მოიძებნა 668043 ჩანაწერი
წინა შემდეგი
127881.
საკონსტიტუციო სამართლის ჟურნალი | გამოცემა 2, აღმჭურველი ქმედება: დიალოგი ადამიანის საერთაშორისო უფლებებზე (ბენჯამინ ნ. კარდოზოს ლექცია)
კაცმა დასაქმებულმა, რომელმაც დაწინაურება ვერ მიიღო, ადგილობრივი კანონი გაასაჩივრა, როგორც ევროკავშირის თანასწორი მოპყრობის დირექტივასთან არათავსებადი, ხოლო გერმანიის შრომის სასამართლომ, ამასთან დაკავშირებით, კითხვით მიმართა ევროკავშირის მართლმსაჯულების სასამართლოს.
A male worker who lost out on a promotion challenged the local law as incompatible with the EU equal treatment directive, and the German labor court referred the question to the European Court of Justice.
127882.
საკონსტიტუციო სამართლის ჟურნალი | გამოცემა 2, აღმჭურველი ქმედება: დიალოგი ადამიანის საერთაშორისო უფლებებზე (ბენჯამინ ნ. კარდოზოს ლექცია)
სასამართლომ დაადგინა, რომ ადგილობრივი კანონი არათავსებადი იყო ევროკავშირის სასამართლოსთან.
That court held the local law incompatible with the EU directive.
127883.
საკონსტიტუციო სამართლის ჟურნალი | გამოცემა 2, აღმჭურველი ქმედება: დიალოგი ადამიანის საერთაშორისო უფლებებზე (ბენჯამინ ნ. კარდოზოს ლექცია)
„ეროვნული კანონმდებლობა, რომელიც ქალებისთვის ითვალისწინებს აბსოლუტურ და უპირობო პრიორიტეტს დასაქმებისა და დაწინაურების ნაწილში“, სასამართლომ დაადგინა, რომ „სცილდება თანასწორი შესაძლებლობების უზრუნველყოფის ფარგლებს“.
"National rules which guarantee women absolute and unconditional priority for appointment or promotion", the Court instructed, "go beyond promoting equal opportunities".
127884.
საკონსტიტუციო სამართლის ჟურნალი | გამოცემა 2, აღმჭურველი ქმედება: დიალოგი ადამიანის საერთაშორისო უფლებებზე (ბენჯამინ ნ. კარდოზოს ლექცია)
გენერალური ადვოკატის რჩევის გათვალისწინებით, სასამართლომ დაგმო ბრემენის მიერ მიღებული ზომა იმ საფუძვლით, რომ იგი მიზნად ისახავდა „თანაბარ წარმომადგენლობას“, ნაცვლად „თანასწორი შესაძლებლობისა“, რომელიც გათვალისწინებულია თანასწორი მოპყრობის დირექტივაში.
Following the lead of the Advocate General, the court condemned the Bremen prescription because it sought to achieve "equal representation" rather than the "equality of opportunity" contemplated by the equal treatment directive.
127885.
საკონსტიტუციო სამართლის ჟურნალი | გამოცემა 2, აღმჭურველი ქმედება: დიალოგი ადამიანის საერთაშორისო უფლებებზე (ბენჯამინ ნ. კარდოზოს ლექცია)
თუმცა ამჯერად ადგილობრივი კანონი ითვალისწინებდა მამაკაცისთვის პრიორიტეტის მინიჭებას ისეთ შემთხვევაში, „თუ მის სიტუაციასთან დაკავშირებული მიზეზების გამო ბალანსი მის სასარგებლოდ გადაწყდებოდა“.
This time, however, the local provision permitted a male applicant to prevail, despite the tie-breaker, if "reasons specific to [his situation] tilt[ed] the balance in his favour".
127886.
საკონსტიტუციო სამართლის ჟურნალი | გამოცემა 2, აღმჭურველი ქმედება: დიალოგი ადამიანის საერთაშორისო უფლებებზე (ბენჯამინ ნ. კარდოზოს ლექცია)
ორივე მოსაზრება ხაზს უსვამს ინდივიდუალიზებული გადაწყვეტილების საჭიროებასა და ავტომატური პრეფერენციების სისუსტეს.
Both opinions stress the need for individualized decision making and the infirmity of automatic preferences.
127887.
საკონსტიტუციო სამართლის ჟურნალი | გამოცემა 2, აღმჭურველი ქმედება: დიალოგი ადამიანის საერთაშორისო უფლებებზე (ბენჯამინ ნ. კარდოზოს ლექცია)
Bakke-სა და Marschall-ის თანახმად, რასა ან სქესი შესაძლოა „პლიუს“ ფაქტორად ჩაითვალოს დასაქმების, დაწინაურების ან სასწავლო დაწესებულებაში მიღების ნაწილში, მაგრამ ეს პრეფერენცია არ უნდა იყოს აბსოლუტური და მყარი.
Under Bakke and Marschall, race and sex may constitute plus factors favoring employment, promotion, or admission to an educational institution, but the preference may not be absolute and unyielding.
127888.
საკონსტიტუციო სამართლის ჟურნალი | გამოცემა 2, აღმჭურველი ქმედება: დიალოგი ადამიანის საერთაშორისო უფლებებზე (ბენჯამინ ნ. კარდოზოს ლექცია)
გადაწყვეტილება Marschall-ის საქმეზე შესაძლოა ყველაზე უფრო აღსანიშნავი იყოს იმის გამო, რომ იგი ითვალისწინებს არაცნობიერ მიკერძოებულობას.
The decision in Marschall is perhaps most notable for its sensitivity to sometimes unconscious bias.
127889.
საკონსტიტუციო სამართლის ჟურნალი | გამოცემა 2, აღმჭურველი ქმედება: დიალოგი ადამიანის საერთაშორისო უფლებებზე (ბენჯამინ ნ. კარდოზოს ლექცია)
„ის, რომ ქალი და კაცი კანდიდატები თანაბრად კვალიფიცირებულნი არიან, არ ნიშნავს იმას, რომ მათ ერთი და იგივე შანსები აქვთ“, - დაასკვნა მოსამართლემ.
"[T]hat a male candidate and a female candidate are equally qualified does not mean that they have the same chances," the Court of Justice observed.
127890.
საკონსტიტუციო სამართლის ჟურნალი | გამოცემა 2, აღმჭურველი ქმედება: დიალოგი ადამიანის საერთაშორისო უფლებებზე (ბენჯამინ ნ. კარდოზოს ლექცია)
ფიქრის ტრადიციულმა ჩვევებმა შესაძლოა გამოიწვიოს მამაკაცებისთვის პრეფერენციის მინიჭება, რადგან დამსაქმებლებს ეშინიათ, რომ ქალი დასაქმებულები მოცდებიან „დიასახლისობითა და საოჯახო საქმეებით“, - დაადგინა სასამართლომ.
Traditional habits of thought may lead to the selection of males in preference to females, because employers fear women will be distracted from their work by "household and family duties", the European Court said.
127891.
საკონსტიტუციო სამართლის ჟურნალი | გამოცემა 2, აღმჭურველი ქმედება: დიალოგი ადამიანის საერთაშორისო უფლებებზე (ბენჯამინ ნ. კარდოზოს ლექცია)
სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, გადამწყვეტი ხმის მქონე პრეფერენცია ქალების სასარგებლოდ არაფერს აკეთებს იმაზე მეტს, ვიდრე ანტიდისკრიმინაციული პრინციპის დაცვაა.
In other words, a tie-breaker preference for women may do no more than ensure actual adherence to the nondiscrimination principle.
127892.
საკონსტიტუციო სამართლის ჟურნალი | გამოცემა 2, აღმჭურველი ქმედება: დიალოგი ადამიანის საერთაშორისო უფლებებზე (ბენჯამინ ნ. კარდოზოს ლექცია)
ასეთი პოზიტიური ქმედების გარეშე, არაცნობიერი ან ნახევრად ცნობიერი დისკრიმინაცია შესაძლოა გაგრძელდეს კონტროლის გარეშე.
Without such positive action by government, unconscious or half-conscious discrimination might continue unchecked.
127893.
საკონსტიტუციო სამართლის ჟურნალი | გამოცემა 2, აღმჭურველი ქმედება: დიალოგი ადამიანის საერთაშორისო უფლებებზე (ბენჯამინ ნ. კარდოზოს ლექცია)
მართლმსაჯულების სასამართლოს მიერ არჩეული მიდგომა ცოტა რისკს თუ წარმოშობს ქალთა დასახმარებლად შემოღებული პრეფერენციების გამიჯვნის ნაწილში მათი შეზღუდვის უნარის მქონე პატერნალიზმისგან.
The approach most recently taken by the Court of Justice runs little risk of confusing preferences designed to aid women with paternalism effective to constrain them.
127894.
საკონსტიტუციო სამართლის ჟურნალი | გამოცემა 2, აღმჭურველი ქმედება: დიალოგი ადამიანის საერთაშორისო უფლებებზე (ბენჯამინ ნ. კარდოზოს ლექცია)
1976 წლის თანაბარი მოპყრობის დირექტივის ერთგულებით, Marschall-ის საქმეზე მიღებული გადაწყვეტილება ძერწავს ევროკავშირის მიზანს, „განამტკიცოს თანასწორი შესაძლებლობები იმ არსებული უთანასწორობების აღმოფხვრის გზით, რომლებიც გავლენას ახდენენ ქალთა შესაძლებლობებზე“.
With fidelity to the 1976 directive on equal treatment, the Marschall judgment trains carefully on the EU's undertaking to "promote equal opportunity by removing existing inequalities which affect women's opportunities".
127895.
საკონსტიტუციო სამართლის ჟურნალი | გამოცემა 2, აღმჭურველი ქმედება: დიალოგი ადამიანის საერთაშორისო უფლებებზე (ბენჯამინ ნ. კარდოზოს ლექცია)
დებატი აღმჭურველი ქმედების ეფექტურობასთან დაკავშირებით გრძელდება, მაგრამ მისი ლეგიტიმურობა დადასტურდა 1997 წლის ამსტერდამის ხელშეკრულებით.
Debate continues over the efficacy of affirmative action in the form of preferences, the legitimacy of affirmative action has been confirmed in the 1997 Treaty of Amsterdam.
127896.
საკონსტიტუციო სამართლის ჟურნალი | გამოცემა 2, აღმჭურველი ქმედება: დიალოგი ადამიანის საერთაშორისო უფლებებზე (ბენჯამინ ნ. კარდოზოს ლექცია)
119-ე მუხლი, რომელიც 1957 წლის რომის ხელშეკრულებაში მხოლოდ ანაზღაურებასთან დაკავშირებული დებულება იყო, ახლა მოიცავს ჩანაწერს, რომლის მიზანიცაა „უზრუნველყოს სრული თანასწორობა პრაქტიკაში კაცისა და ქალის სამსახურებრივ ცხოვრებასთან დაკავშირებით“.
Article 119, a bare equal pay provision in the 1957 Rome Treaty, now includes a commitment to "ensuring full equality in practice between men and women in working life".
127897.
საკონსტიტუციო სამართლის ჟურნალი | გამოცემა 2, აღმჭურველი ქმედება: დიალოგი ადამიანის საერთაშორისო უფლებებზე (ბენჯამინ ნ. კარდოზოს ლექცია)
შესწორებული ჩანაწერი ასევე ადგენს, რომ „თანასწორი მოპყრობის პრინციპი წევრ სახელმწიფოებს არ უკრძალავს ისეთი ქმედების შენარჩუნებას ან მიღებას, რომლებიც არასაკმარისად წარმოდგენილ სქესს უადვილებს კონკრეტული საქმიანობის განხორცილებას, ან აღმოფხვრის, ან აკომპენსირებს პროფესიულ კარიერებში არსებულ არახელსაყრელ პირობებს“.
The amended article further provides that "the principle of equal treatment shall not prevent any member state from maintaining or adopting measures providing for specific advantages in order to make it easier for the under-represented sex to pursue a vocational activity or to prevent or compensate for disadvantages in professional careers".
127898.
საკონსტიტუციო სამართლის ჟურნალი | გამოცემა 2, აღმჭურველი ქმედება: დიალოგი ადამიანის საერთაშორისო უფლებებზე (ბენჯამინ ნ. კარდოზოს ლექცია)
აშშ-ის ანტიდისკრიმინაციული კანონები ასეთ ექსპლიცისტურ ჩანაწერს არ შეიცავს.
Antidiscrimination laws in the United States contain no similarly explicit provision.
127899.
საკონსტიტუციო სამართლის ჟურნალი | გამოცემა 2, აღმჭურველი ქმედება: დიალოგი ადამიანის საერთაშორისო უფლებებზე (ბენჯამინ ნ. კარდოზოს ლექცია)
დრო და ჩემს ხელთ არსებული ინფორმაციის ფარგლები აღარ მაძლევს უფრო ფართო შედარებითი მიმოხილვის გაკეთების შესაძლებლობას.
Time and the limits of my own information counsel me to attempt no further comparative side-glances.
127900.
საკონსტიტუციო სამართლის ჟურნალი | გამოცემა 2, აღმჭურველი ქმედება: დიალოგი ადამიანის საერთაშორისო უფლებებზე (ბენჯამინ ნ. კარდოზოს ლექცია)
დასასრულ, მხოლოდ რამდენიმე ფრაზას დავამატებ.
I will add just a few closing remarks.
წინა შემდეგი