მოიძებნა 668042 ჩანაწერი
წინა შემდეგი
146921.
საქართველოს ეკონომიკისა და მდგრადი განვითარების სამინისტრო | უნარებზე საწარმოთა მოთხოვნის კვლევა - 2017
თბილისში ძირითად პრობლემებს წარმოადგენს გამოთვლის, წაკითხვის და მონაცემებისა და ცხრილების გამოყენებისა და ახალი უნარების შეძენის ნაკლებობა.
The main problems in Tbilisi are the lack of calculation, reading and using data and datasheets and lack of learn to learn skills.
146922.
საქართველოს ეკონომიკისა და მდგრადი განვითარების სამინისტრო | უნარებზე საწარმოთა მოთხოვნის კვლევა - 2017
ხოლო სხვა დანარჩენ საქართველოში ყველაზე პრობლემურად დასახელდა გადაწყვეტილების მიღებისა და პრობლემის მოგვარების უნარების ნაკლებობა.
While the most problem in other regions of Georgia is the lack of decision making and problem solving skills.
146923.
საქართველოს ეკონომიკისა და მდგრადი განვითარების სამინისტრო | უნარებზე საწარმოთა მოთხოვნის კვლევა - 2017
აპლიკანტთა უნარების ნაკლებობა პროფესიული ჯგუფების მიხედვით.
Lack of skilled applicants by professional groups.
146924.
საქართველოს ეკონომიკისა და მდგრადი განვითარების სამინისტრო | უნარებზე საწარმოთა მოთხოვნის კვლევა - 2017
სიცოცხლის შემსწავლელი მეცნიერებების და ჯანდაცვის პროფესიონალებს, განათლების პროფესიონალებს და კომერციული საქმიანობის პროფესიონალებს ძირითადად პრობლემები აქვთ ჯგუფური მუშაობის უნარებთან მიმართებით.
Life Science and Health Professionals, Teaching Professionals and Business Professionals mostly have problems with team working skills.
146925.
საქართველოს ეკონომიკისა და მდგრადი განვითარების სამინისტრო | უნარებზე საწარმოთა მოთხოვნის კვლევა - 2017
ფიზიკის, მათემატიკისა და საინჟინრო მეცნიერებების პროფესიონალები განიცდიან ICT უნარების ნაკლებობას.
Physical, Mathematical and Engineering Professionals experience lack of ICT skills.
146926.
საქართველოს ეკონომიკისა და მდგრადი განვითარების სამინისტრო | უნარებზე საწარმოთა მოთხოვნის კვლევა - 2017
ინდივიდუალური მომსახურებისა და დაცვის სამსახურის მუშაკებს, ასევე მაღაზიის გამყიდველებსა და დემონსტრატორებს აქვთ ტექნიკური უნარ-ჩვევების ნაკლებობა.
Personal and Protective Service Workers, as well as Shop Salespersons and Demonstrators experience lack technical skills.
146927.
საქართველოს ეკონომიკისა და მდგრადი განვითარების სამინისტრო | უნარებზე საწარმოთა მოთხოვნის კვლევა - 2017
კვების პროდუქტების მწარმოებელი და მონათესავე პროფესიების მუშაკები განიცდიან ტექნიკური უნარ-ჩვევების და უნარების შეძენის ნაკლებობას.
Food Processing and Related Trades Workers suffer from the lack of technical skills and learn to learn skills.
146928.
საქართველოს ეკონომიკისა და მდგრადი განვითარების სამინისტრო | უნარებზე საწარმოთა მოთხოვნის კვლევა - 2017
კადრების დაქირავებისას საწარმოთა თითქმის ნახევარი ახალი კადრების აყვანას ახორციელებს ნათესავების, მეგობრებისა თუ ნაცნობების საშუალებით, შემდეგ ინტერნეტისა და დასაქმების კერძო სააგენტოების საშუალებით.
Nearly half of the enterprises hire a new staff by help of relatives, friends or acquaintances, and afterwards through the internet and private employment agencies.
146929.
საქართველოს ეკონომიკისა და მდგრადი განვითარების სამინისტრო | უნარებზე საწარმოთა მოთხოვნის კვლევა - 2017
ამასთან, რეგიონებში ინტერნეტის საშუალებით კადრების აყვანა 2-ჯერ მეტად ჩამორჩება თბილისში იმავე მაჩვენებელს.
In addition, the lag in employment through the internet in the regions is two times bigger than the same indicator in Tbilisi.
146930.
საქართველოს ეკონომიკისა და მდგრადი განვითარების სამინისტრო | უნარებზე საწარმოთა მოთხოვნის კვლევა - 2017
აპლიკანტების შეფასება ძირითადად აპლიკაცია/გასაუბრებისა და სუბიექტური შეფასებების საფუძველზე ხდება.
Applicants are mainly assessed on the basis of an application/interview and individual subjective assessments.
146931.
საქართველოს ეკონომიკისა და მდგრადი განვითარების სამინისტრო | უნარებზე საწარმოთა მოთხოვნის კვლევა - 2017
სექცია 3: არსებული სამუშაო ძალის პროფესიული უნარები.
Section 3: Vocational Skills Used by Existing Workforce.
146932.
საქართველოს ეკონომიკისა და მდგრადი განვითარების სამინისტრო | უნარებზე საწარმოთა მოთხოვნის კვლევა - 2017
გამოკითხული საწარმოების მიერ შეფასდა საწარმოებში ამჟამად დასაქმებული პერსონალის კომპეტენტურობა.
The surveyed enterprises evaluated the competence of the personnel currently employed in the enterprises.
146933.
საქართველოს ეკონომიკისა და მდგრადი განვითარების სამინისტრო | უნარებზე საწარმოთა მოთხოვნის კვლევა - 2017
საწარმოთა უმეტესობის მიერ თანამშრომელთა უდიდესი ნაწილი შეფასდა, როგორც თავის საქმეში კომპეტენტური.
Most of the enterprises evaluated majority of the employees as competent in their field.
146934.
საქართველოს ეკონომიკისა და მდგრადი განვითარების სამინისტრო | უნარებზე საწარმოთა მოთხოვნის კვლევა - 2017
ICT უნარები, ლიდერობის, ინფორმაციის გაცნობის, გაანალიზებისა და გადმოცემის უნარები და ახალი უნარების შეძენის ნიჭი შეფასდა საშუალოზე ნაკლებად.
ICT skills, leadership, acquiring, interpreting and communicating information skills and learn to learn new skills have been rated slightly lower than average.
146935.
საქართველოს ეკონომიკისა და მდგრადი განვითარების სამინისტრო | უნარებზე საწარმოთა მოთხოვნის კვლევა - 2017
ტექნიკური უნარ-ჩვევები, რომლებიც დაკავშირებულია დაწესებულებაში გამოყენებულ კონკრეტულ აღჭურვილობასთან ან პროცესებთან.
Technical skills relating to specific equipment or processes used in the establishment.
146936.
საქართველოს ეკონომიკისა და მდგრადი განვითარების სამინისტრო | უნარებზე საწარმოთა მოთხოვნის კვლევა - 2017
მძღოლები და მოძრავი ტექნიკური საშუალებების ოპერატორები.
Drivers and Mobile-Plant Operators.
146937.
საქართველოს ეკონომიკისა და მდგრადი განვითარების სამინისტრო | უნარებზე საწარმოთა მოთხოვნის კვლევა - 2017
კურიერები, პორტიეები, შვეიცარები და მონათესავე პროფესიების მუშები.
Messengers, Porters, Doorkeepers and Related Workers.
146938.
საქართველოს ეკონომიკისა და მდგრადი განვითარების სამინისტრო | უნარებზე საწარმოთა მოთხოვნის კვლევა - 2017
კომერციული მომსახურების აგენტები და სავაჭრო ბროკერები.
Business Service Agents and Trade Brokers.
146939.
საქართველოს ეკონომიკისა და მდგრადი განვითარების სამინისტრო | უნარებზე საწარმოთა მოთხოვნის კვლევა - 2017
სოფლის მეურნეობის, მეთევზეობისა და მონათესავე სფეროების მუშები.
Agricultural, Fishery and Related Labourers.
146940.
საქართველოს ეკონომიკისა და მდგრადი განვითარების სამინისტრო | უნარებზე საწარმოთა მოთხოვნის კვლევა - 2017
წერილობითი დოკუმენტების გაცნობა და გასაგებად წერა.
Understanding written documents and writing clearly.
წინა შემდეგი