მოიძებნა 668042 ჩანაწერი
წინა შემდეგი
147561.
საქართველოს შრომის, ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის სამინისტრო | შრომის ბაზრის მოთხოვნის კომპონენტის კვლევა
ზოგ შემთხვევაში, სამუშაოს მაძიებლები ითხოვენ უფრო მეტ ხელფასს, ვიდრე ფირმას აქვს განსაზღვრული რომ გადაუხადოს.
In some cases, job seekers are asking for more wages than the company has determined to pay.
147562.
საქართველოს შრომის, ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის სამინისტრო | შრომის ბაზრის მოთხოვნის კომპონენტის კვლევა
დასაქმების მხრივ, მთავარ ეკონომიკურ სფეროს წარმოადგენს მომსახურების სფერო.
In terms of employment, the main economic sector is the service industry.
147563.
საქართველოს შრომის, ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის სამინისტრო | შრომის ბაზრის მოთხოვნის კომპონენტის კვლევა
გამოცხადებული ვაკანსიების მხრივ, მოთხოვნად პროფესიებს წარმოადგენს ექიმები და ექთნები, გაყიდვებისა და მომსახურების სფეროს მუშაკები.
As per job announcements the demanded professions are doctors and nurses, sales and service workers.
147564.
საქართველოს შრომის, ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის სამინისტრო | შრომის ბაზრის მოთხოვნის კომპონენტის კვლევა
მოთხოვნა შემცირდა შემდეგი პროფესიის კადრებზე - მშენებლები, მეტალურგიული სფეროსა და მანქანა-დანადგარების მუშები.
The demand on workforce has decreased on following professions: constructors, workers of metallurgy and machinery sector.
147565.
საქართველოს შრომის, ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის სამინისტრო | შრომის ბაზრის მოთხოვნის კომპონენტის კვლევა
საერთო ჯამში, დასაქმების მაჩვენებლისა და ვაკანსიების რაოდენობის ცვლილება წარმოადგენს კონკრეტული პროფესიების მიხედვით დასაქმების პერსპექტივებს.
In general, the difference between employment rate and the number of vacancies indicates the prospective of employment by specific professions.
147566.
საქართველოს შრომის, ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის სამინისტრო | შრომის ბაზრის მოთხოვნის კომპონენტის კვლევა
ვაკანსიების მატება ან კლება პირდაპირ აისახება მოთხოვნასა და მიწოდებაზე.
Increase and decrease in the number of vacancies is directly reflected on the demand and supply.
147567.
საქართველოს შრომის, ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის სამინისტრო | შრომის ბაზრის მოთხოვნის კომპონენტის კვლევა
თვისებრივი კვლევის ანგარიში.
Qualitative survey report Introduction.
147568.
საქართველოს შრომის, ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის სამინისტრო | შრომის ბაზრის მოთხოვნის კომპონენტის კვლევა
შრომისა და დასაქმების სისტემის რეფორმირების ფარგლებში განხორციელდა სოციოლოგიური კვლევა შრომის ბაზრის მოთხოვნის კომპონენტის არსებული და მოსალოდნელი ტენდენციების გამოვლენის მიზნით.
Within the framework of reforming the labour and employment system, a sociological research was carried out with the objective of identification of existing and expected tendencies of the component of the labour market demand.
147569.
საქართველოს შრომის, ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის სამინისტრო | შრომის ბაზრის მოთხოვნის კომპონენტის კვლევა
ზოგადად, პროექტის მიზანია, ადგილობრივ შრომის ბაზარზე მოთხოვნადი პროფესიებისათვის საჭირო უნარების იდენტიფიცირება.
Generally, the objective of the project is identification of skills required for professions demanded at the local labour market.
147570.
საქართველოს შრომის, ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის სამინისტრო | შრომის ბაზრის მოთხოვნის კომპონენტის კვლევა
საქართველოს შრომის ბაზარზე არსებული მდგომარეობის შესახებ ოფიციალური ინფორმაცია ძალზე მწირია.
The official information about the situation at Georgian labour market is very scarce.
147571.
საქართველოს შრომის, ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის სამინისტრო | შრომის ბაზრის მოთხოვნის კომპონენტის კვლევა
ამასთან, არ არსებობს სრულყოფილი სტატისტიკური მაჩვენებლები და სისტემატიზებული ინფორმაცია მოთხოვნად პროფესიებსა და სპეციალობებზე.
In addition, there are no comprehensive statistic indicators and systematized information about demanded professions and specialities.
147572.
საქართველოს შრომის, ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის სამინისტრო | შრომის ბაზრის მოთხოვნის კომპონენტის კვლევა
ზოგადად, შრომის ბაზარზე რთულია სამუშაო ძალის მოთხოვნა-მიწოდებას შორის ოპტიმალური ბალანსირება.
In general, it is difficult to optimally balance supply and demand of labour force at the labour market.
147573.
საქართველოს შრომის, ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის სამინისტრო | შრომის ბაზრის მოთხოვნის კომპონენტის კვლევა
რაც თავისთავად, ხელს უშლის ქვეყანაში უმუშევრობის მაჩვენებლების კლებასა და ზოგადად, დასაქმების პროცესების სტაბილურობას.
Which in turn, prevents decrease of the unemployment rate and generally, the stability of the employment processes.
147574.
საქართველოს შრომის, ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის სამინისტრო | შრომის ბაზრის მოთხოვნის კომპონენტის კვლევა
გარდა ამისა, მნიშვნელოვანია, რომ სახელმწიფო პოლიტიკის შემუშავების გარეშე, შრომის ბაზარი ვერ არეგულირებს სამუშაოს მაძიებელთათვის დასაქმების თანაბარი პირობების შექმნას.
Besides, it is important that without development of the state policy, the labour market cannot regulate creation of equal conditions of employment for the job-seekers.
147575.
საქართველოს შრომის, ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის სამინისტრო | შრომის ბაზრის მოთხოვნის კომპონენტის კვლევა
განსაკუთრებით დაბალი კონკურენტუნარიანობის მქონე სამუშაოს მაძიებელთათვის.
Especially for job seekers with low competitiveness.
147576.
საქართველოს შრომის, ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის სამინისტრო | შრომის ბაზრის მოთხოვნის კომპონენტის კვლევა
შესაბამისად, ქვეყნის ეკონომიკური განვითარებისა და სოციალური პრობლემების მოგვარებისთვის დიდი მნიშვნელობა აქვს შრომის ბაზრის ეფექტურ ფუნქციონირებას.
Consequently, the efficient operation of the labour market is very important for the economic development of the country and solution of social problems.
147577.
საქართველოს შრომის, ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის სამინისტრო | შრომის ბაზრის მოთხოვნის კომპონენტის კვლევა
საქართველოში, ამ მხრივ, ძირითად პრობლემას წარმოადგენს სამუშაო ძალის მოთხოვნა-მიწოდებას შორის არსებული დისბალანსი და მოთხოვნადი პროფესიებისათვის საჭირო უნარების დეფიციტი.
In Georgia, in this regard, the main problem is the imbalance between demand and supply of the workforce and deficiency of skills required for demanded professions.
147578.
საქართველოს შრომის, ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის სამინისტრო | შრომის ბაზრის მოთხოვნის კომპონენტის კვლევა
პროექტის ინტერესებიდან გამომდინარე, თვისებრივი კვლევის ძირითად მიზანს წარმოადგენდა თბილისსა და საქართველოს რეგიონებში სამუშაო ძალაზე დამსაქმებელთა მიმდინარე და პერსპექტიული მოთხოვნის შესწავლა.
Proceeding from the interests of the project, the main objective of qualitative research was study of current and prospective demand of workforce by the employers in Tbilisi and regions of Georgia.
147579.
საქართველოს შრომის, ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის სამინისტრო | შრომის ბაზრის მოთხოვნის კომპონენტის კვლევა
საწარმოთა საქმიანობა და მათი როლი დასაქმების სფეროში.
Activities of the enterprises and their role in the employment sphere.
147580.
საქართველოს შრომის, ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის სამინისტრო | შრომის ბაზრის მოთხოვნის კომპონენტის კვლევა
არსებულ გეოგრაფიულ არეალში დასაქმების შესაძლებლობები - დეფიციტური და მოთხოვნადი, ასევე პერსპექტიული პროფესიები.
Employment opportunities in the existing geographical area – scarce and demanded, as well as advanced professions.
წინა შემდეგი