მოიძებნა 668042 ჩანაწერი
146561.
საქართველოს ეკონომიკისა და მდგრადი განვითარების სამინისტრო | უნარებზე საწარმოთა მოთხოვნის კვლევა - 2020
განათლება.
Education.
146562.
საქართველოს ეკონომიკისა და მდგრადი განვითარების სამინისტრო | უნარებზე საწარმოთა მოთხოვნის კვლევა - 2020
სასტუმროები და რესტორნები.
Accommodations and Food Service Activities.
146563.
საქართველოს ეკონომიკისა და მდგრადი განვითარების სამინისტრო | უნარებზე საწარმოთა მოთხოვნის კვლევა - 2020
2019 წლის 1 სექტემბრის მდგომარეობით არსებული ვაკანსიების 32% მომსახურებისა და გაყიდვების სფეროს პერსონალის ძირითად პროფესიულ ჯგუფზე მოდის და შეადგენს 1,442 ერთეულს.
As of September 1, 2019, 32% of the vacancies are for Service and Sales Workers of the major occupational group and constitutes 1,442 units.
146564.
საქართველოს ეკონომიკისა და მდგრადი განვითარების სამინისტრო | უნარებზე საწარმოთა მოთხოვნის კვლევა - 2020
შემდეგ მოდის სპეციალისტების ჯგუფი.
That is followed by the group of Professionals.
146565.
საქართველოს ეკონომიკისა და მდგრადი განვითარების სამინისტრო | უნარებზე საწარმოთა მოთხოვნის კვლევა - 2020
სამრეწველო დანადგარებისა და მანქანების ოპერატორები და ამწყობები.
Plant and Machine Operators and Assemblers.
146566.
საქართველოს ეკონომიკისა და მდგრადი განვითარების სამინისტრო | უნარებზე საწარმოთა მოთხოვნის კვლევა - 2020
ხელოსნები და მონათესავე პროფესიების მუშაკები.
Craft and Related Trades Workers.
146567.
საქართველოს ეკონომიკისა და მდგრადი განვითარების სამინისტრო | უნარებზე საწარმოთა მოთხოვნის კვლევა - 2020
ოფისის პერსონალი, მენეჯერები, ტექნიკოსები და დამხმარე სპეციალისტები.
Clerical Support Workers, Managers, Technicians and Associate Professionals.
146568.
საქართველოს ეკონომიკისა და მდგრადი განვითარების სამინისტრო | უნარებზე საწარმოთა მოთხოვნის კვლევა - 2020
დამწყები კვალიფიკაციის მქონე მუშახელი.
Elementary Occupation workers.
146569.
საქართველოს ეკონომიკისა და მდგრადი განვითარების სამინისტრო | უნარებზე საწარმოთა მოთხოვნის კვლევა - 2020
2019 წლის 1 სექტემბრის მდგომარეობით არსებული ვაკანსიებიდან, ყველაზე მეტი ვაკანსია დაფიქსირდა გაყიდვების წარმომადგენლების ელემენტარულ პროფესიულ ჯგუფზე.
As of September 1, 2019 out of available vacancies the highest number of vacancies were recorded for Commercial Sales Representatives.
146570.
საქართველოს ეკონომიკისა და მდგრადი განვითარების სამინისტრო | უნარებზე საწარმოთა მოთხოვნის კვლევა - 2020
შემდეგ მოდის მაღაზიის გაყიდვების ასისტენტები და მსუბუქი ავტომობილების, ტაქსისა და ფურგონების მძღოლები.
Followed by Shop Sales Assistants and Car, Taxi and Van Drivers.
146571.
საქართველოს ეკონომიკისა და მდგრადი განვითარების სამინისტრო | უნარებზე საწარმოთა მოთხოვნის კვლევა - 2020
აღსანიშნავია, რომ პირველ ათეულში, ოთხი ელემენტარული პროფესიული ჯგუფი მომსახურებისა და გაყიდვების სფეროს პერსონალის ძირითად ჯგუფს განეკუთვნება.
It should be noted that, four elementary occupational groups out of top ten belong to the major group of Service and Sales Workers.
146572.
საქართველოს ეკონომიკისა და მდგრადი განვითარების სამინისტრო | უნარებზე საწარმოთა მოთხოვნის კვლევა - 2020
სექცია 4: მოთხოვნა სამუშაო ძალაზე.
Section 4: Request for Workforce.
146573.
საქართველოს ეკონომიკისა და მდგრადი განვითარების სამინისტრო | უნარებზე საწარმოთა მოთხოვნის კვლევა - 2020
კვლევის ფარგლებში გამოკითხულ საწარმოებს დაესვათ კითხვა - აპირებთ თუ არა მუშახელის რაოდენობის გაზრდას მომდევნო 12 თვის განმავლობაში?
Enterprises were asked the question - Are you going to increase the number of employees in the next 12 months?
146574.
საქართველოს ეკონომიკისა და მდგრადი განვითარების სამინისტრო | უნარებზე საწარმოთა მოთხოვნის კვლევა - 2020
3,388 საწარმომ გასცა კითხვას დადებითი პასუხი და ამასთანავე, მიუთითეს, რომ სამუშაო ძალის გაზრდა 10,869 დასაქმებულით იგეგმება, საიდანაც 70.7% თბილისზე მოდის, 12.1% აჭარაზე.
3,388 enterprises gave a positive answer and at the same time, they indicated that it was planned to increase the workforce by 10,869 employees, out of which 70.7% was concentrated in Tbilisi and 12.1% in Adjara.
146575.
საქართველოს ეკონომიკისა და მდგრადი განვითარების სამინისტრო | უნარებზე საწარმოთა მოთხოვნის კვლევა - 2020
მსხვილ საწარმოებში მუშახელის რაოდენობის გაზრდა იგეგმება 6,308 ადამიანით, საშუალოთ საწარმოებში 1,875-ით, ხოლო მცირე საწარმოებში 2,686 ადამიანით.
In large enterprises the number of employees is planned to be increased by 6,308 people, in medium enterprises by 1,875, and in small enterprises by 2,686 people.
146576.
საქართველოს ეკონომიკისა და მდგრადი განვითარების სამინისტრო | უნარებზე საწარმოთა მოთხოვნის კვლევა - 2020
საწარმოთა სამომავლო გეგმები მუშახელის რაოდენობის გაზრდასთან დაკავშირებით ეკონომიკურ საქმიანობათა სახეების მიხედვით ასე გადანაწილდა.
The plans of the enterprises to increase the number of employees by the types of economic activities were distributed in the following way.
146577.
საქართველოს ეკონომიკისა და მდგრადი განვითარების სამინისტრო | უნარებზე საწარმოთა მოთხოვნის კვლევა - 2020
საწარმოები მუშახელის რაოდენობის გაზრდას 10,869 ადამიანით აპირებენ, საიდანაც 33.7% საბითუმო და საცალო ვაჭრობის სექტორზე მოდის, 18.5% ინფორმაციისა და კომუნიკაციის სექტორზე, 13.9% დამამუშავებელი მრეწველობის სექტორზე.
The enterprises intend to increase the number of employees by 10,869 people, out of which 33.7% come from the Wholesale and Retail Trade, 18.5% from the Information and Communication, 13.9% from the Manufacturing.
146578.
საქართველოს ეკონომიკისა და მდგრადი განვითარების სამინისტრო | უნარებზე საწარმოთა მოთხოვნის კვლევა - 2020
ასევე ორნიშნა პროცენტული წილით გამოირჩევა მშენებლობის სექტორი - 12%.
The Construction sector is also distinguished with double-digit percentage - 12%.
146579.
საქართველოს ეკონომიკისა და მდგრადი განვითარების სამინისტრო | უნარებზე საწარმოთა მოთხოვნის კვლევა - 2020
გამოკითხულთა 60% მუშახელის რაოდენობის გაზრდის ძირითად მიზეზად, საწარმოს გაფართოებას ასახელებს, ხოლო არასაკმარისი სამუშაო ძალა მუშახელის გაზრდის მიზეზად 39%-მა დაასახელა.
60% of respondents named the expansion of the enterprise as the main reason for increasing the number of employees, while 39% named insufficient number of labor force as the reason for increasing the number of employees.
146580.
საქართველოს ეკონომიკისა და მდგრადი განვითარების სამინისტრო | უნარებზე საწარმოთა მოთხოვნის კვლევა - 2020
ამასთან, საწარმოს გაფართოების მიზნით მუშახელის რაოდენობის გაზრდა ძირითადი პროფესიული ჯგუფების მიხედვით ყველაზე მეტად მენეჯერების პროფესიულ ჯგუფზე აისახა.
At the same time, the increase in the number of employees for the purposes of the expansion of enterprise was reflected mostly in the occupational group of Managers.