ზუსტი დამთხვევა
ორიგინალის ენა
ქვეკორპუსები
ჯგუფები
კრებულები
ტიპები
ჟანრები
დარგები
გამომცემლობები
ავტორები
მთარგმნელები
გამოცემულია
წლიდან
წლამდე
თარგმნილია
წლიდან
წლამდე
წინა შემდეგი
1901.
თიბისი ბანკი | პილარ 3-ის წლიური ანგარიშგება 2019, რისკების სტრატეგია
დამატებით, უარყოფითმა ცვლილებებმა გაცვლით კურსებში შესაძლოა გავლენა მაოხდინოს კაპიტალის ადეკვატურობის კოეფიციენტებზე.
Additionally, adverse changes in Foreign Exchange rates may affect the capital adequacy ratios.
1902.
თიბისი ბანკი | პილარ 3-ის წლიური ანგარიშგება 2019, რისკების სტრატეგია
2017 წლის დეკემბერში ეროვნულმა ბანკმა შემოიღო კაპიტალის ადეკვატურობის ახალი ჩარჩო.
In December 2017, the National Bank introduced a new capital adequacy framework.
1903.
თიბისი ბანკი | პილარ 3-ის წლიური ანგარიშგება 2019, რისკების სტრატეგია
განახლებული რეგულაციის თანახმად კაპიტალის მოთხოვნა მოიცავს „პილარ 1“-ის მინიმალურ მოთხოვნას, კომბინირებულ ბუფერებს (სისტემური რისკის, კონტრციკლური და კონსერვაციის ბუფერები) და „პილარ 2“-ის ბუფერებს, რომლებიც ეტაპობრივად დაინერგება ოთხწლიანი პერიოდის განმავლობაში.
Under the updated regulation, capital requirements consist of a Pillar 1 minimum requirement, combined buffers (systemic, countercyclical and conservation buffers) and Pillar 2 buffers, which are introduced gradually over a four-year period.
1904.
თიბისი ბანკი | პილარ 3-ის წლიური ანგარიშგება 2019, რისკების სტრატეგია
ბანკის მინიმალური კაპიტალის მოთხოვნა გაიზარდა 0.6%- ით ძირითადი პირველადი კაპიტალისთვის;
The Bank’s minimum capital requirements increased by 0.6%, Tier 1 Capital.
1905.
თიბისი ბანკი | პილარ 3-ის წლიური ანგარიშგება 2019, რისკების სტრატეგია
ბანკის კაპიტალიზაცია 2019 წლის დეკემბრის მდგომარეობით შეადგენდა 12.0%-ს, 14.6%-ს და 19.1%- ს მარეგულირებელ მინიმალურ მოთხოვნებთან: 10.4%, 12.5% და 17.5%-თან შედარებით.
The Bank’s capitalization as of December 2019 stood at 12.0%, 14.6% and 19.1% compared to the regulatory minimum requirement of 10.4%, 12.5% and 17.5%.
1906.
თიბისი ბანკი | პილარ 3-ის წლიური ანგარიშგება 2019, რისკების სტრატეგია
2019 წელს ბანკმა დამატებით გააძლიერა და მოახდინა კაპიტალის პოზიციის ოპტიმიზაცია დამატებითი პირველადი ინსტრუმენტის გამოშვებით 125 მილიონი აშშ დოლარის ოდენობით.
In 2019, the Bank further strengthened and optimized its capital position by issuing an Additional Tier 1 instrument in the amount of US$ 125 million.
1907.
თიბისი ბანკი | პილარ 3-ის წლიური ანგარიშგება 2019, რისკების სტრატეგია
COVID-19-ის პანდემიის შედეგად, ეროვნულმა ბანკმა განახორციელა გარკვეული კონტრციკლური ღონისძიებები, კაპიტალის ადეკვატურობის მოთხოვნებთან დაკავშირებით:
As a result of COVID-19 pandemic, the National Bank implemented certain countercyclical measures in relation to capital adequacy requirements:
1908.
თიბისი ბანკი | პილარ 3-ის წლიური ანგარიშგება 2019, რისკების სტრატეგია
იმ დროის განმავლობაში, როცა ბანკი იყენებს კონსერვაციის და „პილარ 2“-ის ბუფერებს, შეზღუდულია კაპიტალის განაწილება.
During the time the Bank utilizes conservation and Pillar 2 buffers, it is restricted to make any capital distribution.
1909.
თიბისი ბანკი | პილარ 3-ის წლიური ანგარიშგება 2019, რისკების სტრატეგია
თუ ეროვნული ბანკი შეცვლის გადაწყვეტილებას კაპიტალის ადეკვატურობის ლიმიტებთან დაკავშირებით, საბანკო სექტორს აქვს ერთი წელი, რომ თანხვედრაშ მოვიდეს ცვლილებებთან.
If the National Bank changes the decision with regards to capital adequacy limits, the banking sector shall have one year to comply with the changes.
1910.
თიბისი ბანკი | პილარ 3-ის წლიური ანგარიშგება 2019, რისკების სტრატეგია
COVID-19-ის პანდემიის მოსალოდნელი უარყოფითი გავლენის გარდა, ლარის რყევა კვლავ ერთ-ერთ მნიშვნელოვან რისკს წარმოადგენს ბანკის კაპიტალის ადეკვატურობისთვის.
Besides the expected negative impact of COVID-19 pandemic, GEL volatility still remains one of the significant risks impacting the Bank’s capital adequacy.
1911.
თიბისი ბანკი | პილარ 3-ის წლიური ანგარიშგება 2019, რისკების სტრატეგია
ლარის 10%-ით გაუფასურება გამოიწვევს 0.80pp, 0.69pp და 0.51pp კლებას, შესაბამისად, ბანკის ძირითად პირველად, პირველად და მთლიან საზედამხედველო კაპიტალის ადეკვატურობის კოეფიციენტებში.
A 10% GEL depreciation would translate into a 0.80pp, 0.69pp and 0.51pp drop in the Bank’s CET 1, Tier 1 and Total regulatory capital adequacy ratios, respectively.
1912.
თიბისი ბანკი | პილარ 3-ის წლიური ანგარიშგება 2019, რისკების სტრატეგია
ბანკი ახორციელებს სტრეს ტესტებსა და სენსიტიურობის ანალიზს, რათა მოახდინოს დამატებითი კაპიტალის მოხმარების რაოდენობის განსაზღვრა სხვადასხვა სცენარების შემთხვევაში.
The Bank undertakes stress-testing and sensitivity analysis to quantify extra capital consumption under different scenarios.
1913.
თიბისი ბანკი | პილარ 3-ის წლიური ანგარიშგება 2019, რისკების სტრატეგია
ასეთი ანალიზი მიუთითებს, რომ ბანკს აქვს საკმარისი კაპიტალი, მარეგულირებლის მინიმალური მოთხოვნების დასაკმაყოფილებლად.
Such analyses indicate that the Bank holds sufficient capital to meet the current minimum regulatory requirements.
1914.
თიბისი ბანკი | პილარ 3-ის წლიური ანგარიშგება 2019, რისკების სტრატეგია
ბანკის დირექტორთა საბჭოსა და რისკების კომიტეტის ჩართულობით, აქტიურად ხორციელდება კაპიტალის პროგნოზების, ასევე სტრეს-ტესტირების და სხვადასხვა შესაძლო სცენარების შედეგების მონიტორინგი, რათა უზრუნველყოფილ იქნას გონივრული მართვა და, საჭიროების შემთხვევაში, დროული ღონისძიებების გატარება.
Capital forecasts, as well as the results of the stress-testing and what-if scenarios, are actively monitored with the involvement of the Bank’s Management Board and Risk Committee to ensure prudent management and timely actions when needed.
1915.
თიბისი ბანკი | პილარ 3-ის წლიური ანგარიშგება 2019, რისკების სტრატეგია
გარდა ამისა, ბანკს შესაძლოა ჰქონდეს რისკი იმისა, რომ ვერ შეძლოს სტრატეგიული პრიორიტეტების ეფექტურად განხორციელება და გრძელვადიანი ღირებულების შექმნა.
In addition, the Bank may be exposed to the risk that it will not be able to effectively deliver on its strategic priorities and thereby compromise its capacity for long-term value creation.
1916.
თიბისი ბანკი | პილარ 3-ის წლიური ანგარიშგება 2019, რისკების სტრატეგია
ბანკი განსაკუთრებულ ყურადღებას აქცევს ადამიანური კაპიტალის მართვის სტრატეგიებს და პოლიტიკას, რომელიც მოიცავს ნიჭიერი პერსონალის მოზიდვის, შენარჩუნების და განვითარების მიდგომებს და სთავაზობს კონკურენტულ ანაზღაურების პაკეტს თავის თანამშრომლებს.
The Bank pays significant attention to human capital management strategies and policies, which include approaches to the recruitment, retention and development of talent, and offers competitive reward packages to its employees.
1917.
თიბისი ბანკი | პილარ 3-ის წლიური ანგარიშგება 2019, რისკების სტრატეგია
ამასთანავე, სტრეს-ტესტის ნაწილად, ჩვენ გავაანალიზეთ მრავალი სცენარი, რათა დარწმუნებული ვიყოთ იმაში, რომ ბანკს აქვს საკმარისი ლიკვიდურობა და კაპიტალი, რომ შეძლოს განახლებული კაპიტალისა და ლიკვიდურობის მოთხოვნების შესრულება.
In addition, as part of the stress testing exercise, we have analysed multiple scenarios to ensure that the Bank has sufficient liquidity and capital to meet updated regulatory capital and liquidity requirements.
1918.
თიბისი ბანკი | პილარ 3-ის წლიური ანგარიშგება 2019, რისკების სტრატეგია
„სებ”-მა ჩაატარა კონტრციკლური ქმედებები, საბანკო სისტემის სტაბილურობის მხარდასაჭერად საჭიროების შემთხვევაში კაპიტალის და ლიკვიდურობის მოთხოვნების შემსუბუქებით.
The NBG implemented countercyclical measures to support stability of the banking system by relaxing capital and liquidity requirements if necessary.
1919.
თიბისი ბანკი | პილარ 3-ის წლიური ანგარიშგება 2019, რისკების სტრატეგია
(დ) კაპიტალური დანახარჯების გაზრდა და დამატებითი ეკონომიკური ინიციატივების ჩატარება.
(iv) increasing capital expenditure and providing additional economic incentives.
1920.
თიბისი ბანკი | პილარ 3-ის წლიური ანგარიშგება 2019, რისკების სტრატეგია
კაპიტალის ადეკვატურობის მიზნებისთვის ბანკის მიერ ხდება შემდეგი ტიპის უზრუნველყოფის გამოყენება:
For the purpose of capital adequacy calculation, the Bank uses the following types of collateral:
წინა შემდეგი