მოიძებნა 668042 ჩანაწერი
წინა შემდეგი
147441.
საქართველოს შრომის, ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის სამინისტრო | შრომის ბაზრის მოთხოვნის კომპონენტის კვლევა
დასაქმების შესახებ არსებული ტენდენციები.
Existing trends about employment.
147442.
საქართველოს შრომის, ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის სამინისტრო | შრომის ბაზრის მოთხოვნის კომპონენტის კვლევა
მონაცემების განზოგადების შედეგად აღმოჩნდა, რომ საქართველოს მასშტაბით არსებულ 63,387 ორგანიზაციაში დასაქმებულია სულ 908,374 ადამიანი.
Generalizations of the data showed that in 63,387 organizations across Georgia 908,374 people are employed.
147443.
საქართველოს შრომის, ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის სამინისტრო | შრომის ბაზრის მოთხოვნის კომპონენტის კვლევა
კვლევამ აჩვენა, რომ დაქირავებით დასაქმებულებისა და ორგანიზაციების რაოდენობა რეგიონების მიხედვით ერთმანეთის პირდაპირპროპორციულია.
The study illustrates that the number of employees and organizations by region is proportional to each other.
147444.
საქართველოს შრომის, ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის სამინისტრო | შრომის ბაზრის მოთხოვნის კომპონენტის კვლევა
აქედან, ორგანიზაციების ყველაზე დიდი რაოდენობა თბილისზე მოდის - 32,486 ერთეული, შემდეგომ მოყვება იმერეთის რეგიონი 7,040, აჭარის - 6,674 და ქვემო ქართლი 4,556 ორგანიზაციით.
Out of it, the greatest number of organizations fall on Tbilisi - 32,486 entities, Imereti region 7,040, Adjara - 6,674 and Kvemo Kartli 4,556 entities.
147445.
საქართველოს შრომის, ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის სამინისტრო | შრომის ბაზრის მოთხოვნის კომპონენტის კვლევა
დასაქმების მაჩვენებლის მიხედვით, დასაქმებულთა ნახევარზე მეტი მოდის თბილისზე - 497 135 ადამიანი, რასაც მოჰყვება აჭარის - 78 766 დასაქმებული, იმერეთის რეგიონი - 78 303 დასაქმებული, ქვემო ქართლის რეგიონი 73,279 და სამეგრელო ზემო-სვანეთის რეგიონი 57,678 დასაქმებულით.
According to the study, more than a half of employed are in Tbilisi - 497,135 individuals, followed by Adjara Autonomous Republic with 78,766 employed, Imereti Region - 78,303 employed, Kvemo kartli Region - 73,279 and Samegrelo-zemo-svaneti Region - 57,678 employed.
147446.
საქართველოს შრომის, ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის სამინისტრო | შრომის ბაზრის მოთხოვნის კომპონენტის კვლევა
კვლევის შედეგად, დაქირავებით დასაქმებული ქალების რაოდენობამ შეადგინა 448 689, რაც მთლიანი დასაქმებულების 49%-ია, ხოლო დაქირავებით დასაქმებული მამაკაცების რაოდენობა 459 349, რაც მთლიანი დასაქმებულების 51 %-ს შეადგენს.
According to the survey the number of employed women are 448 689, what is 49% of total employees , while the number of men employed 459 349, which amount to 51% of employees.
147447.
საქართველოს შრომის, ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის სამინისტრო | შრომის ბაზრის მოთხოვნის კომპონენტის კვლევა
შრომის ბაზარზე მამაკაცისა და ქალის მონაწილეობის მაჩვენებელს შორის მცირე განსხვავება აიხსნება ქალის ფერტილობის ბუნებით.
A small difference about labor market participation rates between men and women can be explained by the nature of the female infertility.
147448.
საქართველოს შრომის, ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის სამინისტრო | შრომის ბაზრის მოთხოვნის კომპონენტის კვლევა
კვლევაში ეკონომიკური საქმიანობის სახეების ჩაშლა მოხდა ეკონომიკურ საქმიანობათა საერთაშორისო კლასიფიკატორის მიხედვით, სულ ეკონომიკურ საქმიანობათა 29 სახეობა.
The types of economic activities were broken down according to Statistical Classification of Economic Activities, a total of 29 types of economic activity.
147449.
საქართველოს შრომის, ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის სამინისტრო | შრომის ბაზრის მოთხოვნის კომპონენტის კვლევა
განათლება, ვაჭრობა.
Education, trade.
147450.
საქართველოს შრომის, ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის სამინისტრო | შრომის ბაზრის მოთხოვნის კომპონენტის კვლევა
ავტომობილების, საყოფაცხოვრებო ნაწარმისა და პირადი მოხმარების საგნების რემონტი.
Motor vehicles, household goods and personal items repair services.
147451.
საქართველოს შრომის, ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის სამინისტრო | შრომის ბაზრის მოთხოვნის კომპონენტის კვლევა
დაქირავებით დასაქმებულთა ყველაზე მცირე რაოდენობა აღმოჩნდა ტყავის, ტყავის ნაწარმისა და ფეხსაცმლის წარმოების, თევზჭერა-მეთევზეობის, სათბობ-ენერგეტიკული სასარგებლო წიაღისეულის მოპოვების სფეროში.
The smallest amount of employed appeared in these fields - leather, leather goods and shoe manufacturing, fishing, fuel and energy minerals extraction.
147452.
საქართველოს შრომის, ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის სამინისტრო | შრომის ბაზრის მოთხოვნის კომპონენტის კვლევა
ყოველივე ზემოაღნიშნული მოწმობს იმას, რომ ამ დარგებში შრომის ძალაზე მოთხოვნა საგრძნობლად ნაკლებია.
All the above indicates that these areas labor force demand is significantly less.
147453.
საქართველოს შრომის, ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის სამინისტრო | შრომის ბაზრის მოთხოვნის კომპონენტის კვლევა
ოპერაციები უძრავი ქონებით, იჯარა და მომხმარებლისათვის მომსახურების გაწევა და მშენებლობის სფერო მოწინავე პოზიციებს იკავებს, როგორც ორგანიზაციათა რაოდენობის კუთხით, ასევე დასაქმებულთა რაოდენობის მხრივაც.
Real estate, renting and business activities and the construction of an advanced position in the field, both in terms of the number of organizations, as well as the number of employees as well.
147454.
საქართველოს შრომის, ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის სამინისტრო | შრომის ბაზრის მოთხოვნის კომპონენტის კვლევა
სამუშაო ადგილზე დამსაქმებლების მიერ დასახელებული განათლების აუცილებელი დონის მოთხოვნა.
Required educational level by the employers at the workplace.
147455.
საქართველოს შრომის, ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის სამინისტრო | შრომის ბაზრის მოთხოვნის კომპონენტის კვლევა
შრომის ბაზრის მოთხოვნის კომპონენტის კვლევის ერთ-ერთი მნიშვნელოვანი საკითხია ორგანიზაციებში სამუშაო ძალის მიერ დაკავებული პოზიციების განსაზღვრა „დასაქმების საერთაშორისო სტანდარტული კლასიფიკატორის" მიხედვით.
For the research of demand component for the labor market it is essential to define the positions held by the workforce in the organizations according to "International Standard Classification of Occupations".
147456.
საქართველოს შრომის, ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის სამინისტრო | შრომის ბაზრის მოთხოვნის კომპონენტის კვლევა
ასევე, თითოეულ პოზიციაზე თანამშ რომელთა საერთო რაოდენობისა და საკვალიფიკაციო დონის მოთხოვნის დადგენა.
As well as defining the total number of employees on a specific position and required level of qualification.
147457.
საქართველოს შრომის, ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის სამინისტრო | შრომის ბაზრის მოთხოვნის კომპონენტის კვლევა
კვლევამ ცხადყო, რომ დასაქმებულებს შორის, დიდწილად, წარმოდგენილია უმაღლესი განათლების მქონე ადამიანები, რომელთაც გააჩნიათ შესაბამისი პროფესიული კომპეტენცია.
According to the research the majority of employees are those with higher level of education having relevant professional competencies.
147458.
საქართველოს შრომის, ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის სამინისტრო | შრომის ბაზრის მოთხოვნის კომპონენტის კვლევა
მინიმალური საკვალიფიკაციო დონის მოთხოვნის მიხედვით, დასაქმებულებს შორის მეორე ადგილზეა საშუალო განათლების მქონე ადამიანების კატეგორია, რაც მეტყველებს დაბალი საკვალიფიკაციო დონის მოთხოვნის მქონე სამუშაო ადგილების სიმრავლეზე.
According to minimum level of qualification the second in the category are the employees with secondary education, which points to the fact that there is quite a number of jobs with the requirement of the lowest level of education.
147459.
საქართველოს შრომის, ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის სამინისტრო | შრომის ბაზრის მოთხოვნის კომპონენტის კვლევა
საგულისხმოა იმ პოზიციების სიმცირე, რომელზედაც დასაქმებულები არიან პროფესიული განათლების მქონე ადამიანები.
It is worth noting that there is lack of positions, on which people with vocational education qualifications are employed.
147460.
საქართველოს შრომის, ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის სამინისტრო | შრომის ბაზრის მოთხოვნის კომპონენტის კვლევა
შრომის ბაზრის მოთხოვნის კომპონენტის თვისებრივი კვლევის თანახმად, კვალიფიციურ კადრებზე მოთხოვნა მაღალია პროფესიული განათლების მქონე ადამიანებთან შედარებით.
The qualitative study of the demand component for the labor market indicated the demand on qualified staff with vocational education qualifications.
წინა შემდეგი