მოიძებნა 668042 ჩანაწერი
წინა შემდეგი
147901.
საქართველოს შრომის, ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის სამინისტრო | შრომის ბაზრის მოთხოვნის კომპონენტის კვლევა
ამასთან, მნიშვნელოვანია, რომ მათი დაქირავება ფინანსურად ხელსაყრელია.
Besides, it is important, that it is financially advantageous to hire them.
147902.
საქართველოს შრომის, ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის სამინისტრო | შრომის ბაზრის მოთხოვნის კომპონენტის კვლევა
წინააღმდეგ შემთხვევაში, რესპონდენტებს ევროპიდან უწევთ სპეციალისტების მოწვევა, მათი ანაზღაურების მოთხოვნა კი, ორგანიზაციის ფინანსურ შესაძლებლობებს აღემატება.
Otherwise, the respondents have to invite specialists from Europe, but their salary requirements exceed financial capabilities of the organizations.
147903.
საქართველოს შრომის, ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის სამინისტრო | შრომის ბაზრის მოთხოვნის კომპონენტის კვლევა
ჩვენ ავტომატური წარმოება გვაქვს, ახალი მანქანა-დანადგარები და საერთოდ არ გვყავს მუშახელი.
We have automatic production, new equipment, and we don’t have workers at all.
147904.
საქართველოს შრომის, ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის სამინისტრო | შრომის ბაზრის მოთხოვნის კომპონენტის კვლევა
იძულებული ვართ თურქები ვამუშაოთ მთავარ დანადგარებზე.
We have to hire Turkish employees for main equipment.
147905.
საქართველოს შრომის, ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის სამინისტრო | შრომის ბაზრის მოთხოვნის კომპონენტის კვლევა
ქართველი მუშახელი დამხმარეა.
Georgian employees are assisting.
147906.
საქართველოს შრომის, ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის სამინისტრო | შრომის ბაზრის მოთხოვნის კომპონენტის კვლევა
ინჟინერ-მექანიკოსმა აუცილებლად უნდა იცოდეს მანქანა-დანადგარი და მასთან მუშაობა, ერკვეოდეს ხაზვაში, არქიტექტურაში, დიზაინში.
Mechanical engineer must know the equipment very well and be aware how to work on it, know architecture, design.
147907.
საქართველოს შრომის, ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის სამინისტრო | შრომის ბაზრის მოთხოვნის კომპონენტის კვლევა
ჩვენ ქარხანაში არსებულ მანქანა-დანადგარზე მუშაობს 40 უცხოელი.
40 foreigners work with machinery at our factory.
147908.
საქართველოს შრომის, ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის სამინისტრო | შრომის ბაზრის მოთხოვნის კომპონენტის კვლევა
ამ საქმის მცოდნე ადგილობრივი კადრი არ გვყავს.
We don’t have local personnel qualified for this work.
147909.
საქართველოს შრომის, ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის სამინისტრო | შრომის ბაზრის მოთხოვნის კომპონენტის კვლევა
ვცდილობთ ჩავანაცვლოთ ადგილობრივი კადრით, მაგრამ ორი წლის განმავლობაში ეს ვერ მოვახერხეთ.
We try to replace them by local personnel, but we did not manage to do it for two years.
147910.
საქართველოს შრომის, ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის სამინისტრო | შრომის ბაზრის მოთხოვნის კომპონენტის კვლევა
იმდენად ძვირია ეს მანქანა-დანადგარი, რომ გამოუცდელ და უცოდინარ კადრს ვერ ვანდობთ.
This equipment is so expensive, that we cannot trust it to inexperienced and unprofessional personnel.
147911.
საქართველოს შრომის, ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის სამინისტრო | შრომის ბაზრის მოთხოვნის კომპონენტის კვლევა
სამეგრელოს რეგიონს, კვლევის ფარგლებში, ზუგდიდის, ფოთისა და სენაკის დიდი ორგანიზაციები წარმოადგენენ.
Samegrelo region, within the framework of the research is represented by large organizations of Zugdidi, Poti and Senaki.
147912.
საქართველოს შრომის, ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის სამინისტრო | შრომის ბაზრის მოთხოვნის კომპონენტის კვლევა
აღსანიშნავია, რომ თანამშრომელთა რაოდენობითა და ვაკანტური ადგილების გათვალისწინებით, გამოსაკითხ ორგანიზაციათა შერჩეევა ძირითადად, ფოთში განხორციელდა.
It should be noted, that in view of the number of employees and vacant positions, the selection of the organizations to be interviewed was conducted mainly in Poti.
147913.
საქართველოს შრომის, ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის სამინისტრო | შრომის ბაზრის მოთხოვნის კომპონენტის კვლევა
კვლევამ აჩვენა, რომ ზუგდიდში არსებული დიდი ორგანიზაციები, ძირითადად, სახელმწიფო მმართველობის სფეროს წარმოადგენენ.
The research showed, that large organizations, operating in Zugdidi, mainly represent the sphere of state governance.
147914.
საქართველოს შრომის, ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის სამინისტრო | შრომის ბაზრის მოთხოვნის კომპონენტის კვლევა
ბიზნეს-სექტორში კი წამყვანი ადგილი წარმოებას, კერძოდ, თხილის გადამამუშავებელ და შემგროვებელ ბიზნესებსა და ვაჭრობის სფეროს უკავია.
The leading position in the business sector is held by production, in particular, nuts gathering and processing businesses and trading.
147915.
საქართველოს შრომის, ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის სამინისტრო | შრომის ბაზრის მოთხოვნის კომპონენტის კვლევა
ამ მიმართულებით, საინტერესო იყო ზუგდიდში მოთხოვნადი პროფესიებისა და ზოგადად, შრომის ბაზრის სპეციფიკის განსაზღვრა.
In this direction it was interesting to define professions demanded in Zugdidi and in general, the specific character of the labour market.
147916.
საქართველოს შრომის, ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის სამინისტრო | შრომის ბაზრის მოთხოვნის კომპონენტის კვლევა
თუმცა, თვისებრივი კვლევის ფარგლებში, საკვლევი საკითხების განზოგადება, რაიონის მიხედვით, შეუძლებელი აღმოჩნდა, შემდეგი მიზეზების გამო.
though, within the qualitative research, generalization of the research issues, according to region, appeared to be impossible, due to the following reasons.
147917.
საქართველოს შრომის, ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის სამინისტრო | შრომის ბაზრის მოთხოვნის კომპონენტის კვლევა
საკვები პროდუქტების წარმოების სფეროს ავსებს თხილის ბიზნესში ჩართული საწარმოები, თუმცა, მათი ვაკანტური ადგილები მხოლოდ სეზონურია.
The sphere of food production is filled by enterprises engaged in nuts business, though their vacant positions are seasonal.
147918.
საქართველოს შრომის, ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის სამინისტრო | შრომის ბაზრის მოთხოვნის კომპონენტის კვლევა
ამასთან, ძირითადად, ერთი კონკრეტული სამუშაოს შემსრულებელზე, რომელსაც არავითარი კვალიფიკაცია და უნარი არ სჭირდება.
In addition, mainly, for the performance of one particular work, which does not require any qualification or skills.
147919.
საქართველოს შრომის, ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის სამინისტრო | შრომის ბაზრის მოთხოვნის კომპონენტის კვლევა
საფინანსო საქმიანობისა და კავშირგაბმულობის სფეროს წარმომადგენლები რაიონში მრავლადაა, თუმცა, ისინი რაიონული წარმომადგენლობებია და შესაბამისად, კვლევაში მონაწილეობაზე უარს აცხადებდნენ.
There are many representatives of financial activities and communications sphere in the region, though, they are regional representations and consequently, refuse to participate in the research.
147920.
საქართველოს შრომის, ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის სამინისტრო | შრომის ბაზრის მოთხოვნის კომპონენტის კვლევა
ფოთში დიდი ორგანიზაციები ძირითადად წარმოდგენილია ტრანსპორტისა და კავშირგაბმულობის, ვაჭრობის, მომსახურების, მრეწველობისა და ასევე, განათლების სფეროებში.
In Poti large organizations are mainly presented in the sphere of transport and communication, trade, services, industry and also education.
წინა შემდეგი