მოიძებნა 668043 ჩანაწერი
წინა შემდეგი
139941.
საქართველოს მთავრობა | საქართველოს შრომის ბაზრის ფორმირების სახელმწიფო სტრატეგიისა და საქართველოს შრომის ბაზრის ფორმირების სახელმწიფო სტრატეგიის რეალიზაციის 2015-2018 წლების სამოქმედო გეგმა
კანონის მიხედვით გენდერულ საკითხებზე სისტემური და კოორდინირებული მუშაობის უზრუნველსაყოფად საქართველოს პარლამენტში შექმნილია გენდერული თანასწორობის საბჭო.
In order to ensure systematic and coordinated work on gender issues by law, the Council of Gender Equality has been established in the Parliament of Georgia.
139942.
საქართველოს მთავრობა | საქართველოს შრომის ბაზრის ფორმირების სახელმწიფო სტრატეგიისა და საქართველოს შრომის ბაზრის ფორმირების სახელმწიფო სტრატეგიის რეალიზაციის 2015-2018 წლების სამოქმედო გეგმა
საქართველოს სახალხო დამცველი თავისი კომპეტენციის ფარგლებში უზრუნველყოფს გენდერული თანასწორობის დაცვის მონიტორინგს და რეაგირებას ახდენს გენდერული თანასწორობის დარღვევაზე და ახორციელებს მისთვის „სახალხო დამცველის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონით მინიჭებულ უფლებამოსილებებს.
The Public Defender of Georgia within his / her competence ensures the monitoring of gender equality protection and responds to the violation of gender equality and exercises his / her powers under the Organic Law of Georgia on Public Defender.
139943.
საქართველოს მთავრობა | საქართველოს შრომის ბაზრის ფორმირების სახელმწიფო სტრატეგიისა და საქართველოს შრომის ბაზრის ფორმირების სახელმწიფო სტრატეგიის რეალიზაციის 2015-2018 წლების სამოქმედო გეგმა
„სახალხო დამცველის შესახებ“ საქართველოს ორგანული კანონის თანახმად, საქართველოს სახალხო დამცველი ზედამხედველობს საქართველოს ტერიტორიისა და მისი იურისდიქციის ფარგლებში ადამიანის უფლებების დაცვას.
In accordance with the Organic Law of Georgia on the Public Defender, the Public Defender of Georgia shall monitor the protection of human rights within the territory of Georgia and its jurisdiction;
139944.
საქართველოს მთავრობა | საქართველოს შრომის ბაზრის ფორმირების სახელმწიფო სტრატეგიისა და საქართველოს შრომის ბაზრის ფორმირების სახელმწიფო სტრატეგიის რეალიზაციის 2015-2018 წლების სამოქმედო გეგმა
ავლენს ადამიანის უფლებათა და თავისუფლებათა დარღვევის ფაქტებს და ხელს უწყობს დარღვეული უფლებებისა და თავისუფლებების აღდგენას.
Detect violations of human rights and freedoms and promote restoration of violated human rights and freedoms.
139945.
საქართველოს მთავრობა | საქართველოს შრომის ბაზრის ფორმირების სახელმწიფო სტრატეგიისა და საქართველოს შრომის ბაზრის ფორმირების სახელმწიფო სტრატეგიის რეალიზაციის 2015-2018 წლების სამოქმედო გეგმა
ასევე ეწევა საგანმანათლებლო საქმიანობას ადამიანის უფლებათა და თავისუფლებათა სფეროში.
He/she is also involved in educational activities in the field of human rights and freedoms.
139946.
საქართველოს მთავრობა | საქართველოს შრომის ბაზრის ფორმირების სახელმწიფო სტრატეგიისა და საქართველოს შრომის ბაზრის ფორმირების სახელმწიფო სტრატეგიის რეალიზაციის 2015-2018 წლების სამოქმედო გეგმა
2019 წელს განხორციელებული ცვლილებების მიხედვით გაიზარდა სახალხო დამცველის მანდატი დისკრიმინაციის ფაქტებთან დაკავშირებულ შემთხვევებზე.
The amendments made in 2019 had increased the Ombudsman’s mandate for discrimination-related cases.
139947.
საქართველოს მთავრობა | საქართველოს შრომის ბაზრის ფორმირების სახელმწიფო სტრატეგიისა და საქართველოს შრომის ბაზრის ფორმირების სახელმწიფო სტრატეგიის რეალიზაციის 2015-2018 წლების სამოქმედო გეგმა
დისკრიმინაციის ფაქტთან მიმართებით, სახალხო დამცველს ენიჭება უფლებამოსილება ნებისმიერი თანამდებობის პირს, ასევე, მოხელეს, მასთან გათანაბრებულ პირს, ხოლო, დისკრიმინაციის საქმეებთან დაკავშირებით ასევე ფიზიკურ პირს, იურიდიულ პირს ან/და კერძო სამართლის სხვა სუბიექტებს, მოსთხოვოს და მიიღოს წერილობითი ახსნა-განმარტება გამოსაკვლევ საკითხებზე.
In relation to the fact of discrimination, the Public Defender shall be empowered to request any official as well as a public officer, a person holding the equivalent position, and, in the case of discrimination, also a natural person, a legal person and / or other entities of private law and receive written explanations on the issues to be investigated.
139948.
საქართველოს მთავრობა | საქართველოს შრომის ბაზრის ფორმირების სახელმწიფო სტრატეგიისა და საქართველოს შრომის ბაზრის ფორმირების სახელმწიფო სტრატეგიის რეალიზაციის 2015-2018 წლების სამოქმედო გეგმა
სახალხო დამცველი აღიჭურვა უფლებამოსილებით, როგორც მოსარჩელემ, საქართველოს სამოქალაქო საპროცესო კოდექსის შესაბამისად, მიმართოს სასამართლოს სარჩელით, თუ იურიდიულმა პირმა ან კერძო სამართლის სხვა სუბიექტმა მის რეკომენდაციას არ უპასუხა ან ეს რეკომენდაცია არ გაიზიარა და არსებობს საკმარისი მტკიცებულებები, რომლებიც დისკრიმინაციას ადასტურებს და სხვა.
The Public Defender shall be empowered as a plaintiff to file a lawsuit under the Civil Procedure Code of Georgia if a legal entity or other entity of private law did not respond to his/her recommendation or did not accept the recommendation and there is sufficient evidence to confirm discrimination and so forth.
139949.
საქართველოს მთავრობა | საქართველოს შრომის ბაზრის ფორმირების სახელმწიფო სტრატეგიისა და საქართველოს შრომის ბაზრის ფორმირების სახელმწიფო სტრატეგიის რეალიზაციის 2015-2018 წლების სამოქმედო გეგმა
სახალხო დამცველი უფლებამოსილია, როგორც მოსარჩელემ, საქართველოს სამოქალაქო საპროცესო კოდექსის შესაბამისად, სარჩელით მიმართოს სასამართლოს, თუ იურიდიულმა პირმა, სხვა ორგანიზაციულმა წარმონაქმნმა, პირთა გაერთიანებამ იურიდიული პირის შეუქმნელად ან მეწარმე სუბიექტმა მის რეკომენდაციას არ უპასუხა ან ეს რეკომენდაცია არ გაიზიარა და არსებობს საკმარისი მტკიცებულებები, რომლებიც დისკრიმინაციას ადასტურებს.
Public Defender shall be authorised to apply to the court as an plaintiff, according to the Administrative Procedure Code of Georgia and request issuance of an administrative legal act or taking measures if the administrative body does not respond to or adopt his/her recommendation and there is sufficient evidence of discrimination.
139950.
საქართველოს მთავრობა | საქართველოს შრომის ბაზრის ფორმირების სახელმწიფო სტრატეგიისა და საქართველოს შრომის ბაზრის ფორმირების სახელმწიფო სტრატეგიის რეალიზაციის 2015-2018 წლების სამოქმედო გეგმა
საქართველოს სახალხო დამცველს უფლება აქვს, შემოწმების ჩატარებისას სახელმწიფო ხელისუფლების ორგანოს, ადგილობრივი თვითმმართველობის ორგანოს, საჯარო დაწესებულებას ან თანამდებობის პირს, ხოლო დისკრიმინაციის საქმესთან დაკავშირებით − აგრეთვე ფიზიკურ პირს, იურიდიულ პირს, სხვა ორგანიზაციულ წარმონაქმნს, პირთა გაერთიანებას იურიდიული პირის შეუქმნელად ან მეწარმე სუბიექტს მოსთხოვოს და დაუყოვნებლივ ან არაუგვიანეს 10 დღისა მიიღოს შემოწმებისათვის აუცილებელი ყველა ცნობა, დოკუმენტი და სხვა მასალა; ასევე ნებისმიერ თანამდებობის პირს, მოხელეს, მასთან გათანაბრებულ პირს, ხოლო დისკრიმინაციის საქმესთან დაკავშირებით − აგრეთვე ფიზიკურ პირს, იურიდიულ პირს, სხვა ორგანიზაციულ წარმონაქმნს, პირთა გაერთიანებას იურიდიული პირის შეუქმნელად ან მეწარმე სუბიექტს მოსთხოვოს და მიიღოს წერილობითი ახსნა-განმარტება გამოსაკვლევ საკითხებზე (მ18(ბ, გ));
When conducting an inspection, the Public Defender of Georgia may request and receive, immediately or not later than 10 days, from state and local self-government authorities, public authorities or officials and in the case of discrimination, also from natural persons, legal entities, other organizational forms, association of persons, without creating a legal entity or an entrepreneurial entity, all certificates, documents and materials necessary for conducting an inspection; also request and receive written explanations from any official, public officer, equivalent person, and in the case of discrimination, also from natural persons, legal entities, other organizational forms, association of persons, without creating a legal entity or an entrepreneurial entity on the matters to be examined by the Public Defender;
139951.
საქართველოს მთავრობა | საქართველოს შრომის ბაზრის ფორმირების სახელმწიფო სტრატეგიისა და საქართველოს შრომის ბაზრის ფორმირების სახელმწიფო სტრატეგიის რეალიზაციის 2015-2018 წლების სამოქმედო გეგმა
განცხადების/საჩივრის განხილვის შედეგად დისკრიმინაციის ფაქტის დადასტურების შემთხვევაში, საქმის გარემოებების გათვალისწინებით, საქართველოს სახალხო დამცველი გამოსცემს რეკომენდაციას, რომლითაც დისკრიმინაციული ქმედების განმახორციელებელ სახელმწიფო ხელისუფლების ორგანოს, ადგილობრივი თვითმმართველობის ორგანოს, თანამდებობის პირს, ფიზიკურ პირს, იურიდიულ პირს, სხვა ორგანიზაციულ წარმონაქმნს, პირთა გაერთიანებას იურიდიული პირის შეუქმნელად ან მეწარმე სუბიექტს სთავაზობს დისკრიმინაციის აღმოსაფხვრელად და მის შედეგად დარღვეული თანასწორობის აღსადგენად ღონისძიებების განხორციელებას მესამე პირის უფლებებისა და კანონიერი ინტერესების შეულახავად.
If the examination of a statement/appeal confirms the fact of discrimination, the Public Defender of Georgia shall issue a recommendation based on the circumstances of the case, by which he/she offers a discriminating state authority, local self-government body, official, natural person, legal person, other organization, association of persons, without creating a legal entity or an entrepreneurial entity to take measures to eliminate discrimination and restore the equality violated by the discrimination without impairing legitimate interests of third parties.
139952.
საქართველოს მთავრობა | საქართველოს შრომის ბაზრის ფორმირების სახელმწიფო სტრატეგიისა და საქართველოს შრომის ბაზრის ფორმირების სახელმწიფო სტრატეგიის რეალიზაციის 2015-2018 წლების სამოქმედო გეგმა
საქართველოს სახალხო დამცველი უფლებამოსილია შემოწმების შედეგების მიხედვით ადამიანის დარღვეული უფლებებისა და თავისუფლებების აღსადგენად წინადადებები და რეკომენდაციები გაუგზავნოს იმ სახელმწიფო ხელისუფლების ორგანოს, ადგილობრივი თვითმმართველობის ორგანოს, საჯარო დაწესებულებას ან თანამდებობის პირს, ხოლო დისკრიმინაციის საქმესთან დაკავშირებით − აგრეთვე იმ ფიზიკურ პირს, იურიდიულ პირს, სხვა ორგანიზაციულ წარმონაქმნს, პირთა გაერთიანებას იურიდიული პირის შეუქმნელად ან მეწარმე სუბიექტს, რომლის მოქმედებამაც გამოიწვია სახელმწიფოს მიერ გარანტირებული ადამიანის უფლებებისა და თავისუფლებების დარღვევა.
Based on the results of an inspection, the Public Defender of Georgia may, in order to restore violated human rights and freedoms, send proposals and recommendations to state and local self-government authorities, public institutions or officials, and in the case of discrimination, also to a natural person, legal person, other organization, association of persons, without creating a legal entity or an entrepreneurial entity whose actions caused a violation of rights and freedoms guaranteed by the State.
139953.
საქართველოს მთავრობა | საქართველოს შრომის ბაზრის ფორმირების სახელმწიფო სტრატეგიისა და საქართველოს შრომის ბაზრის ფორმირების სახელმწიფო სტრატეგიის რეალიზაციის 2015-2018 წლების სამოქმედო გეგმა
ცვლილებები შეეხო 23-ე მუხლსაც, რომელიც ითვალისწინებს სახელმწიფო ხელისუფლების და ადგილობრივი თვითმმართველობის ორგანოს, თანამდებობის თუ იურიდიული პირის ვალდებულებას ყოველმხრივ დაეხმაროს საქართველოს სახალხო დამცველს, დაუყოვნებლივ წარუდგინოს მასალები, საბუთები და სხვა ინფორმაცია, რომელიც ესაჭიროება საქართველოს სახალხო დამცველს თავისი უფლებამოსილების განსახორციელებლად.
The amendments also affected Article 23, which obligata all state and local self-government authorities, officials or legal persons to assist the Public Defender of Georgia in every way, immediately submit materials, documents and other information necessary for the Public Defender of Georgia to exercise his/her powers.
139954.
საქართველოს მთავრობა | საქართველოს შრომის ბაზრის ფორმირების სახელმწიფო სტრატეგიისა და საქართველოს შრომის ბაზრის ფორმირების სახელმწიფო სტრატეგიის რეალიზაციის 2015-2018 წლების სამოქმედო გეგმა
ამავე მუხლით განსაზღვრულია ასევე შემოწმების პროცესში ან საქართველოს სახალხო დამცველის მოთხოვნის საფუძველზე იმ სახელმწიფო ორგანოს, თანამდებობის ან იურიდიული პირის, რომლის მოქმედება ან გადაწყვეტილება მოწმდება, ან გასაჩივრებულია, ვალდებულება, საქართველოს სახალხო დამცველს წარუდგინოს ახსნა-განმარტება გამოსაკვლევ საკითხზე.
The same article also indicates that during inspection, or if requested by the Public Defender of Georgia, a state body, an official or a legal person whose action or decision is under examination or is appealed shall be obligated to submit an explanation on the issue in question to the Public Defender of Georgia (Article 23(2)).
139955.
საქართველოს მთავრობა | საქართველოს შრომის ბაზრის ფორმირების სახელმწიფო სტრატეგიისა და საქართველოს შრომის ბაზრის ფორმირების სახელმწიფო სტრატეგიის რეალიზაციის 2015-2018 წლების სამოქმედო გეგმა
ახალი რედაქციის მიხედვით პირველი და მე-2 პუნქტებით განსაზღვრული მოთხოვნები ვრცელდება აგრეთვე ფიზიკურ პირზე, სხვა ორგანიზაციულ წარმონაქმნზე, პირთა გაერთიანებაზე იურიდიული პირის შეუქმნელად და მეწარმე სუბიექტზე მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ საქართველოს სახალხო დამცველი დისკრიმინაციის ფაქტთან დაკავშირებით თავის უფლებამოსილებას ახორციელებს.“.
According to the new edition, the requirements set forth in the first and second paragraphs also apply to a natural person, legal person, other organization, association of persons, without creating a legal entity or an entrepreneurial entity only if the Public Defender of Georgia exercises his/her powers regarding discrimination.
139956.
საქართველოს მთავრობა | საქართველოს შრომის ბაზრის ფორმირების სახელმწიფო სტრატეგიისა და საქართველოს შრომის ბაზრის ფორმირების სახელმწიფო სტრატეგიის რეალიზაციის 2015-2018 წლების სამოქმედო გეგმა
24-ე მუხლის მიხედვით კი სახელმწიფო ხელისუფლების ორგანო, ადგილობრივი თვითმმართველობის ორგანო, საჯარო დაწესებულება, თანამდებობის პირი, ფიზიკური პირი, იურიდიული პირი, სხვა ორგანიზაციული წარმონაქმნი, პირთა გაერთიანება იურიდიული პირის შეუქმნელად ან მეწარმე სუბიექტი, რომელიც საქართველოს სახალხო დამცველის წინადადებებს ან რეკომენდაციებს მიიღებს, ვალდებულია განიხილოს ისინი და საქართველოს სახალხო დამცველს 20 დღის განმავლობაში წერილობით აცნობოს განხილვის შედეგები.
In accordance with Article 24, state and local self-government authorities, public institutions and officials as well as a natural person, legal person, other organization, association of persons, without creating a legal entity or an entrepreneurial entity that receive recommendations or proposals of the Public Defender of Georgia shall be obligated to examine them and report in writing on the results of the examination to the Public Defender of Georgia within 20 days.
139957.
საქართველოს მთავრობა | საქართველოს შრომის ბაზრის ფორმირების სახელმწიფო სტრატეგიისა და საქართველოს შრომის ბაზრის ფორმირების სახელმწიფო სტრატეგიის რეალიზაციის 2015-2018 წლების სამოქმედო გეგმა
აღნიშნული კანონი არ შეიცავს დათქმას შრომით ურთიერთობებში მხოლოდ საქართველოს მოქალაქეების მონაწილეობის შესახებ.
This law shall not contain any reservations on the participation of only Georgian citizens in labour relations.
139958.
საქართველოს მთავრობა | საქართველოს შრომის ბაზრის ფორმირების სახელმწიფო სტრატეგიისა და საქართველოს შრომის ბაზრის ფორმირების სახელმწიფო სტრატეგიის რეალიზაციის 2015-2018 წლების სამოქმედო გეგმა
2019 წელს განხორციელდა ცვლილებები საქართველოს ორგანულ კანონში „საქართველოს შრომის კოდექსი“.
In 2019, amendments were made to the Organic Law of Georgia - the Labour Code of Georgia.
139959.
საქართველოს მთავრობა | საქართველოს შრომის ბაზრის ფორმირების სახელმწიფო სტრატეგიისა და საქართველოს შრომის ბაზრის ფორმირების სახელმწიფო სტრატეგიის რეალიზაციის 2015-2018 წლების სამოქმედო გეგმა
ცვლილებების მიხედვით :
In accordance with the amendments:
139960.
საქართველოს მთავრობა | საქართველოს შრომის ბაზრის ფორმირების სახელმწიფო სტრატეგიისა და საქართველოს შრომის ბაზრის ფორმირების სახელმწიფო სტრატეგიის რეალიზაციის 2015-2018 წლების სამოქმედო გეგმა
იკრძალება პირისთვის მითითების მიცემა, განახორციელოს მესამე პირის მიმართ დისკრიმინაცია.
It is forbidden to instruct a person to discriminate against a third party.
წინა შემდეგი