მოიძებნა 668040 ჩანაწერი
წინა შემდეგი
155461.
თიბისი ბანკი | მმართველობითი ანგარიში და ფინანსური ანგარიშგება 2019, ფინანსური ანგარიშგებების შენიშვნები, გაგრძელება
შესრულების პირობები დაყოფილია (i) კორპორატიულ და (ii) ინდივიდუალურ საქმიანობის დამადასტურებელ მაჩვენებლებად.
The performance features key performance indicators are divided into (i) corporate and (ii) individual.
155462.
თიბისი ბანკი | მმართველობითი ანგარიში და ფინანსური ანგარიშგება 2019, ფინანსური ანგარიშგებების შენიშვნები, გაგრძელება
კორპორატიული საქმიანობის დამადასტურებელი მაჩვენებლები ძირითადად უკავშირდება სამეთვალყურეო საბჭოს მიერ განსაზღვრული მომგებიანობის, ეფექტურობის და პორტფელის ხარისხის პარამეტრების ასევე კლიენტის გამოცდილებისა და თანამშრომლის ჩართულობის არაფინანსური მაჩვენებლების მიღწევას.
The corporate key performance indicators are mainly related to achieving profitability, efficiency, and portfolio quality metrics set by the Board as well as non-financial indicators with regards to customers’ experience and employees’ engagement.
155463.
თიბისი ბანკი | მმართველობითი ანგარიში და ფინანსური ანგარიშგება 2019, ფინანსური ანგარიშგებების შენიშვნები, გაგრძელება
ინდივიდუალური შესრულების მაჩვენებლები განსაზღვრულია ცალკე თითოეული თანამშრომლისთვის და გამოიყენება მათთვის გადასაცემი აქციების რაოდენობის გასაანგარიშებლად.
The individual performance indicators are set on an individual basis and are used to calculate the number of shares to be awarded to each employee.
155464.
თიბისი ბანკი | მმართველობითი ანგარიში და ფინანსური ანგარიშგება 2019, ფინანსური ანგარიშგებების შენიშვნები, გაგრძელება
სქემის შესაბამისად, მმართველობის ზედა რგოლის წევრები ასევე მიიღებენ ფიქსირებული რაოდენობის აქციებს.
According to the scheme, members of top management also received the fixed number of shares.
155465.
თიბისი ბანკი | მმართველობითი ანგარიში და ფინანსური ანგარიშგება 2019, ფინანსური ანგარიშგებების შენიშვნები, გაგრძელება
მიღების შემდეგ ყველა აქციის მფლობელს ექნება მომსახურების პირობები და სანამ ეს პირობები შესრულდება აქციონერებს აქვთ დივიდენდის უფლება.
Once awarded, all shares carry service conditions and, before those conditions are met, are eligible to dividends.
155466.
თიბისი ბანკი | მმართველობითი ანგარიში და ფინანსური ანგარიშგება 2019, ფინანსური ანგარიშგებების შენიშვნები, გაგრძელება
მაგრამ ისინი ვერ გაიყიდება ან გადაეცემა მესამე მხარეს.
however they cannot be sold or transferred to third parties.
155467.
თიბისი ბანკი | მმართველობითი ანგარიში და ფინანსური ანგარიშგება 2019, ფინანსური ანგარიშგებების შენიშვნები, გაგრძელება
მომსახურების პირობები გულისმობს მუდმივ გამოყენებას სანამ არ დასრულდება სქემის მონაწილეებისთვის სრული უფლების თანდათანობით გადაცემა.
Service conditions foresee continuous employment until the gradual transfer of the full title to the scheme participants is complete.
155468.
თიბისი ბანკი | მმართველობითი ანგარიში და ფინანსური ანგარიშგება 2019, ფინანსური ანგარიშგებების შენიშვნები, გაგრძელება
თითოეული 2015, 2016 2017 და 2018 წლების აქციები თანდათან გადაეცემა მეორე, მესამე და მეოთხე წელს განხორციელების შეფასების შემდეგ.
Shares for each of the 2015, 2016, 2017 and 2018 tranche gradually ran over on the second, third and fourth year following the performance appraisal.
155469.
თიბისი ბანკი | მმართველობითი ანგარიში და ფინანსური ანგარიშგება 2019, ფინანსური ანგარიშგებების შენიშვნები, გაგრძელება
აქციების ოთხმოცი პროცენტის გადაცემა ხდება აქციების გაცემიდან მეოთხე წელს.
Eighty percent of the shares are vested in the fourth year after being awarded.
155470.
თიბისი ბანკი | მმართველობითი ანგარიში და ფინანსური ანგარიშგება 2019, ფინანსური ანგარიშგებების შენიშვნები, გაგრძელება
ამ კომპენსაციის სისტემის ფარგლებში მთლიანი უფლებების გადაცემის პერიოდი გაგრძელდება 2022 წლის მარტამდე.
Under this compensation system the total vesting period extends to March 2022.
155471.
თიბისი ბანკი | მმართველობითი ანგარიში და ფინანსური ანგარიშგება 2019, ფინანსური ანგარიშგებების შენიშვნები, გაგრძელება
ჯგუფი მიიჩნევს 2015 წლის 17 ივნისს გაცემის თარიღად.
In 2015 the Group considered 17 June as the grant date.
155472.
თიბისი ბანკი | მმართველობითი ანგარიში და ფინანსური ანგარიშგება 2019, ფინანსური ანგარიშგებების შენიშვნები, გაგრძელება
2015 წლის 31 დეკემბრისთვის ხელმძღვანელობის დასახული მიზნის საუკეთესო მაჩვენებელი 1,908,960 აქცია დამტკიცდა.
Based on the management’s estimate of reached targets, as of 31 December 2015 1,908,960 shares were granted.
155473.
თიბისი ბანკი | მმართველობითი ანგარიში და ფინანსური ანგარიშგება 2019, ფინანსური ანგარიშგებების შენიშვნები, გაგრძელება
აღნიშნული აქციები თანდათან გადაეცემა წევრებს ზემოთ მითითებული სქემის მიხედვით.
The shares were gradually awarded to the members as per the described scheme.
155474.
თიბისი ბანკი | მმართველობითი ანგარიში და ფინანსური ანგარიშგება 2019, ფინანსური ანგარიშგებების შენიშვნები, გაგრძელება
წილის სამართლიანი ღირებულება წარმოდგენის დღეს ტოლი იყო 24.64 ლარის ერთ აქციზე, როგორც ეს კვოტირებულია ლონდონის საფონდო ბირჟაზე.
At the grant date the fair value amounted to GEL 24.64 per share, as quoted on the London Stock Exchange.
155475.
თიბისი ბანკი | მმართველობითი ანგარიში და ფინანსური ანგარიშგება 2019, ფინანსური ანგარიშგებების შენიშვნები, გაგრძელება
ლონდონის საფონდო ბირჟაზე პრემიუმ სეგმეტზე ლისტინგის შემდეგ, აქციაზე დაფუძნებული გადახდის სქემა კონცეპტუალურად იგივე დარჩა და განახლდა მხოლოდ ჯგუფის ახალი სტრუქტურის ასახვის მიზნით, რომლის საფუძველზე თიბისი ბანკის ჯგუფი PLC ანაწილებს თავის აქციებს სქემის მონაწილეებზე.
Following the listing on the Premium segment of the London Stock Exchange, the share-based payment scheme remained conceptually the same and was only updated to reflect the Group’s new structure, whereby TBC Bank Group PLC distributes its shares to the scheme’s participants.
155476.
თიბისი ბანკი | მმართველობითი ანგარიში და ფინანსური ანგარიშგება 2019, ფინანსური ანგარიშგებების შენიშვნები, გაგრძელება
ამის შედეგად, სქემის აღრიცხვამ არ გამოიწვია ცვლილება კონსოლიდირებულ ფინანსურ ანგარიშგებებში.
As a result, the accounting of the scheme did not change in the consolidated financial statements.
155477.
თიბისი ბანკი | მმართველობითი ანგარიში და ფინანსური ანგარიშგება 2019, ფინანსური ანგარიშგებების შენიშვნები, გაგრძელება
ბანკი ასევე იხდის ინდივიდუალურ საშემოსავლო გადასახადს წილობრივი ინსტრუმენტების დარიცხვის ანგარიშსწორების სქემის ბენეფიციარების სახელით, რომელიც ითვლება ნაღდი ანგარიშსწორების ნაწილად.
The Bank also payed personal income tax on behalf of equity settled scheme beneficiaries, which was accounted as cash settled part.
155478.
თიბისი ბანკი | მმართველობითი ანგარიში და ფინანსური ანგარიშგება 2019, ფინანსური ანგარიშგებების შენიშვნები, გაგრძელება
წილობრივ ინსტრუმენტებზე დაფუძნებული გადახდის სქემა საშუალო რგოლის ხელმძღვანელებისთვის და სხვა შესაბამისი თანამშრომლებისთვის გრძელდება არსებული პირობებით 2019-2020 წლებში.
The share based payment scheme for middle management and other eligible employees continues under existing terms for 2019-2020.
155479.
თიბისი ბანკი | მმართველობითი ანგარიში და ფინანსური ანგარიშგება 2019, ფინანსური ანგარიშგებების შენიშვნები, გაგრძელება
2018 წლის დეკემბრის სქემა: 2018 წლის დეკემბერში, ბანკის სამეთვალყურეო საბჭომ დაამტკიცა შემდეგი ახალი კომპენსაციის სქემები უმაღლესი რგოლის მმართველებისთვის.
December 2018 arrangements: In December 2018, the Bank’s Supervisory Board approved following new compensation schemes for the top management.
155480.
თიბისი ბანკი | მმართველობითი ანგარიში და ფინანსური ანგარიშგება 2019, ფინანსური ანგარიშგებების შენიშვნები, გაგრძელება
ჯგუფმა 2018 წლის 28 დეკემბერი მიიჩნია გაცემის თარიღად.
The Group considered 28 December 2018 as the grant date.
წინა შემდეგი