მოიძებნა 668042 ჩანაწერი
წინა შემდეგი
146601.
საქართველოს ეკონომიკისა და მდგრადი განვითარების სამინისტრო | უნარებზე საწარმოთა მოთხოვნის კვლევა - 2020
ასევე, ორნიშნა პროცენტული წილით ხასიათდება ჯანდაცვისა და საფინანსო და სადაზღვევო საქმიანობების სექტორები.
Also, Healthcare and Financial sectors are characterized by double-digit percentage.
146602.
საქართველოს ეკონომიკისა და მდგრადი განვითარების სამინისტრო | უნარებზე საწარმოთა მოთხოვნის კვლევა - 2020
ტრანსპორტირებისა და დასაწყობების სექტორში გადამზადებულ დასაქმებულთა წილი კი 9.7%-ია.
Share of retrained employees in the Transportation and Storage sector is 9.7%.
146603.
საქართველოს ეკონომიკისა და მდგრადი განვითარების სამინისტრო | უნარებზე საწარმოთა მოთხოვნის კვლევა - 2020
დატრენინგებულ დასაქმებულთა შორის ყველაზე დიდი წილით ძირითადი პროფესიული ჯგუფებიდან გამოირჩევა სპეციალისტები, მენეჯერები და მომსახურებისა სფეროსა და სავაჭრო დაწესებულებების მომსახურე პერსონალი.
Professionals, Managers and Service and Sales Workers have the largest share of retrained employees in the major occupational groups.
146604.
საქართველოს ეკონომიკისა და მდგრადი განვითარების სამინისტრო | უნარებზე საწარმოთა მოთხოვნის კვლევა - 2020
დანარჩენი ძირითადი პროფესიული ჯგუფების წილი 21.9%-ია.
Share of other major occupational groups is 21.9%.
146605.
საქართველოს ეკონომიკისა და მდგრადი განვითარების სამინისტრო | უნარებზე საწარმოთა მოთხოვნის კვლევა - 2020
ელემენტარული პროფესიული ჯგუფების მიხედვით გადამზადებულთა შორის მაღალი ხვედრითი წილით გამოირჩევა: ბუღალტრები, შემდეგ მოდიან მმართველი დირექტორები და უმაღლესი რგოლის მენეჯერები, და უსაფრთხოების სამსახურის თანამშრომელები.
Among trainees by the elementary occupational groups, there is high share of: Accountants, followed by Managing Directors and Chief Executives, and Security Guards.
146606.
საქართველოს ეკონომიკისა და მდგრადი განვითარების სამინისტრო | უნარებზე საწარმოთა მოთხოვნის კვლევა - 2020
საწარმოების მიერ დაფინანსებული ტრენინგები ყველაზე ხშირად მიმართულია სპეციალობაში კვალიფიკაციის ამაღლებაზე.
Enterprise-funded trainings are most often aimed at deepening knowledge in specialty.
146607.
საქართველოს ეკონომიკისა და მდგრადი განვითარების სამინისტრო | უნარებზე საწარმოთა მოთხოვნის კვლევა - 2020
ასევე გარკვეული ყურადღება ეთმობა საინფორმაციო კომუნიკაციების უნარების და უცხო ენების ცოდნის გაუმჯობესებას.
Some attention is also paid to improving information technology skills and foreign language skills.
146608.
საქართველოს ეკონომიკისა და მდგრადი განვითარების სამინისტრო | უნარებზე საწარმოთა მოთხოვნის კვლევა - 2020
სპეციალობაში კვალიფიკაციის ასამაღლებლად საწარმოების მიერ დაფინანსებული ტრენინგების უმრავლესობა მოდის სპეციალისტების ძირითადი პროფესიული ჯგუფზე - 36.9%, შემდეგ მოდიან მენეჯერები - 30.7%.
Most of trainings funded by enterprises to improve qualifications in specialty focus on the major professional group of Professionals - 36.9%, followed by Managers - 30.7%.
146609.
საქართველოს ეკონომიკისა და მდგრადი განვითარების სამინისტრო | უნარებზე საწარმოთა მოთხოვნის კვლევა - 2020
ასევე, ორნიშნა პროცენტული წილით ხასიათდება მომსახურებისა და გაყიდვების სფეროს პერსონალიც.
Additionally, Service and Sales Workers are characterized by double-digit percentage.
146610.
საქართველოს ეკონომიკისა და მდგრადი განვითარების სამინისტრო | უნარებზე საწარმოთა მოთხოვნის კვლევა - 2020
ელემენტარული პროფესიული ჯგუფებიდან გამოირჩევა: ბუღალტრები, გაყიდვებისა და მარკეტინგის მენეჯერები და ფინანსური მენეჯერები.
From the elementary occupational groups: Accountants, Sales and Marketing Managers and Financial Managers stand out.
146611.
საქართველოს ეკონომიკისა და მდგრადი განვითარების სამინისტრო | უნარებზე საწარმოთა მოთხოვნის კვლევა - 2020
კვლევის შედეგების მიხედვით, საწარმოთა 36% ფლობს ინფორმაციას დევნილთა, შრომის, ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის სამინისტროს სახელმწიფო პროგრამის შესახებ, რომლის მიზანია სამუშაოს მაძიებელთა დასაქმების ხელშეწყობა.
According to the survey, 36% of enterprises have information about the state program driven by the Ministry of Internally Displaced Persons from Occupied Territories, Labour, Health and Social Affairs, which aims at support of employment of jobseekers.
146612.
საქართველოს ეკონომიკისა და მდგრადი განვითარების სამინისტრო | უნარებზე საწარმოთა მოთხოვნის კვლევა - 2020
იმ საწარმოების უმრავლესობა, რომლებიც ფლობენ ინფორმაციას სამუშაოს მაძიებელთა დასაქმების ხელშეწყობის სახელმწიფო პროგრამის შესახებ, მდებარეობს თბილისში, 15% - აჭარაში, 10-10% - სამეგრელო-ზემო სვანეთსა და იმერეთში.
Most of the enterprises that have information about the state-run support program for employment of jobseekers are located in Tbilisi, 15% - Adjara, 10-10% - Samegrelo-Zemo Svaneti and Imereti.
146613.
საქართველოს ეკონომიკისა და მდგრადი განვითარების სამინისტრო | უნარებზე საწარმოთა მოთხოვნის კვლევა - 2020
დასაქმების ხელშეწყობის პროგრამის შესახებ ცნობიერების დონე საკმაოდ მაღალია მსხვილ და საშუალო ზომის საწარმოებში, ხოლო მცირე ზომის საწარმოებში ცნობიერების დონე 35%-ია.
Awareness level on the employment support program is quite high in large and medium enterprises, while the awareness level in small enterprises is 35%.
146614.
საქართველოს ეკონომიკისა და მდგრადი განვითარების სამინისტრო | უნარებზე საწარმოთა მოთხოვნის კვლევა - 2020
კვლევის შედეგების მიხედვით, საწარმოთა 16%-ს გააჩნია სტრატეგია/გზამკვლევი თანამშრომელთა განათლებისა და დამატებითი ტრენინგების მიმართულებით.
According to the survey results, 16% of enterprises have a strategy/guideline on staff education and additional training.
146615.
საქართველოს ეკონომიკისა და მდგრადი განვითარების სამინისტრო | უნარებზე საწარმოთა მოთხოვნის კვლევა - 2020
აღსანიშნავია, რომ თანამშრომელთა გადამზადებისა და განვითარების სტრატეგია მსხვილი ზომის საწარმოთა 66%-ს აქვს, საშუალო ზომის საწარმოებში ეს მაჩვენებელი 43%-ია, ხოლო მცირე ზომის საწარმოებში 15%.
It should be noted that 66% of large enterprises have a staff training and development strategy, in medium-sized enterprises this indicator is 43% and while in small enterprises - 15%.
146616.
საქართველოს ეკონომიკისა და მდგრადი განვითარების სამინისტრო | უნარებზე საწარმოთა მოთხოვნის კვლევა - 2020
თბილისში არსებული საწარმოების 56%-ს აქვს თანამშრომელთა გადამზადების სტრატეგია.
56% of the enterprises in Tbilisi have a staff retraining strategy.
146617.
საქართველოს ეკონომიკისა და მდგრადი განვითარების სამინისტრო | უნარებზე საწარმოთა მოთხოვნის კვლევა - 2020
სტრატეგიის არსებობის მხრივ საკმაოდ მოკრძალებული სურათია რეგიონების მიხედვით.
Regions are quite modest in terms of having strategy.
146618.
საქართველოს ეკონომიკისა და მდგრადი განვითარების სამინისტრო | უნარებზე საწარმოთა მოთხოვნის კვლევა - 2020
თანაბარზომიერია ასეთი საწარმოების ხვედრითი წილი სამეგრელო-ზემო სვანეთსა და აჭარაში.
Share of such enterprises is similar in Samegrelo-Zemo Svaneti and Adjara.
146619.
საქართველოს ეკონომიკისა და მდგრადი განვითარების სამინისტრო | უნარებზე საწარმოთა მოთხოვნის კვლევა - 2020
მათ შემდეგ მოდის იმერეთი და ქვემო ქართლი.
They are followed by Imereti and Kvemo Kartli.
146620.
საქართველოს ეკონომიკისა და მდგრადი განვითარების სამინისტრო | უნარებზე საწარმოთა მოთხოვნის კვლევა - 2020
კვლევის შედეგების მიხედვით, იმ საწარმოთა ყველაზე მაღალი წილი, რომლებსაც დასაქმებულთა გადამზადების სტრატეგია გააჩნიათ, საბითუმო და საცალო ვაჭრობის სექტორშია - 21%-ია, შემდეგ მოდის პროფესიული, სამეცნიერო და ტექნიკური საქმიანობების სექტორი - 12%.
According to the survey, the highest share of enterprises with a retraining strategy is in the Wholesale and Retail Trade sector - 21%, followed by the Professional, Scientific and Technical Activities - 12%.
წინა შემდეგი