მოიძებნა 668042 ჩანაწერი
წინა შემდეგი
149381.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი II
ინსტრუმენტი და რესპონდენტების დემოგრაფიული მონაცემები.
Instrument and demographic data of the respondents.
149382.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი II
კვლევის მიზნებიდან გამომდინარე შეიქმნა შშმ პირების ინტერვიუს გზამკვლევი, რომელიც ცხრა ნაწილისგან შედგება და სულ 52 კითხვას მოიცავს.
Given the research objectives the guide for the interview of people with disabilities was created which consists of nine parts and covers 52 questions.
149383.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი II
კითხვარში შემდეგი ძირითად საკითხები შედის.
The questionnaire contains following main directions.
149384.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი II
დემოგრაფიული მონაცემები.
Demographic data.
149385.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი II
განათლება.
Education.
149386.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი II
ყოფა და სოციალური წრე.
Life and social circle.
149387.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი II
დასაქმება და მასთან დაკავშირებული საკითხები.
Employment and related issues.
149388.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი II
შშმ პირთა დასაქმების ხელშეწყობის გზები.
Ways of promotion the employment of persons with disabilities.
149389.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი II
ჯგუფური დისკუსიის გზამკვლევი 4 ძირითად საკითხს ეხება.
Group discussion guide refers to 4 main issues.
149390.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი II
დასაქმებასთან დაკავშირებული პრობლემები.
Employment-related problems.
149391.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი II
დასაქმების ხელშეწყობის გზები.
Ways of promotion of the employment.
149392.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი II
დასაქმების ზეგავლენა შშმ პირის ცხოვრებაზე.
Impact of the employment on the lives of persons with disabilities.
149393.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი II
მუშაობის ეფექტურობის გაზრდის გზები.
Ways of increasing the work efficiency.
149394.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი II
ინტერვიუ ჩატარდა 15 შშმ პირთან.
Interviews were conducted with 15 persons with disabilities.
149395.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი II
აქედან ყველაზე დიდ ჯგუფს ფიზიკური პრობლემების მქონე პირები წარმოადგენდნენ.
Out of which the largest group was represented by people with physical disabilities.
149396.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი II
შშმ პირებს შორის 22-დან 47 წლის ასაკის 9 კაცი და 6 ქალი იყო.
Among PWDs, within the age groups from 22 to 47, 9 males and 6 females were represented.
149397.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი II
მათგან სამს ქონდა საშუალოზე ნაკლები განათლება, სამს საშუალო განათლება, ორს პროფესიული განათლება, ოთხს არასრული უმაღლესი განათლება და სამს უმაღლესი განათლება.
Three of them had less than secondary education, three had secondary education, two had vocational education, four of them had incomplete higher education and three had higher education.
149398.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი II
სამსახურის დაწყება.
Start of the Service.
149399.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი II
7 რესპონდენტი არასამთავრობო ორგანიზაციაში, 5 საჯარო სამსახურში, ხოლო 3 შპს-ში არის დასაქმებული.
7 respondents are employed in non-governmental organization, 5 in public service and 3 in LTD.
149400.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი II
საჯარო ორგანიზაციებში (საჯარო რეესტრი, გამგეობა, მერია) 150-დან 2000 ადამიანამდეა დასაქმებული.
From 150 to 2,000 people are employed in public organizations (public registry, municipality, city hall).
წინა შემდეგი