მოიძებნა 668060 ჩანაწერი
წინა შემდეგი
51321.
ჯუნიორ ეჩივმენტი | "ჯუნიორ ეჩივმენტ მსოფლიოს" სტრატეგიული დაგეგმვის სახელმძღვანელო
• ჩვენს კურსდამთავრებულებს ექნებათ ნამდვილი ენთუზიაზმი და დაინტერესებულობა JA-სთან დაკავშირებით და მათი სიახლოვე ჩვენს ორგანიზაციასთან საშუალებას მოგვცემს, დავამყაროთ კავშირები, რომლებიც გადალახავს კულტურულ საზღვრებს.
• Our alumni will have a genuine zeal and excitement for JA and their affinity for the organization will allow us to create bonds across cultural boundaries.
51322.
ჯუნიორ ეჩივმენტი | "ჯუნიორ ეჩივმენტ მსოფლიოს" სტრატეგიული დაგეგმვის სახელმძღვანელო
ის საშალებას მოგვცემს შევქმნათ მსოფლიოს მოქალაქეთა ბირთვი, რომელთაც ექნებათ „ჯუნიორ ეჩივმენტ მსოფლიოს“ მნიშვნელოვანი მისიის აქტიურად მხარდაჭერის, დაფინანსების, მოხალისეობისა და სხვაგვარად განგრძობის სურვილი მომავალ თაობათა სასიკეთოდ.
It will allow us to establish a core of worldwide citizens who will want to actively support, fund, volunteer, and otherwise continue JA Worldwide’s important mission for generations to come.
51323.
ჯუნიორ ეჩივმენტი | "ჯუნიორ ეჩივმენტ მსოფლიოს" სტრატეგიული დაგეგმვის სახელმძღვანელო
ძირითადი ხედვის დოკუმენტი 2: „ჯუნიორ ეჩივმენტ მსოფლიო ხედვის სტრუქტურა“.
Core Vision Document 2: The JA Worldwide Vision Framework.
51324.
ჯუნიორ ეჩივმენტი | "ჯუნიორ ეჩივმენტ მსოფლიოს" სტრატეგიული დაგეგმვის სახელმძღვანელო
რატომ არის საჭირო ძირითადი ხედვის მეორე დოკუმენტი?
Why a second Core Vision document?
51325.
ჯუნიორ ეჩივმენტი | "ჯუნიორ ეჩივმენტ მსოფლიოს" სტრატეგიული დაგეგმვის სახელმძღვანელო
რატომ არის საჭირო „ხედვის სტრუქტურა“?
Why a "Vision Framework"?
51326.
ჯუნიორ ეჩივმენტი | "ჯუნიორ ეჩივმენტ მსოფლიოს" სტრატეგიული დაგეგმვის სახელმძღვანელო
„ჯუნიორ ეჩივმენტ მსოფლიო“ უნიკალური ორგანიზაციაა.
JA Worldwide is a unique organization.
51327.
ჯუნიორ ეჩივმენტი | "ჯუნიორ ეჩივმენტ მსოფლიოს" სტრატეგიული დაგეგმვის სახელმძღვანელო
ჩვენი საქმიანობა ყოველწლიურად მოიცავს შვიდ მილიონზე მეტ ახალგაზრდას მთელს მსოფლიოში, რაც, ნაწილობრივ იმ დაინტერესებული და მომავალზე ორიენტირებული ბიზნესმენების, პედაგოგ-მასწავლებლებისა და სათემოთა ლიდერების წყალობით ხდება, რომლებიც აცნობიერებენ თავიანთი საკუთარი სათემოების ახალგაზრდათა საჭიროებებს.
We annually reach more than seven million young people all around the world, thanks in part to thousands of concerned and future-focused business people, educators, and community leaders who recognize the needs of young people in their own communities.
51328.
ჯუნიორ ეჩივმენტი | "ჯუნიორ ეჩივმენტ მსოფლიოს" სტრატეგიული დაგეგმვის სახელმძღვანელო
მათ სჯერათ, რომ „ჯუნიორ ეჩივმენტის“ პროგრამები მათს ახალგაზრდებში ავითარებს ხელმძღვანელობის უნარს, მეწარმეობის უნარს, ფინანსურ წიგნიერებასა და სამუშაო ძალის მზადყოფნას და მათ სურთ „ჯუნიორ ეჩივმენტთან“ პარტნიორობა საკუთარი დროის, ენერგიისა და რესურსების შემოთავაზებით.
They believe JA programs develop leadership, entrepreneurship, financial literacy, and workforce readiness skills in their young people, and they want to partner with Junior Achievement by volunteering their time, energies, and resources.
51329.
ჯუნიორ ეჩივმენტი | "ჯუნიორ ეჩივმენტ მსოფლიოს" სტრატეგიული დაგეგმვის სახელმძღვანელო
ამ თვალსაზრისით, JA თავისი არსებობის დასაწყისიდანვე ძალიან „მასობრივ-სახალხო“ ორგანიზაციაა.
In this respect, JA has very much been a "grassroots" movement from its beginning.
51330.
ჯუნიორ ეჩივმენტი | "ჯუნიორ ეჩივმენტ მსოფლიოს" სტრატეგიული დაგეგმვის სახელმძღვანელო
ამ უნიკალური ფონის გამო, „ჯუნიორ ეჩივმენტ მსოფლიოს“ არა აქვს ტიპური კორპორაციული საორგანიზაციო სტრუქტურა და ჩვენ არც „ზემოდან ქვემოთ, ბრძანებებითა და კონტროლით“ მართვის პრინციპებს არ ვიზიარებთ.
Because of this unique background, JA Worldwide does not have a typical corporate organization structure, nor do we subscribe to a "top-down, command and control" management approach.
51331.
ჯუნიორ ეჩივმენტი | "ჯუნიორ ეჩივმენტ მსოფლიოს" სტრატეგიული დაგეგმვის სახელმძღვანელო
ნაცვლად ამისა, ჩვენ მოვახდინეთ საკუთარი თავის ორგანიზება მჭიდროდ შეკრული კონფედერაციის სახით, რომელიც მოიცავს ადგილობრივ ოპერაციებს, რომელთაც უძღვებიან დირექტორთა ადგილობრივი საბჭოები, ვისაც გულთან ახლოს მიაქვთ ჩვენი სამყაროს ახალგაზრდათა საერთო მიზანი და ოცნება.
Instead, we have organized ourselves as a closely-knit confederation of local operations led by local boards of directors who share a common purpose and dream for the young people of our world.
51332.
ჯუნიორ ეჩივმენტი | "ჯუნიორ ეჩივმენტ მსოფლიოს" სტრატეგიული დაგეგმვის სახელმძღვანელო
ჩვენი მიდგომა მენეჯმენტისადმი თანამშრომლობას ეფუძნება და აგებულია პრინციპებზე პარტნიორობისა, კოორდინირებული ამოცანებისა, საერთო პასუხისმგებლობისა და ბრწყინვალე შედეგებისაკენ სწრაფვისა ყველაფერში, რასაც ვაკეთებთ.
Our approach to management is collaborative and built upon the principles of partnership, aligned goals, shared responsibility, and the pursuit of excellence in all that we do.
51333.
ჯუნიორ ეჩივმენტი | "ჯუნიორ ეჩივმენტ მსოფლიოს" სტრატეგიული დაგეგმვის სახელმძღვანელო
ჩვენი სტრატეგიული დაგეგმვის პროცესი უნდა იყოს ისეთი პროცესი, რომელიც აღიარებს ჩვენი საოპერაციო სტრუქტურის უნიკალურობას და პატივს სცემს მართვის ამ ღირებულ პრინციპებს.
Our strategic planning process must be one that recognizes our unique operating structure and honors these valued principles of management.
51334.
ჯუნიორ ეჩივმენტი | "ჯუნიორ ეჩივმენტ მსოფლიოს" სტრატეგიული დაგეგმვის სახელმძღვანელო
ამას „ჯუნიორ ეჩივმენტ მსოფლიო ხედვის სტრუქტურა“ აკეთებს.
The JA Worldwide Vision Framework does this.
51335.
ჯუნიორ ეჩივმენტი | "ჯუნიორ ეჩივმენტ მსოფლიოს" სტრატეგიული დაგეგმვის სახელმძღვანელო
მისი აგებულება არა მარტო ასახავს ჩვენს მართვის პრინციპებს, არამედ აგრეთვე გვეხმარება მათს საქმედ ქცევაში, როდესაც ჩვენ ერთობლივად ვახორციელებთ ჩვენს ძირითად დანიშნულებას: ახალგაზრდათა შთაგონებასა და მომზადებას გლობალურ ეკონომიკაში წარმატების მოსაპოვებლად.
Its design not only reflects our management principles, but also helps us carry them forward into action as we collectively pursue our Core Purposе - inspiring and preparing young people to be successful in a global economy.
51336.
ჯუნიორ ეჩივმენტი | "ჯუნიორ ეჩივმენტ მსოფლიოს" სტრატეგიული დაგეგმვის სახელმძღვანელო
მაინც რა არის „ჯუნიორ ეჩივმენტ მსოფლიო ხედვის სტრუქტურა“?
Exactly what is the JA Worldwide Vision Framework?
51337.
ჯუნიორ ეჩივმენტი | "ჯუნიორ ეჩივმენტ მსოფლიოს" სტრატეგიული დაგეგმვის სახელმძღვანელო
„ჯუნიორ ეჩივმენტ მსოფლიო ხედვის სტრუქტურა“ განავრცობს „ჯუნიორ ეჩივმენტ მსოფლიო ხედვას“ სამ ასპექტში, რომლებიც მნიშვნელოვანია სტრატეგიულ დაგეგმვაში:
The JA Worldwide Vision Framework expands upon the JA Worldwide Vision in three ways that are important to strategic planning:
51338.
ჯუნიორ ეჩივმენტი | "ჯუნიორ ეჩივმენტ მსოფლიოს" სტრატეგიული დაგეგმვის სახელმძღვანელო
1. იგი „ხედვის“ სხვადასხვა ელემენტების კოორდინირების ილუსტრირებას ახდენს.
1. It illustrates the alignment of the various elements of our Vision.
51339.
ჯუნიორ ეჩივმენტი | "ჯუნიორ ეჩივმენტ მსოფლიოს" სტრატეგიული დაგეგმვის სახელმძღვანელო
2. იგი გამოყოფს წარმადობის 10 უმთავრეს სფეროს, რომელთაც კრიტიკული მნიშვნელობა აქვთ ჩვენი კოლექტიური „განჭვრეტილი მომავლისთვის“.
2. It highlights the 10 Key Performance Areas that are critical to accomplishment of our collective Envisioned Future.
51340.
ჯუნიორ ეჩივმენტი | "ჯუნიორ ეჩივმენტ მსოფლიოს" სტრატეგიული დაგეგმვის სახელმძღვანელო
3. იგი განსაზღვრავს „წარმატების განტოლებას“ თითოეულისთვის „წარმადობის უმთავრეს სფეროთაგან“, გამოავლენს რა:
3. It defines the "success equation" for each Key Performance Area by identifying:
წინა შემდეგი