მოიძებნა 668042 ჩანაწერი
წინა შემდეგი
146281.
განდი | ნაწილი IV, თავი XVI
– ხომ ვერ შეძლებდით დურბანში „ინდიან ოპინიონის“ გამოცემის ხელმძღვანელობას?
'Could you take charge of the Indian Opinion press at Durban?'
146282.
განდი | ნაწილი IV, თავი XVI
– ხომ იცით, მეც მაქვს გამომცემლობა.
'You know that I have a press'.
146283.
განდი | ნაწილი IV, თავი XVI
– სავარაუდოდ, შევძლებ კიდეც წასვლას, ოღონდ, თუ შეიძლება, საბოლოო პასუხს საღამოს გეტყვით.
'Most probably I shall be able to go, but may I give my final reply in the evening?'
146284.
განდი | ნაწილი IV, თავი XVI
მისტერ ვესტი მეორე დღესვე საღამოს საფოსტო მატარებლით დურბანში გაემგზავრა.
The very next day Mr. West left for Durban by the evening mail.
146285.
განდი | ნაწილი IV, თავი XVI
მისტერ ვესტი ლინკოლნშირელი გლეხის ოჯახიდან იყო.
Mr. West belonged to a peasant family in Lincolnshire.
146286.
განდი | ნაწილი IV, თავი XVI
ჩვეულებრივი სასკოლო განათლება ჰქონდა მიღებული.
He had had an ordinary school education.
146287.
საქართველოს ეკონომიკისა და მდგრადი განვითარების სამინისტრო | უნარებზე საწარმოთა მოთხოვნის კვლევა - 2020
დასაქმების ზრდა საქართველოს ეკონომიკის ერთ-ერთ მთავარ ამოცანას წარმოადგენს და შესაბამისად იგი ქვეყნის ეკონომიკური პოლიტიკის ერთ-ერთი პრიორიტეტია.
The growth of employment is one of the main tasks of the Georgian economy and, therefore, is one of the priorities of the country’s economic policy.
146288.
საქართველოს ეკონომიკისა და მდგრადი განვითარების სამინისტრო | უნარებზე საწარმოთა მოთხოვნის კვლევა - 2020
ქვეყანაში უმუშევრობის შემცირებისა და დასაქმების ზრდის მიმართულებით ეფექტიანი ეკონომიკური პოლიტიკის განხორციელების მიზნით, შრომის ბაზრის ანალიზს, შრომის ბაზრის მოთხოვნების ტენდენციების შესწავლასა და მის წინაშე არსებული გამოწვევების გამოვლენას განსაკუთრებული მნიშვნელობა ენიჭება.
For the purpose of implementation of effective economic policy aimed at reduction of unemployment and increase of employment, significant role is allocated to the analysis of the labour market of Georgia, study of the trends of the labour market demand and identification of challenges faced by it.
146289.
საქართველოს ეკონომიკისა და მდგრადი განვითარების სამინისტრო | უნარებზე საწარმოთა მოთხოვნის კვლევა - 2020
სწორედ აღნიშნულიდან გამომდინარე ჩატარდა „უნარებზე საწარმოთა მოთხოვნის კვლევა - 2020“.
Due to above-mentioned "Survey of Business Demand on Skills - 2020" was conducted.
146290.
საქართველოს ეკონომიკისა და მდგრადი განვითარების სამინისტრო | უნარებზე საწარმოთა მოთხოვნის კვლევა - 2020
კვლევის მიზანია ადამიანისეული კაპიტალის უნარებზე საწარმოების მოთხოვნის გამოვლენა.
Survey aims at revealing enterprises’ demand patterns on human capital skills.
146291.
საქართველოს ეკონომიკისა და მდგრადი განვითარების სამინისტრო | უნარებზე საწარმოთა მოთხოვნის კვლევა - 2020
რომელთა გათვალისწინებაც ხელს შეუწყობს შრომის ბაზარზე არსებულ მოთხოვნა-მიწოდებას შორის არსებული დისბალანსის შემცირებას.
Consideration of which will decrease existing disbalance between supply and demand.
146292.
საქართველოს ეკონომიკისა და მდგრადი განვითარების სამინისტრო | უნარებზე საწარმოთა მოთხოვნის კვლევა - 2020
რომელთა გათვალისწინებაც ხელს შეუწყობს შრომის ბაზარზე უნარების მოხმარების ეკონომიკური ეფექტიანობის გაზრდას.
Consideration of which will improve economic effect of skills consumption in the labour market.
146293.
საქართველოს ეკონომიკისა და მდგრადი განვითარების სამინისტრო | უნარებზე საწარმოთა მოთხოვნის კვლევა - 2020
წინამდებარე ანგარიში წარმოადგენს „უნარებზე საწარმოთა მოთხოვნის კვლევის“ ანალიზს.
This report represents an analysis of the statistical "Survey of Business Demand on Skills".
146294.
საქართველოს ეკონომიკისა და მდგრადი განვითარების სამინისტრო | უნარებზე საწარმოთა მოთხოვნის კვლევა - 2020
წინამდებარე ანგარიში აანალიზებს დასაქმებულთა ცვლილებას 2018-2019 წლებში, დასაქმებულთა რაოდენობას პროფესიული ჯგუფების მიხედვით, ეკონომიკურ საქმიანობათა სახეების, რეგიონების, საწარმოთა ზომის, განათლების მიღწეული დონეების და სქესის მიხედვით.
This report analyses the changes in the workforce by the years of 2018-2019, the number of employees by occupations, by Classification of Economic activities, region, enterprise size, achieved level of education, and gender.
146295.
საქართველოს ეკონომიკისა და მდგრადი განვითარების სამინისტრო | უნარებზე საწარმოთა მოთხოვნის კვლევა - 2020
დასაქმებულთა რაოდენობა პროფესიული ჯგუფების მიხედვით.
The number of employees by occupational groups.
146296.
საქართველოს ეკონომიკისა და მდგრადი განვითარების სამინისტრო | უნარებზე საწარმოთა მოთხოვნის კვლევა - 2020
ეკონომიკურ საქმიანობათა სახეების, რეგიონების, საწარმოთა ზომის, განათლების მიღწეული დონეების და სქესის კლასიფიკაციის მიხედვით.
By Classification of Economic activities, region, enterprise size, achieved level of education, and gender.
146297.
საქართველოს ეკონომიკისა და მდგრადი განვითარების სამინისტრო | უნარებზე საწარმოთა მოთხოვნის კვლევა - 2020
დასაქმების საერთაშორისო სტანდარტული კლასიფიკატორის ძირითადი და ელემენტარული ჯგუფების მიხედვით.
In accordance with the major and minor groups of International Standard Classification of Occupations.
146298.
საქართველოს ეკონომიკისა და მდგრადი განვითარების სამინისტრო | უნარებზე საწარმოთა მოთხოვნის კვლევა - 2020
საშუალო, პროფესიული და უმაღლესი განათლება.
Secondary, vocational and higher education.
146299.
საქართველოს ეკონომიკისა და მდგრადი განვითარების სამინისტრო | უნარებზე საწარმოთა მოთხოვნის კვლევა - 2020
ანგარიშში ასევე წარმოდგენილია პრობლემები, რომლებიც თან ახლავს პროფესიული ჯგუფების მიხედვით ადამიანების დასაქმებას.
The Survey also covers the problems that accompany the hiring of the personnel by occupational groups.
146300.
საქართველოს ეკონომიკისა და მდგრადი განვითარების სამინისტრო | უნარებზე საწარმოთა მოთხოვნის კვლევა - 2020
კვლევა აანალიზებს, თუ რა წყაროზე დაყრდნობით აჰყავთ საწარმოებს ადამიანები, რა უნარები აკლიათ აპლიკანტებს და რა ზომებს მიმართავენ საწარმოები სამუშაო ძალის უნარების განვითარების კუთხით.
The survey analyses the source from which the enterprises recruit personnel, skills shortages of jobseekers, and the measures taken by the enterprises for the development of workforce skills.
წინა შემდეგი