთავრობის 2014 წლის 26 დეკემბრის N732 დადგენილებით შევიდა ცვლილება N199 დადგენილებაში და დამტკიცდა საქართველოს შრომის ბაზრის ფორმირების სახელმწიფო სტრატეგია და საქართველოს შრომის ბაზრის ფორმირების სახელმწიფო სტრატეგიის რეალიზაციის 2015-2018 წლების სამოქმედო გეგმა.
Ordinance N 732 of the Government of Georgia of 26 December 2014 amended the Ordinance N 199 and approved the State Strategy for the Formation of the Labour Market of Georgia and the 2015-2018 Action Plan for the Implementation of the State Strategy for the Formation of the Labour Market of Georgia.
5558.
საქართველოს მთავრობა | საქართველოს შრომის ბაზრის ფორმირების სახელმწიფო სტრატეგიისა და საქართველოს შრომის ბაზრის ფორმირების სახელმწიფო სტრატეგიის რეალიზაციის 2015-2018 წლების სამოქმედო გეგმა
ამ კანონის მიზანია დისკრიმინაციის ყველა ფორმის აღმოფხვრა და ნებისმიერი ფიზიკური და იურიდიული პირისათვის საქართველოს კანონმდებლობით დადგენილი უფლებებით თანასწორად სარგებლობის უზრუნველყოფა, რასის, კანის ფერის, ენის, სქესის, ასაკის, მოქალაქეობის, წარმოშობის, დაბადების ადგილის, საცხოვრებელი ადგილის, ქონებრივი ან წოდებრივი მდგომარეობის, რელიგიის ან რწმენის, ეროვნული, ეთნიკური ან სოციალური კუთვნილების, პროფესიის, ოჯახური მდგომარეობის, ჯანმრთელობის მდგომარეობის, შეზღუდული შესაძლებლობის, სექსუალური ორიენტაციის, გენდერული იდენტობისა და გამოხატვის, პოლიტიკური ან სხვა შეხედულების ან სხვა ნიშნის მიუხედავად.
The purpose of this law is to eliminate any form of discrimination and to ensure equal enjoyment of the rights set forth by the legislation of Georgia for all natural and legal persons regardless of race, color, language, sex, age, nationality, origin, place of birth, residence, property or title, religion or faith, national, ethnic or social belonging, profession, marital status, health condition, disability, sexual orientation, gender identity and expression, political or other beliefs or other basis.
5559.
საქართველოს მთავრობა | საქართველოს შრომის ბაზრის ფორმირების სახელმწიფო სტრატეგიისა და საქართველოს შრომის ბაზრის ფორმირების სახელმწიფო სტრატეგიის რეალიზაციის 2015-2018 წლების სამოქმედო გეგმა
საჯარო სამსახურში პირთა თანასწორუფლებიანობის პრინციპის დაცვას ემსახურება „საჯარო დაწესებულებაში ეთიკისა და ქცევის ზოგადი წესების განსაზღვრის შესახებ“ 2017 წლის 20 აპრილის N200 საქართველოს მთავრობის დადგენილება.
The Ordinance of the Government of Georgia No 200 of 20 April 2017 on the Determination of General Rules of Ethics and Conduct in Public Institutions shall protect the principle of equality of persons in the public service.
5560.
საქართველოს მთავრობა | საქართველოს შრომის ბაზრის ფორმირების სახელმწიფო სტრატეგიისა და საქართველოს შრომის ბაზრის ფორმირების სახელმწიფო სტრატეგიის რეალიზაციის 2015-2018 წლების სამოქმედო გეგმა
ამ დადგენილების მიხედვით ჩამოყალიბდა საჯარო მოხელის ვალდებულება პატივი სცეს ყველა ადამიანის ღირსებასა და საჯარო სამსახურში არსებულ მრავალფეროვან გარემოს;
In accordance with this ordinance, there was established the obligation of a public official to respect the dignity of all persons and the diverse environment in public service was established;
წინა შემდეგი