მოიძებნა 668048 ჩანაწერი
წინა შემდეგი
40941.
ჯუნიორ ეჩივმენტი | მასწავლებელთა და კონსულტანტთა დამხმარე სახელმძღვანელოს შესავალი
გამოცდილების წყარო.
Experience Resource.
40942.
ჯუნიორ ეჩივმენტი | მასწავლებელთა და კონსულტანტთა დამხმარე სახელმძღვანელოს შესავალი
კონსულტანტს შესაძლებლობა ექნება მოსწავლეებს გაუზიაროს პირადი და საქმიანი გამოცდილება.
The consultant will have the opportunity to share both personal and business experiences.
40943.
ჯუნიორ ეჩივმენტი | მასწავლებელთა და კონსულტანტთა დამხმარე სახელმძღვანელოს შესავალი
კონსულტანტებს შეუძლიათ მოსწავლეებს რჩევები მისცენ კარიერის არჩევის, სამუშაოზე აყვანისას გასავლელი გასაუბრების ან მსხვილი სამომხმარებლო შესყიდვის გაკეთების თაობაზე.
Consultants can advise students on selecting a career, interviewing for a job, or making a major consumer purchase.
40944.
ჯუნიორ ეჩივმენტი | მასწავლებელთა და კონსულტანტთა დამხმარე სახელმძღვანელოს შესავალი
მათ აგრეთვე შეუძლიათ მნიშვნელოვანი კომერციული გადაწყვეტილებების მიღების პროცესის განმარტება.
They also can explain the process of making important business decisions.
40945.
ჯუნიორ ეჩივმენტი | მასწავლებელთა და კონსულტანტთა დამხმარე სახელმძღვანელოს შესავალი
მოტივაციის აღმძვრელი.
Motivator.
40946.
ჯუნიორ ეჩივმენტი | მასწავლებელთა და კონსულტანტთა დამხმარე სახელმძღვანელოს შესავალი
კონსულტანტს შეუძლია მოსწავლეთა მეცადინეობის წარმართვაში დახმარების გაწევა და მათი ინიციატივისა და შემოქმედებითი უნარის სტიმულირება მოსწავლეებისთვის საკუთარი იდეების ჩამოყალიბებაში დახმარების გაწევით.
Consultants can help guide the students and stimulate their initiative and creativity by helping them develop their ideas.
40947.
ჯუნიორ ეჩივმენტი | მასწავლებელთა და კონსულტანტთა დამხმარე სახელმძღვანელოს შესავალი
მრჩეველი კარიერის არჩევისას.
Career Counselor.
40948.
ჯუნიორ ეჩივმენტი | მასწავლებელთა და კონსულტანტთა დამხმარე სახელმძღვანელოს შესავალი
ცხოვრების ამ ეტაპზე მოსწავლეები თავისი პროფესიული კარიერის შესაძლო ვარიანტებს განიხილავენ.
At this point in their lives, students are exploring career options.
40949.
ჯუნიორ ეჩივმენტი | მასწავლებელთა და კონსულტანტთა დამხმარე სახელმძღვანელოს შესავალი
მათ შეუძლიათ კითხვები დაუსვან კონსულტანტებს კონკრეტული პროფესიების შესახებ და იმის შესახებაც, თუ როგორ და რატომ აირჩიეს კონსულტანტებმა ესა თუ ის პროფესიული კარიერა.
They will ask consultants about specific careers and how and why consultants selected their careers.
40950.
ჯუნიორ ეჩივმენტი | მასწავლებელთა და კონსულტანტთა დამხმარე სახელმძღვანელოს შესავალი
კომერციულ საწარმოსთან დამაკავშირებელი.
Liaison to Business.
40951.
ჯუნიორ ეჩივმენტი | მასწავლებელთა და კონსულტანტთა დამხმარე სახელმძღვანელოს შესავალი
კონსულტანტები თავიანთ ფირმას წარმოადგენენ კლასის, სკოლისა და რაიონის წინაშე.
Consultants represent their firm to the class, school, and community.
40952.
ჯუნიორ ეჩივმენტი | მასწავლებელთა და კონსულტანტთა დამხმარე სახელმძღვანელოს შესავალი
თუ კლასს თქვენი ფირმისაგან რაიმე დასჭირდება (ფოტოპირები, საწარმოში ან სხვაგან მოსწავლეთა ექსკურსიის მოწყობა და მისთ.), მოსწავლეები ან მასწავლებელი ფირმას თავის თხოვნას კონსულტანტების პირით გადასცემენ.
If the class needs anything (photocopies, field trip arrangements, etc.) from your firm, students or the teacher will channel requests through the consultant.
40953.
ჯუნიორ ეჩივმენტი | მასწავლებელთა და კონსულტანტთა დამხმარე სახელმძღვანელოს შესავალი
ამ ნორმათა მიზანია, დაეხმაროს მოხალისეებს იმის გაგებაში, თუ როგორი ქცევა მოეთხოვებათ მათ საკლასო ოთახში.
These standards are designed to help volunteers understand the conduct expected of them in the classroom.
40954.
ჯუნიორ ეჩივმენტი | მასწავლებელთა და კონსულტანტთა დამხმარე სახელმძღვანელოს შესავალი
ეს ნორმები „ჯუნიორ ეჩივმენტის“ თანამშრომლებმა სიტყვიერად და წერილობით უნდა გააცნონ ახალბედა კონსულტანტებს.
These standards shall be conveyed verbally and in writing by Junior Achievement staff to first-time volunteers.
40955.
ჯუნიორ ეჩივმენტი | მასწავლებელთა და კონსულტანტთა დამხმარე სახელმძღვანელოს შესავალი
მოხალისეებმა არ უნდა:
Volunteers should not:
40956.
ჯუნიორ ეჩივმენტი | მასწავლებელთა და კონსულტანტთა დამხმარე სახელმძღვანელოს შესავალი
იქონიონ რაიმე სახის შეუფერებელი კონტაქტი საკლასო ოთახში ან მის გარეთ რომელიმე იმ მოსწავლესთან, რომელთაც ისინი „ჯუნიორ ეჩივმენტის“ სასწავლო პროგრამის ფარგლებში ხვდებიან, 18 წლის ან უფროსი ასაკის მოსწავლეთა ჩათვლით.
Have any inappropriate contact inside or outside the classroom with any student met through their Junior Achievement class, including those students 18 years of age or older.
40957.
ჯუნიორ ეჩივმენტი | მასწავლებელთა და კონსულტანტთა დამხმარე სახელმძღვანელოს შესავალი
იქონიონ რაიმე სახის კონტაქტი რომელიმე მოსწავლესთან საკლასო ოთახში ან მის გარეთ, გარდა იმ შემთხვევისა, როდესაც მათი მასწავლებელი, სკოლის მიერ უფლებამოსილებით აღჭურვილი სხვა სრულწლოვანი პირი ან მოსწავლის მშობელი/მეურვე ესწრება ამ მოვლენას, ან იცის მის შესახებ.
Be in contact with any student inside or outside the classroom unless the student’s teacher, another school-sanctioned adult, or the student’s parent/guardian is present or aware of the situation.
40958.
ჯუნიორ ეჩივმენტი | მასწავლებელთა და კონსულტანტთა დამხმარე სახელმძღვანელოს შესავალი
გამონაკლისი შეიძლება იყოს ყოველდღიური შრომითი საქმიანობა ან ნამდვილი გასაუბრება სამუშაოზე ასაყვანად 15 წლის ან უფროსი ასაკის მოსწავლეებთან, ჩატარებული ჩვეულებრივ სამუშაო ადგილზე ჩვეულებრივ სამუშაო საათებში.
Exceptions may include routine business activity or bona fide job interviews for students 15 years of age or older, conducted at a regular place of business and during regular business hours.
40959.
ჯუნიორ ეჩივმენტი | მასწავლებელთა და კონსულტანტთა დამხმარე სახელმძღვანელოს შესავალი
ამ ნორმების დარღვევის ბრალდება დაუყოვნებლივ გამოიწვევს „ჯუნიორ ეჩივმენტის“ მოხალისის პროგრამაში მონაწილეობის დროებით შეჩერებას.
Allegations of violation of these standards will result in immediate suspension as a Junior Achievement volunteer.
40960.
ჯუნიორ ეჩივმენტი | მასწავლებელთა და კონსულტანტთა დამხმარე სახელმძღვანელოს შესავალი
თუ სათანადო უფლებამოსილებათა მქონე პირთა მიერ ჩატარებული გამოძიება დაადგენს, რომ დარღვევას მართლაც ჰქონდა ადგილი, ეს გამოიწვევს ამ პირის დაუყოვნებლივ და სამუდამო დათხოვნას „ჯუნიორ ეჩივმენტის“ მოხალისის თანამდებობიდან.
If an investigation by the proper authorities determines a violation occurred, it will result in the immediate and permanent dismissal as a Junior Achievement volunteer.
წინა შემდეგი