მოიძებნა 668042 ჩანაწერი
წინა შემდეგი
146501.
საქართველოს ეკონომიკისა და მდგრადი განვითარების სამინისტრო | უნარებზე საწარმოთა მოთხოვნის კვლევა - 2020
სპეციალისტების ძირითადი პროფესიული ჯგუფი.
Professionals major professional group.
146502.
საქართველოს ეკონომიკისა და მდგრადი განვითარების სამინისტრო | უნარებზე საწარმოთა მოთხოვნის კვლევა - 2020
დამწყები კვალიფიკაციის მქონე მუშახელის ძირითადი პროფესიული ჯგუფი.
Elementary Occupations major professional group.
146503.
საქართველოს ეკონომიკისა და მდგრადი განვითარების სამინისტრო | უნარებზე საწარმოთა მოთხოვნის კვლევა - 2020
მენეჯერების ძირითადი პროფესიული ჯგუფი.
Managers major professional group.
146504.
საქართველოს ეკონომიკისა და მდგრადი განვითარების სამინისტრო | უნარებზე საწარმოთა მოთხოვნის კვლევა - 2020
ხელოსნები და მონათესავე პროფესიების მუშაკების ძირითადი პროფესიული ჯგუფი.
Craft and Related Trades Workers major professional group.
146505.
საქართველოს ეკონომიკისა და მდგრადი განვითარების სამინისტრო | უნარებზე საწარმოთა მოთხოვნის კვლევა - 2020
ტექნიკოსების ძირითადი პროფესიული ჯგუფი.
Technicians major professional group.
146506.
საქართველოს ეკონომიკისა და მდგრადი განვითარების სამინისტრო | უნარებზე საწარმოთა მოთხოვნის კვლევა - 2020
ოფისის პერსონალის ძირითადი პროფესიული ჯგუფი.
Clerical Support Workers major professional group.
146507.
საქართველოს ეკონომიკისა და მდგრადი განვითარების სამინისტრო | უნარებზე საწარმოთა მოთხოვნის კვლევა - 2020
სამრეწველო დანადგარებისა და მანქანების ოპერატორები და ამწყობების ძირითადი პროფესიული ჯგუფი.
Plant and Machine Operators and Assemblers major professional group.
146508.
საქართველოს ეკონომიკისა და მდგრადი განვითარების სამინისტრო | უნარებზე საწარმოთა მოთხოვნის კვლევა - 2020
სოფლის მეურნეობისა და მეთევზეობის დარგის კვალიფიციური მუშაკების ძირითადი პროფესიული ჯგუფი.
Skilled Agricultural, Forestry and Fishery workers major professional group.
146509.
საქართველოს ეკონომიკისა და მდგრადი განვითარების სამინისტრო | უნარებზე საწარმოთა მოთხოვნის კვლევა - 2020
გამოქვეყნებულ ვაკანსიებზე დასაქმების სავარაუდო ხანგრძლივობად 6 თვემდე პერიოდი საწარმოების 7%-მა დაასახელა, 6 თვიდან 1 წლამდე პერიოდი - 33%-მა, ხოლო 1 წელზე მეტი - 60%-მა.
7% of enterprises estimated duration of employment in the scope of announced vacancies up to 6- month period, the period from 6 months to 1 year - 33%, and 60% - more than 1 year.
146510.
საქართველოს ეკონომიკისა და მდგრადი განვითარების სამინისტრო | უნარებზე საწარმოთა მოთხოვნის კვლევა - 2020
2019 წლის 1 სექტემბრის მდგომარეობით გამოცხადებულ ვაკანსიებზე შეთავაზებული საშუალო თვიური ხელფასი ყველაზე მაღალი იყო მენეჯერების ძირითადი პროფესიული ჯგუფისათვის, ხოლო ყველაზე დაბალი დამწყები კვალიფიკაციის მქონე მუშახელისათვის.
As of September 1, 2019, the average monthly nominal salary offered for the vacancies was the highest for the major professional group of Managers and the lowest for Elementary Occupation workers.
146511.
საქართველოს ეკონომიკისა და მდგრადი განვითარების სამინისტრო | უნარებზე საწარმოთა მოთხოვნის კვლევა - 2020
ელემენტარული პროფესიული ჯგუფების მიხედვით გამოცხადებულ ვაკანსიებზე შეთავაზებული საშუალო თვიური ხელფასი ყველაზე მაღალი იყო თვითმფრინავების პილოტებისათვის.
The average monthly salary offered for vacancies announced by the elementary occupational groups was the highest for Aircraft Pilots.
146512.
საქართველოს ეკონომიკისა და მდგრადი განვითარების სამინისტრო | უნარებზე საწარმოთა მოთხოვნის კვლევა - 2020
7,276 საწარმოდან, რომლებსაც ჰქონდათ გამოცხადებული ვაკანსიები, მხოლოდ 9%-ს (654 საწარმო) შეექმნა პრობლემა ვაკანტური პოზიციების შევსებისას.
Out of the 7,276 enterprises that had announced vacancies, only 9% (654 enterprises) encountered hindering problems with filling vacancies.
146513.
საქართველოს ეკონომიკისა და მდგრადი განვითარების სამინისტრო | უნარებზე საწარმოთა მოთხოვნის კვლევა - 2020
საწარმოთა 79%, რომელთაც პრობლემა შეექმნათ ვაკანსიების შევსებისას, მცირე ზომის საწარმოებს განეკუთვნება.
79% of the enterprises that had problems with filling the vacancies belong to small enterprises.
146514.
საქართველოს ეკონომიკისა და მდგრადი განვითარების სამინისტრო | უნარებზე საწარმოთა მოთხოვნის კვლევა - 2020
საწარმოებს, რომლებსაც ვაკანტური პოზიციის შევსებისას შეექმნათ პრობლემა მათგან 64.9% თბილისში მდებარეობს.
64.9% of the enterprises, that encountered hindering problems with filling the vacancy, are in Tbilisi.
146515.
საქართველოს ეკონომიკისა და მდგრადი განვითარების სამინისტრო | უნარებზე საწარმოთა მოთხოვნის კვლევა - 2020
ვაკანტური პოზიციების შევსებისას წარმოქმნილი პრობლემების 33.8% საბითუმო და საცალო ვაჭრობის სექტორზე მოდის.
33.8% of the problems encountered with filling the vacancies come from the Wholesale and Retail Trade sector.
146516.
საქართველოს ეკონომიკისა და მდგრადი განვითარების სამინისტრო | უნარებზე საწარმოთა მოთხოვნის კვლევა - 2020
ასევე, ორნიშნა პროცენტული წილით ხასიათდება დამამუშავებელი მრეწველობის, ინფორმაციისა და კომუნიკაციის, სასტუმროებისა და რესტორნების სექტორები.
The sectors of Manufacturing, Information and Communication, Accommodation and Food Service Activities are also characterized by a double-digit percentage.
146517.
საქართველოს ეკონომიკისა და მდგრადი განვითარების სამინისტრო | უნარებზე საწარმოთა მოთხოვნის კვლევა - 2020
ვაკანსიების შევსებასთან დაკავშირებული სირთულეებიდან ძირითადად აპლიკანტთა არასაკმარისი კვალიფიკაცია დასახელდა.
Among the difficulties related to filling vacancies were mainly the insufficient qualifications of applicants.
146518.
საქართველოს ეკონომიკისა და მდგრადი განვითარების სამინისტრო | უნარებზე საწარმოთა მოთხოვნის კვლევა - 2020
შემდეგ მოდის აპლიკანტთა ნაკლებობა.
Followed by the lack of applicants.
146519.
საქართველოს ეკონომიკისა და მდგრადი განვითარების სამინისტრო | უნარებზე საწარმოთა მოთხოვნის კვლევა - 2020
აპლიკანტთა არასაკმარისი გამოცდილება.
The insufficient experience of applicants.
146520.
საქართველოს ეკონომიკისა და მდგრადი განვითარების სამინისტრო | უნარებზე საწარმოთა მოთხოვნის კვლევა - 2020
აპლიკანტებს უფრო მაღალი ხელფასის მოლოდინი ჰქონდათ.
Applicants had higher salary expectations.
წინა შემდეგი