მოიძებნა 668042 ჩანაწერი
წინა შემდეგი
148281.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი I
სხვადასხვა ტიპის შეზღუდვის მქონე პირები განსხვავებულ პრობლემებს ასახელებენ.
People with different types of disabilities were reporting various problems.
148282.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი I
ფიზიკური შეზღუდვის მქონე პირებისათვის ძირითად პრობლემას სამსახურში მისვლა და იქ გადაადგილება წარმოადგენს.
Main problem for people with physical disabilities is related to transportation to work and movement in the working space.
148283.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი I
სომატური პრობლემების მქონე პირები ძირითადად მატერიალურ პირობებს უჩივიან.
People with somatic problems mainly complain about their material conditions.
148284.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი I
მხედველობის პრობლემების მქონე პირები ხშირად საკუთარ ფიზიკურ მდგომარეობასა და ამასთან დაკავშირებულ სამუშაოს შესრულების სიძნელეებზე მიუთითებენ, ისინი ასევე ტრანსპორტთან დაკავშირებულ პრობლემებსაც ასახელებენ.
People with vision impairments outline the difficulties related to their physical condition and the job performance as well as they point out transport related issues.
148285.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი I
ფსიქიკური პრობლემებისა და ინტელექტუალური პრობლემების მქონე ადამიანებისათვის სიძნელეს სამსახურამდე მისვლა და ხელფასის სიმცირე წარმოადგენს.
People with mental health and intellectual problems note that the main difficulties are related to transportation to work and low salaries.
148286.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი I
სმენის პრობლემების მქონე პირებისთვის მნიშვნელოვანი პრობლემა სამსახურში მისვლაა.
People with hearing difficulties report that key problem concerns to the issue of transportation to work.
148287.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი I
კვლევამ აჩვენა, რომ გამოკითხულთა უმრავლესობას შშმ სტატუსი მუშაობის დაწყებემდე ჰქონდა მინიჭებული, შესაბამისად, შეზღუდვას მათთვის ხელი არ შეუშლია მუშაობის დაწყებაში.
The research has clarified that the majority of respondents had acquired the PWD status prior to their employment, therefore, disability did not prevent them from the employment.
148288.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი I
გამოკითხულთა უმრავლესობა, მართალია სხვადასხვა ხარისხით, მაგრამ მაინც კმაყოფილებას გამოთქვავს სამუშაო პირობებით.
The majority of the respondents, although in varying degrees, but they are satisfied with their working conditions.
148289.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი I
სამსახურში პრობლემებს არ აწყდება ფიზიკური შეზღუდვის მქონე პირთა ნახევარზე მეტი და სომატური დაავადებით გამოწვეული შეზღუდვის მქონე პირთა მეოთხედი.
More than half of the respondents with physical disabilities and quarter of people with disabilities caused by somatic diseases do not face any hindrances at work.
148290.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი I
სამსახურთან დაკავშირებული პრობლემებიდან რესპონდენტთა ყველაზე მეტი წილი მიუთითებს სამსახურამდე მისვლის, ორგანიზაციაში გადაადგილებასა და სამუშაოს შესრულებასთან დაკავშირებულ პრობლემებზე.
Out of the work-related problems, mainly difficulties related to transportation to work, movement in the working space as well as the work performance were outlined by the respondents.
148291.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი I
ამ კატეგორიაში ყველაზე ხშირად დასახელებული იყო ხელფასი და სამუშაოს შესრულებისას საკუთარი ფიზიკური მდგომარეობით გამოწვეული სიძნელეები.
This category covered mainly the issues related to the salary and difficulties caused by their physical state while performing their duties.
148292.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი I
განსხვავებული შეზღუდვის ტიპის პირებმა წინ განსხვავებული პრობლემები წამოსწიეს.
People with various types of disabilities raised different problems.
148293.
განდი | ნაწილი IV, თავი XIX
დასახლება ფენიქსში.
THE PHOENIX SETTLEMENT.
148294.
განდი | ნაწილი IV, თავი XIX
შევთავაზე, „ინდიან ოპინიონი“ სადმე ფერმაში გადაგვეტანა, სადაც ყველა იშრომებდა, ყველას თანაბარი ხელფასი ექნებოდა, ხოლო თავისუფალ დროს საგამომცემლო საქმეს მივუძღვნიდით.
I proposed that Indian Opinion should be removed to a farm, on which everyone should labour, drawing the same living wage, and attending to the press work in spare time.
148295.
განდი | ნაწილი IV, თავი XIX
თანამშრომლებს ვესაუბრე ამ იდეის შესახებ.
I talked to the workers in the terms of this proposal.
148296.
განდი | ნაწილი IV, თავი XIX
მან ჩემი შეთავაზება აბსურდულად მიიჩნია.
He considered my proposal to be foolish.
148297.
განდი | ნაწილი IV, თავი XIX
მას და ვესტს ჩემი წინადადება ერთად გავაცანი.
I had put the proposal to him at the same time as to West.
148298.
განდი | ნაწილი IV, თავი XIX
მას ცოლ-შვილი ჰყავდა.
He had a wife and children.
148299.
განდი | ნაწილი IV, თავი XIX
ბრმად მენდობოდა.
He had full faith in me.
148300.
განდი | ნაწილი IV, თავი XIX
ამიტომ, უსიტყვოდ დათანხმდა ჩემს გეგმას და მას შემდეგ არასოდეს მივუტოვებივარ.
So without any argument he agreed to my scheme and has been with me ever since.
წინა შემდეგი