მოიძებნა 668042 ჩანაწერი
151381.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი IX
გიორგისთან შეხვედრა და გასაუბრება შედგა ქალაქ თელავში.
We met Giorgi and interviewed him in Telavi.
151382.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი IX
ის კვლევაში მონაწილეობაზე დათანხმდა და შეხვედრის დროსაც კეთილგანწყობილი იყო.
He agreed to participate in the research and was favorable throughout the meeting.
151383.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი IX
ცდილობდა, მაქსიმალურად ამომწურავად ეპასუხა ყველა შეკითხვისათვის.
He was trying to answer all the queries exhaustively.
151384.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი IX
მას აქვს დასაქმების რადენიმე წარუმატებელი გამოცდილება.
He has a few unsuccessful experiences with regard to employment.
151385.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი IX
თუმცა, ყველაზე მნიშვნელოვანი უკავშირდება თელავის წყალმომარაგების სამსახურში მუშაობას.
However, the most important one relates to the working at the Telavi Water Supply Service center.
151386.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი IX
მისთვის შტატი არ დაუშვეს და ათი თვე უხელფასოდ იმუშავა.
His position was not added and he worked for ten months without the salary.
151387.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი IX
აღნიშნულის მიზეზად ასახელებს ხელმძღვანელის არატოლერანტულ დამოკიდებულებას იმასთან დაკავშირებით, რომ მის სამსახურში ეტლით მოსარგებლეს ემუშავა.
In his opinion, the reason of the above mentioned situation was the intolerance of his chief regarding the employees who use wheelchair at work.
151388.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი IX
ყოფილ დამსაქმებელთან დაკავშირება ვერ შევძელით, რადგან ეს ფაქტი სამი წლის წინ მოხდა.
We could not connect to the former employer, because this fact happened three years ago.
151389.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი IX
უფროსიც მალევე გაათავისუფლეს სამსახურიდან და ამჟამად საზღვარგარეთ იმყოფება.
The chief was fired soon and he is currently abroad.
151390.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი IX
რესპონდენტის თქმით, ყოფილ უფროსთან დაკავშირება შესაძლებელი რომც იყოს, ეს მას არ ისურვებდა.
According to the respondent, even if we could connect to the former chief, he would not want this.
151391.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი IX
ამის მიზეზად ასახელებს მათ შორის არამეგობრული ურთიერთობის არსებობას.
He considers that, the reason is the existence of unfriendly relations between them.
151392.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი IX
მისი დახმარებით ინტერვიუ ჩატარდა მის ყოფილ კოლეგასთან, რომელიც ყვება გიორგისთან ერთად მუშაობასა და აღნიშნულ სამსახურში მის სტაბილურ დასაქმებასთან დაკავშირებულ პრობლემებზე.
With his help, we conducted the interview with his former colleague, who recounts about working with Giorgi and the problems related to his stable employment.
151393.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი IX
გიორგი დასაოჯახებელია და ცხოვრობს მშობლებთან ერთად.
Giorgi is single and he lives with his parents.
151394.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი IX
შეზღუდულ შესაძლებლობასთან დაკავშირებული თავისებურებები: ის არის ეტლით მოსარგებლე, პირველი ჯგუფის ინვალიდი.
Characteristics related to the disability: He is a wheelchair user and a disabled person of group I.
151395.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი IX
დამოუკიდებლად გადაადგილება არ შეუძლია.
He cannot move independently.
151396.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი IX
თუმცა, მართავს მანქანას, შეუძლია პედლებზე ფეხის დაჭერა.
However, he drives a car as well as is capable of pedaling.
151397.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი IX
სხვების დახმარებით ჯდება და გადმოდის მანქანიდან.
He gets in and out of the car with the help of other people.
151398.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი IX
მას აქვს შეძენილი ტრავმა.
He has the acquired injury.
151399.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი IX
18 წლის ასაკში შეემთხვა ავტოავარია, რის შედეგადაც დაკარგა მოძრაობის უნარი.
He had an accident when he was 18, as a result of the injury he lost the moving ability.
151400.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი IX
შემთხვევიდან პირველი რვა თვის განმავლობაში საწოლს იყო მიჯაჭვული, სხვა ვერაფერს აკეთებდა.
After the accident, for eight months he was chained to bed, and was unable to do anything.