მოიძებნა 668042 ჩანაწერი
146721.
საქართველოს ეკონომიკისა და მდგრადი განვითარების სამინისტრო | უნარებზე საწარმოთა მოთხოვნის კვლევა - 2017
შერჩეულ საწარმოთა აღნიშნული რაოდენობა იძლევა იმის საშუალებას, რომ ეკონომიკურ საქმიანობათა სახეების კლასიფიკატორში მოცემული სექციების დონეზე მიღებული შეფასების ცდომილება არ აღემატება 5%-ს, ხოლო მთლიანად, ქვეყნის მასშტაბით გამოკვლევის ცდომილება არ აღემატება 2%-ს.
This number of selected enterprises gives the possibility that margin of error obtained at the level of the sections given in the classification of economic activities NACE Rev.2 does not exceed 5%, and margin of error throughout the country does not exceed 2%.
146722.
საქართველოს ეკონომიკისა და მდგრადი განვითარების სამინისტრო | უნარებზე საწარმოთა მოთხოვნის კვლევა - 2017
გამოკვლევასთან დაკავშირებით საველე სამუშაოები.
The survey-related field works.
146723.
საქართველოს ეკონომიკისა და მდგრადი განვითარების სამინისტრო | უნარებზე საწარმოთა მოთხოვნის კვლევა - 2017
შერჩეულ საწარმოებთან ინტერვიუების ჩატარება.
Interviewing selected enterprises.
146724.
საქართველოს ეკონომიკისა და მდგრადი განვითარების სამინისტრო | უნარებზე საწარმოთა მოთხოვნის კვლევა - 2017
ინტერვიუირების შედეგების კომპიუტერში ჩაწერა, მონაცემთა ბაზის გაწმენდა და მასში ხარვეზებისა და უზუსტობების აღმოფხვრა.
Transcribing the results of the interviewers into a computer, data cleaning, as well as eliminating the gaps and inaccuracies in it.
146725.
საქართველოს ეკონომიკისა და მდგრადი განვითარების სამინისტრო | უნარებზე საწარმოთა მოთხოვნის კვლევა - 2017
ცხრილების ანალიზი და ანგარიში მომზადდა საქართველოს ეკონომიკისა და მდგრადი განვითარების სამინისტროს მიერ.
The analysis of spread sheets and the report was prepared by the Ministry of Economy and Sustainable Development of Georgia.
146726.
საქართველოს ეკონომიკისა და მდგრადი განვითარების სამინისტრო | უნარებზე საწარმოთა მოთხოვნის კვლევა - 2017
ძირითადი მიზანია საწარმოების მიერ მოთხოვნადი პროფესიული უნარების შესწავლა.
The primary goal of the survey is to study occupational skills demanded by the enterprises.
146727.
საქართველოს ეკონომიკისა და მდგრადი განვითარების სამინისტრო | უნარებზე საწარმოთა მოთხოვნის კვლევა - 2017
რომელიც აუცილებელია პიროვნების დასაქმებისთვის, რათა მაქსიმალურად გაიზარდოს უნარებთან მიმართებით შრომის ბაზარზე არსებულ მოთხოვნა-მიწოდებას შორის ბალანსი.
Which are necessary for the employment of personnel in order to maximize the balance between the supply and demand in skills in the labour market.
146728.
საქართველოს ეკონომიკისა და მდგრადი განვითარების სამინისტრო | უნარებზე საწარმოთა მოთხოვნის კვლევა - 2017
უნარების მოხმარების ეკონომიკური ეფექტი და კერძო სექტორის ინვესტირება განათლებასა და პროფესიულ გადამზადებაში.
The economic effect of skills consumption and private sector investment in education and vocational retraining.
146729.
საქართველოს ეკონომიკისა და მდგრადი განვითარების სამინისტრო | უნარებზე საწარმოთა მოთხოვნის კვლევა - 2017
საქართველოს შრომის ბაზარზე არსებული მოთხოვნადი პროფესიების ანალიზი.
Analysis of demanded occupations in the Georgian labour market.
146730.
საქართველოს ეკონომიკისა და მდგრადი განვითარების სამინისტრო | უნარებზე საწარმოთა მოთხოვნის კვლევა - 2017
უნარების დეფიციტისა და არსებული საჭიროებების შეფასება ეკონომიკური სექტორების მიხედვით.
Assessment of skills shortages and existing needs by economic sectors.
146731.
საქართველოს ეკონომიკისა და მდგრადი განვითარების სამინისტრო | უნარებზე საწარმოთა მოთხოვნის კვლევა - 2017
არსებული სამუშაო ძალის უნარების შესაბამისობის გამოვლენა.
Revealing a compliance of existing workforce skills.
146732.
საქართველოს ეკონომიკისა და მდგრადი განვითარების სამინისტრო | უნარებზე საწარმოთა მოთხოვნის კვლევა - 2017
შრომის ბაზარზე სასურველი პროფესიული უნარების და/ან პროფესიული განათლების მქონე სამუშაო ძალის მოძიებასთან დაკავშირებით, დამსაქმებლების დამოკიდებულების შესწავლა.
Studying employers’ attitude towards finding workforce with the desired vocational skills and/or vocational education in the labour market.
146733.
საქართველოს ეკონომიკისა და მდგრადი განვითარების სამინისტრო | უნარებზე საწარმოთა მოთხოვნის კვლევა - 2017
დამსაქმებლის მიერ სწავლებასა და გადამზადებაზე გაწეული საქმიანობის შესწავლა.
Studying the activities carried out by employers for training and retraining.
146734.
საქართველოს ეკონომიკისა და მდგრადი განვითარების სამინისტრო | უნარებზე საწარმოთა მოთხოვნის კვლევა - 2017
საწარმოებში არსებული ვაკანსიების შესწავლა ეკონომიკური სექტორების მიხედვით.
Studying vacancies in enterprises by economic sectors.
146735.
საქართველოს ეკონომიკისა და მდგრადი განვითარების სამინისტრო | უნარებზე საწარმოთა მოთხოვნის კვლევა - 2017
საწარმოებში დასაქმებულების (მათ შორის უცხო ქვეყნის მოქალაქეების) სტრუქტურაზე ინფორმაციის მოპოვება.
Obtaining information on the structure of employees hired by enterprises (including foreign citizens).
146736.
საქართველოს ეკონომიკისა და მდგრადი განვითარების სამინისტრო | უნარებზე საწარმოთა მოთხოვნის კვლევა - 2017
მოთხოვნადი პროფესიული უნარების იდენტიფიცირება.
Identifying in-demand occupational skills.
146737.
საქართველოს ეკონომიკისა და მდგრადი განვითარების სამინისტრო | უნარებზე საწარმოთა მოთხოვნის კვლევა - 2017
სექცია 1: ძირითადი ინფორმაცია სამუშაო ძალის სტრუქტურისა და მახასიათებლების შესახებ.
Section 1: Basic information on the structure and characteristics of work force.
146738.
საქართველოს ეკონომიკისა და მდგრადი განვითარების სამინისტრო | უნარებზე საწარმოთა მოთხოვნის კვლევა - 2017
უნარებზე საწარმოთა მოთხოვნის სტატისტიკური გამოკვლევის მონაცემების თანახმად, 2017 წლის 1 სექტემბრის მდგომარეობით, საქართველოში ბიზნეს (არაფინანსური და ფინანსური კორპორაციები) სექტორში დასაქმებულთა რაოდენობამ 790,484 ადამიანი შეადგინა.
As of 1 September 2017, based on the data of the Survey of Business Demand on Skills, the number of employees employed in the business sector (non-financial and financial corporations) of Georgia amounted to 790,484 people.
146739.
საქართველოს ეკონომიკისა და მდგრადი განვითარების სამინისტრო | უნარებზე საწარმოთა მოთხოვნის კვლევა - 2017
რაც 70,296 დასაქმებულით მეტია გასული წლის ანალოგიური პერიოდის მაჩვენებელთან შედარებით.
Which is greater by 70,296 persons than the indicator of the same period of the last year.
146740.
საქართველოს ეკონომიკისა და მდგრადი განვითარების სამინისტრო | უნარებზე საწარმოთა მოთხოვნის კვლევა - 2017
ამასთან, დასაქმებულთა 97.4% მუშაობდა სრულ განაკვეთზე, ხოლო 2.6% - არასრულზე.
At the same time, 97.4% of the employees were full-time employees and 2.6% - part time employees.