668045 Records found
Previous Next
51721.
Junior Achievement | JA Worldwide Strategic Planning Guide
5. კატეგორიები და ფართო განსაზღვრები იმ საზომებისა, რომლებიც „ხედვის სტრუქტურაშია“ ჩამოთვლილი, როგორც „წარმადობის უმთავრესი ინდიკატორები“, ჩინებულია, მაგრამ ჩვენი ორგანიზაციის სხვადასხვა დონეზე ისინი სხვადასხვაგვარად შეიძლება იყოს ინტერპრეტირებული.
5. The categories and broad definitions of metrics listed in the Vision Framework as Key Performance Indicators are fine, but they can be interpreted different ways across our organization.
51722.
Junior Achievement | JA Worldwide Strategic Planning Guide
როდის მივიღებთ ამ „წარმადობის უმთავრესი ინდიკატორების“ უფრო დეტალურ განსაზღვრასა და განმარტებას, რათა უზრუნველყოფილი იყოს ყველა ჩვენგანის მიერ მათი შეფასებისა და გამოყენების თანამიმდევრულობა და ერთგვაროვნება?
When will we get further definition and clarification on these Key Performance Indicators so there is consistency in how we all evaluate and use them?
51723.
Junior Achievement | JA Worldwide Strategic Planning Guide
შტაბ-ბინის სტრატეგიული გეგმის ფარგლებში, „რეგიონალური ოპერაციების“ განყოფილების მიერ იწყება პროექტი, რომელმაც ახალი KPI-ების გაზომვასთან დაკავშირებით განმარტება და სტანდარტების შემუშავება უნდა უზრუნველყოს.
As part of Headquarters Strategic Plan, a project to provide clarification and standards for measurement of the new KPIs is being initiated by Regional Operations.
51724.
Junior Achievement | JA Worldwide Strategic Planning Guide
ეს პროექტი ინტენსიურად გამოიყენებს მთელი მსოფლიოს სხვადასხვა კუთხიდან JA ოფისების მიერ მოწოდებულ მონაცემებსა და კომენტარებს.
This project will rely heavily on input and comment from JA Offices worldwide.
51725.
Junior Achievement | JA Worldwide Strategic Planning Guide
ვინაიდან ეს ერთობლივი პროექტია, ვვარაუდობთ, რომ მის დასრულებას ექვს თვემდე ვადა დასჭირდება.
Because this is a collaborative project, we expect it will take up to six months to complete.
51726.
Junior Achievement | JA Worldwide Strategic Planning Guide
6. შტაბ-ბინის რა ახალი ქმედებების ინიციირება მიმდინარეობს ჩვენი ორგანიზაციის სტრატეგიული ხელმძღვანელობის მხარდასაჭერად?
6. What new Headquarters actions are being initiated to support the new strategic direction of our organization?
51727.
Junior Achievement | JA Worldwide Strategic Planning Guide
ჩვენი ახალი სტრატეგიული გეგმის მიმდინარე პირველი წლის განმავლობაში ქმედებები იგეგმება ან უკვე ხორციელდება რამდენიმე ფრონტზე.
Actions are being planned or already are underway on several fronts for this first year of the new strategic plan.
51728.
Junior Achievement | JA Worldwide Strategic Planning Guide
ზოგიერთ ყველაზე უფრო თვალსაჩინოთა რიცხვში შედის შემდეგი:
Some of the most visible include:
51729.
Junior Achievement | JA Worldwide Strategic Planning Guide
- „აღმასრულებელი ჯგუფი“ წარუძღვება ახალი რეგიონალური საბჭოების სტრუქტურის შემუშავებას „ჯუნიორ ეჩივმენტ მსოფლიოს“ საბჭოს ხელმძღვანელობით.
- The Executive Group will lead development of a new regional board structure under direction of the JA Worldwide Board.
51730.
Junior Achievement | JA Worldwide Strategic Planning Guide
- „ოპერაციების ჯგუფი“, მთელი მსოფლიოს JA ოფისებთან თანამშრომლობით, შეიმუშავებს მკაფიო განსაზღვრებსა და სტანდარტებს „ჯუნიორ ეჩივმენტ მსოფლიო ხედვის სტრუქტურაში“ შეტანილი წარმადობის უმთა-ვრესი ინდიკატორებისთვის.
- The Operations Group, in collaboration with JA Offices around the world, will develop clear definitions and standards for the Key Performance Indicators included in the JA Worldwide Vision Framework.
51731.
Junior Achievement | JA Worldwide Strategic Planning Guide
როდესაც ეს KPI-ები განმარტებული იქნება, განხორციელდება რამდენიმე სხვა ქმედება:
Once these KPIs are clarified, several other actions will be taken:
51732.
Junior Achievement | JA Worldwide Strategic Planning Guide
• წამახალისებელი დაჯილდოების ყველა მიმდინარე პროგრამა, რომელსაც გაზომვითი კომპონენტები აქვს, ხელახლა შეფასდება ახალ KPI-ებთან კოორდინირების უზრუნველსაყოფად.
• All current award programs that have metric components will be reassessed to assure alignment with the new KPIs.
51733.
Junior Achievement | JA Worldwide Strategic Planning Guide
• ოფისის სერტიფიკაციის ყველა ამჟამინდელი კრიტერიუმი ხელახლა შეფასდება ახალ KPI-ებთან კოორდინირების უზრუნველსაყოფად.
• All current office certification criteria will be reassessed to assure alignment with the new KPIs.
51734.
Junior Achievement | JA Worldwide Strategic Planning Guide
• გამშვები დოლარის ამჟამინდელი კრიტერიუმები აგრეთვე ხელახლა შეფასდება ახალ KPI-ებთან კოორდინირების უზრუნველსაყოფად.
• Current pass-through dollar criteria will also be reassessed to assure alignment with the new KPIs.
51735.
Junior Achievement | JA Worldwide Strategic Planning Guide
- „საგანმანათლებლო ჯგუფი“ ჩაატარებს გამოკვლევას იმ საკითხების, ხარჯებისა და ქმედებების დასადგენად, რომლებიც აუცილებელია ისტორიაში პირველი „ჯუნიორ ეჩივმენტ მსოფლიოს“ სტუდენტური კონფერენციებისა და კონკურსების პროგრამის დასაარსებლად.
- The Education Group will undertake a study to define the issues, costs, and actions necessary to establish the first-ever JA Worldwide International Student Conference and Competition Program.
51736.
Junior Achievement | JA Worldwide Strategic Planning Guide
- „სამარკეტინგო ჯგუფი“ მომდევნო საფინანსო წლის განმავლობაში შეი-მუშავებს ახალ „მსოფლიო მასშტაბის ბრენდის ფილოსოფიისა და განვითარების სტრატეგიას“.
- The Marketing Group will develop a new Worldwide Brand Philosophy and Development Strategy over the next fiscal year.
51737.
Junior Achievement | JA Worldwide Strategic Planning Guide
- „ადამიანური რესურსების ჯგუფი“ განაგრძობს ჩვენი „ჯუნიორ ეჩივმენტ მსოფლიოს ტალანტების მართვის სტრატეგიის“ განვითარებას ინიციატივებით აშშ-ის JA ოფისებისთვის წარმადობის მართვის კომპეტენტურობაზე დაფუძნებული სისტემის შემუშავების თაობაზე.
- The Human Resources Group will continue the evolution of our JA Worldwide Talent Management Strategy with initiatives to develop a competency-based performance management system for U.S. JA Offices.
51738.
Junior Achievement | JA Worldwide Strategic Planning Guide
საერთაშორისო კუთხით, „HR ჯგუფი“ საჭიროებათა ანალიზს ჩაუტარებს ადამიანური რესურსების მხარდაჭერის საჭიროებებს და დაიწყებს ამ საჭიროებებზე რეაგირების სტრატეგიების შემუშავებას.
On the International side, HR will conduct a need analysis of HR support needs and begin developing strategies for responding to those needs.
51739.
Junior Achievement | JA Worldwide Strategic Planning Guide
- „საინფორმაციო ტექნოლოგიების ჯგუფი“ განაგრძობს თავის მრავალწლიან პროგრამას, რათა ააგოს მთელი დარგის მასშტაბის საინფორმაციო და საოპერაციო პლატფორმა მთელი ჩვენი მსოფლიო ორგანიზაციისათვის.
- The IT Group will move forward with its multi-year plan to build an enterprise wide information and operations platform for our entire worldwide organization.
51740.
Junior Achievement | JA Worldwide Strategic Planning Guide
- „განვითარების ჯგუფი“ მოიძიებს მთელი მსოფლიოს დონორების უფრო მეტ რაოდენობას, რომლებიც მხარს დაუჭერენ ჩვენი პროგრამების შემუშავებასა და რეალიზაციას, ტრენინგს, საზოგადოების ინფორმირებულობას და ტექნოლოგიას რაიონული ოფისებისთვის, წევრი ქვეყნებისთვისა და „ჯუნიორ ეჩივმენტ მსოფლიოს“ შტაბ-ბინისთვის.
- The Development Group will pursue a greater number of worldwide donors who will support the development and implementation of programs, training, awareness, and technology for Area Offices, Member Nations, and JA Worldwide Headquarters.
Previous Next