ზუსტი დამთხვევა
ორიგინალის ენა
ქვეკორპუსები
ჯგუფები
კრებულები
ტიპები
ჟანრები
დარგები
გამომცემლობები
ავტორები
მთარგმნელები
გამოცემულია
წლიდან
წლამდე
თარგმნილია
წლიდან
წლამდე
861.
განვითარების ბანკი (KfW) | შესყიდვების სახელმძღვანელო მითითებები, დანართი 4
განმცხადებლებმა უნდა გამოამჟღავნონ უნარი და შესაძლებლობა, განსაზღვრონ და შეიმუშავონ შესაბამისი შემარბილებელი და დაცვითი ზომები და ზედამხედველობა გაუწიონ ამ ზომების განხორციელებას ადგილზე, გარდა ზემოხსენებული მოთხოვნებისა.
Candidates shall be required to demonstrate the ability and capacity to specify and design relevant mitigation and protective measures and to monitor its implementation on site in addition to the above-mentioned requirements.
862.
განვითარების ბანკი (KfW) | შესყიდვების სახელმძღვანელო მითითებები, დანართი 7
ხელშეკრულების ხასიათიდან გამომდინარე, ეს შეიძლება მოიცავდეს თანხების მიმწოდებლის მითითებას დოკუმენტებში, სარეკლამო მასალებში ან ანგარიშებში, აგრეთვე ამ სახსრებით შეძენილი ავტომობილების, ძირითადი აღჭურვილობისა და ძირითადი სახარჯო მასალების ლოგოზე და სამშენებლო მოედანზე საჩვენებელ დაფაზე.
Depending on the nature of the Contract this may include an indication on the provider of the funds on documents, on publicity material or on reports as well as a logo on vehicles, major equipment and major supplies purchased with these funds and indications on the provider of the funds on temporary construction site display panels or an acknowledgment on permanent display panels.
863.
განვითარების ბანკი (KfW) | შესყიდვების სახელმძღვანელო მითითებები, დანართი 7
კონტრაქტორი KfW-ს ანიჭებს უფლებას ყოველწლიურად გამოაქვეყნოს შემდეგი ინფორმაცია თავის ვებგვერდზე: ხელშეკრულების / პროექტის დასახელება, ხელშეკრულების / პროექტის ხასიათი და მიზანი, კონტრაქტორის სახელი და ადგილმდებარეობა და ხელშეკრულების ‘პროექტის ოდენობა მონაცემთა დაცვის მოქმედი კანონმდებლობის შესაბამისად.
The Contractor shall grant KfW the right to publish, on an annual basis on its internet site, the following information: title of the Contract/Project, nature and purpose of the Contract/Project, name and locality of the Contractor and amount of the Contract/Project in accordance with the applicable data protection laws.
864.
განდი | ნაწილი IV, თავი XIV
ამის შედეგად უცნაურმა, თუმცა სამართლიანმა შურისგებამ მხოლოდ სამხრეთ აფრიკაში მცხოვრებ ინდუსებს კი არა, მუსლიმანებსაც და პარსებსაც უწია, რადგან ისინი ერთი ქვეყნის შვილები არიან და ისეთივე კანის ფერი აქვთ, როგორიც მათ ინდუს ძმებს.
With the result that a strange, if unjust, nemesis is being visited not only upon the Hindus in South Africa, but the Musalmans and Parsis as well, in as much as they belong to the same country and have the same colour as their Hindu brethren.
865.
საქართველოს ეკონომიკისა და მდგრადი განვითარების სამინისტრო | უნარებზე საწარმოთა მოთხოვნის კვლევა - 2020
ადგილზე გავლილი პრაქტიკა მნიშვნელოვანი გამოკითხულთა 13%- სთვის აღმოჩნდა, ხოლო გამოკითხულთა 11% არსებული თანამშრომლის მიერ გაწეულ რეკომენდაციას ასახელებს.
On-site practice was found to be significant for 13% of respondents, while 11% of respondents stated a recommendation given by a current employee.
866.
განდი | ნაწილი IV, თავი XVII
რამდენადაც მახსოვს, ამ გზით ბანკში სამოცი ათასი გირვანქა სტერლინგის დეპოზიტი ჩაიდო.
So far as I can remember, nearly sixty thousand pounds were thus deposited.
867.
საქართველოს შრომის, ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის სამინისტრო | შრომის ბაზრის მოთხოვნის კომპონენტის კვლევა
დეფიციტური კადრების არსებობას ადასტურებს კიდევ ერთი ფაქტი, რამდენიმე ვაკანსიის ძიება ინტერნეტ საიტებისა და მედია საშუალებით, უკანასკნელი 3 წლის განმავლობაში პერმანენტულ რეჟიმში გრძელდება.
Shortage of personnel is proved by one more fact, search for some vacancies at the internet sites and media has been permanently going on over the past 3 years.
868.
საქართველოს შრომის, ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის სამინისტრო | შრომის ბაზრის მოთხოვნის კომპონენტის კვლევა
თუმცა, მათი გადმოცემით, მიზანმიმართული გზით, დასაქმების საიტებითა და უმაღლეს სასწავლებლებთან ურთიერთობით, მოძიებული კადრების საქმიანობის შედეგი იმდენად ერთგვაროვანია, რომ ვაკანტური ადგილების შესავსებად საუკეთესო საშუალების დასახელება უჭირთ.
Though, as they say, by way of communicating with recruitment sites and higher educational institutions, the result of work of the discovered personnel is so homogeneous, that they find it difficult to name the best method.
869.
საქართველოს შრომის, ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის სამინისტრო | შრომის ბაზრის მოთხოვნის კომპონენტის კვლევა
მიუხედავად იმისა, რომ წინასწარი დაკონტაქტებისას, რეპონდენტები აშკარად გამოხატავდნენ თანამშრომლობის სურვილს, ადგილზე მისულ მკვლევარებს კატეგორიულ უარს უცხადებდნენ.
Regardless of the fact, that during preliminary contact respondents obviously expressed a wish to cooperate, they refused to talk to researchers when the latter visited them.
870.
საქართველოს შრომის, ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის სამინისტრო | შრომის ბაზრის მოთხოვნის კომპონენტის კვლევა
საჯარო სამსახურის ბიუროს საიტზე არც ვათავსებთ, იმდენად, რამდენადაც მოკლევადიანი სამუშაოებია და სეზონურად ავიყვანთ ხელშეკრულებით, საჯაროდ კონკურსებს არ ვაცხადებთ.
We don’t place announcements on the site of public service bureau, because these are short term jobs and we hire seasonally on contractual basis, we don’t announce contests publicly.
871.
საქართველოს შრომის, ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის სამინისტრო | შრომის ბაზრის მოთხოვნის კომპონენტის კვლევა
ინტერნეტსაიტებს არ ვიყენებ, რადგან ვფიქრობს, რომ სხვა ქალაქიდან სამუშაოდ არავინ ჩამოვა.
I don’t use internet site, because I think that nobody will come to work from another city.
872.
საქართველოს განათლების, მეცნიერების, კულტურის და სპორტის სამინისტრო | პროფესიული განათლების სტუდენტების სოციალურ-ეკონომიკური სტატუსი
მათთვის პროფესიული განათლების მიღება, დიდი ალბათობით, დასაქმების საწინდარია.
For them proper vocational education most likely is a prerequisite for employment.
873.
საქართველოს განათლების, მეცნიერების, კულტურის და სპორტის სამინისტრო | საქართველოს პროფესიული განათლების რეფორმის სტრატეგიის 2015 წლის სამოქმედო გეგმის განხორციელება
მომზადებული მასალები ატვირთულია ვებ-გვერდზე.
All resources are uploaded on the following website.
874.
საქართველოს განათლების, მეცნიერების, კულტურის და სპორტის სამინისტრო | საქართველოს პროფესიული განათლების რეფორმის სტრატეგიის 2015 წლის სამოქმედო გეგმის განხორციელება
გარდა ამისა, ჩატარდა სამინისტროს ვებ გვერდისა და პროფესიული განათლების პორტალის სიღრმისეული ანალიზი.
Additionally, in-depth analysis of the Ministry website and vocational education portal.
875.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი V
ამდენად, დასაქმების მნიშვნელოვან საწინდარს განათლების ხელმისაწვდომობას მიიჩნევენ.
Therefore, an important prerequisite of the employment is considered to be the access to education.
876.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი IX
გააკეთეს ტურისტული ბუკლეტები, სადაც განთავსებული იყო შშმ პირთათვის ადაპტირებული სხვადასხვა ტურისტული ობიექტი, რომელთა მონახულებაც შეუძლიათ შშმ პირ ტურისტებს.
They made brochures, which included various touristic facilities that were adapted to PWDs, and could be visited by PWD tourists.
877.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი IX
მთავრობის წევრებთან ხშირად მიდიოდა ოპერაციის გაკეთებისათვის დახმარების სათხოვნელად.
He often visited government officials for requesting assistance in his operation.
878.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი IX
კოლეჯის დირექტორი და რამდენიმე თანამშრომელი გორში ეწვია დიანას და მის ოჯახს.
College director and other employees visited Diana and her family in Gori.
879.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი IX
პირველად მამასთან ერთად გორიდან ჩამოვიდა თბილისში კოლეჯის სანახავად.
For the first time, she arrived to Tbilisi and visited the college with her father.
880.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი IX
დამატებითი ინფორმაციის და პირობების გასაგებად მივიდა მათ ოფისში, დარეგისტრირდა ბაზაში და შეავსო ანკეტა.
In order to find out further information and conditions, he visited the office, registered in the database and filled in the form.