668045 Records found
Previous Next
44181.
Junior Achievement | Guide for Teachers and Consultants, Consultant's Guide, Chapter 10
რაიანისა და ჯეიმსის სამუშაო ადგილები გაუქმებულთა შორის მოხვდა.
The jobs that Ryan and James had held were among those eliminated.
44182.
Junior Achievement | Guide for Teachers and Consultants, Consultant's Guide, Chapter 10
მათ მიაჩნდათ, რომ კომპანიამ მათ უღალატა, უფრო მეტიც – მოატყუა ისინი.
They felt betrayed by their company, even tricked.
44183.
Junior Achievement | Guide for Teachers and Consultants, Consultant's Guide, Chapter 10
კომპანიიდან წამოსვლიდან ცოტა ხნის შემდეგ ისინი მიხვდნენ, რომ მათი პროფესიული დონე არაადეკვატური იყო და ახალი ეკონომიკის პირობებში სამუშაოს შოვნის შანსს აღარ უტოვებდა.
They realized soon after their departure from the company that their skill level was inadequate and left them unemployable in the new economy.
44184.
Junior Achievement | Guide for Teachers and Consultants, Consultant's Guide, Chapter 10
კომპანიის თანამშრომელთა შორის სტრესი უაღრესად გაღრმავდა.
Within the company, stress sharply increased.
44185.
Junior Achievement | Guide for Teachers and Consultants, Consultant's Guide, Chapter 10
შემცირებებს გადარჩენილთ ისეთი გრძნობა ჰქონდათ, რომ აქ მუშაობა დიდხანს აღარ ეწერათ.
Those who survived the cuts felt they were on borrowed time.
44186.
Junior Achievement | Guide for Teachers and Consultants, Consultant's Guide, Chapter 10
ერთგულება კომპანიის მიმართ არსებითად შემცირდა, ზოგიერთი ინფორმირებული დამკვირვებლის აზრით კი საერთოდ გაქრა.
Company loyalty had waned considerably and was described as dead by some close observers.
44187.
Junior Achievement | Guide for Teachers and Consultants, Consultant's Guide, Chapter 10
საწარმოს საქმიანობის მასშტაბების შემცირებამ ადგილობრივ მოსახლეობაზეც იმოქმედა.
The community also felt the effects of the downsizing.
44188.
Junior Achievement | Guide for Teachers and Consultants, Consultant's Guide, Chapter 10
კომპანიის მრავალი ყოფილი მუშაკი სასკოლო საბჭოს, ქალაქის საბჭოსა და მთელი რიგი ნებაყოფლობითი ორგანიზაციების წევრი იყო.
Many of the company’s employees had been members of the school board, the city council, and an array of volunteer organizations.
44189.
Junior Achievement | Guide for Teachers and Consultants, Consultant's Guide, Chapter 10
რა ტიპის კომპანიაში მუშაობდნენ რაიანი და ჯეიმსი და რა სახის სამუშაოს ასრულებდნენ ისინი?
What type of company were Ryan and James employed with and what was the nature of their jobs?
44190.
Junior Achievement | Guide for Teachers and Consultants, Consultant's Guide, Chapter 10
რატომ დაკარგეს ამ მუშაკებმა სამსახური?
Why did the workers lose their jobs?
44191.
Junior Achievement | Guide for Teachers and Consultants, Consultant's Guide, Chapter 10
როგორ დაკარგა კომპიუტერულმა ფირმამ მყარი პოზიციები კონკურენტუნარიანობის მხრივ?
How did the computer firm lose its strong competitive position in the industry?
44192.
Junior Achievement | Guide for Teachers and Consultants, Consultant's Guide, Chapter 10
როგორ შეამცირა ფირმამ მუშახელის რაოდენობა?
How did the firm reduce its workforce?
44193.
Junior Achievement | Guide for Teachers and Consultants, Consultant's Guide, Chapter 10
კიდევ რანაირად შეკვეცა მან ხარჯები?
In what other ways did it cut costs?
44194.
Junior Achievement | Guide for Teachers and Consultants, Consultant's Guide, Chapter 10
რამდენად იყო სამუშაოდან დათხოვნა კაფეში შეგროვილი პროგრამისტების ბრალი?
To what extent was being laid off the fault of the computer programmers gathered at the coffee shop?
44195.
Junior Achievement | Guide for Teachers and Consultants, Consultant's Guide, Chapter 10
აღწერეთ ფირმის საქმიანობის მასშტაბების შემცირების ზემოქმედება მისი მუშაკების ხასიათზე.
Describe the effects of the firm's downsizing on the character of its employees.
44196.
Junior Achievement | Guide for Teachers and Consultants, Consultant's Guide, Chapter 10
ფირმის საქმიანობის მასშტაბების შემცირების შედეგად დათხოვნილთა ხასიათის ცვლილება.
The change in the character of those laid off by the downsizing.
44197.
Junior Achievement | Guide for Teachers and Consultants, Consultant's Guide, Chapter 10
კომპიუტერულ კომპანიაში ჯერაც მომუშავეთა ხასიათის ცვლილება.
The change in character of those still employed by the computer company.
44198.
Junior Achievement | Guide for Teachers and Consultants, Consultant's Guide, Chapter 10
როგორ იმოქმედა ფირმის მიერ გადადგმულმა ნაბიჯებმა მოსახლეობაზე?
How did the firm’s cutbacks affect the community?
44199.
Junior Achievement | Guide for Teachers and Consultants, Consultant's Guide, Chapter 10
რა ფორმით მონაწილეობდა კომპანიის მრავალი მუშაკი საზოგადოებრივ საქმიანობაში?
In what ways had many of workers of the company been involved in the community?
44200.
Junior Achievement | Guide for Teachers and Consultants, Consultant's Guide, Chapter 10
როგორ იმოქმედა კომპანიის მიერ მუშახელის დათხოვნამ საზოგადოებრივ საქმიანობაში ამ მუშაკთა მონაწილეობაზე?
How did the company layoffs affect this involvement?
Previous Next