მოიძებნა 668042 ჩანაწერი
წინა შემდეგი
149781.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი III
მე ვარ ოჯახში თანხის შემტანი.
I am the family's breadwinner.
149782.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი III
სამსახურის გარეშე არაფერი ვიქნები.
I will not be anything without my job.
149783.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი III
მარტო ჩემი ხელფასი არის რითიც ვარსებობთ.
My salary is the only source we have for living.
149784.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი III
ძალიან გამიჭირდებოდა უმუშევრად ყოფნა.
It would be very difficult for me to be unemployed.
149785.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი III
ძალიან სასიამოვნოა მუშაობა.
Working is very pleasant.
149786.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი III
მიწევდა იმაზე ფიქრი ჯერ ფული როგორ მეშოვა და შემდეგ იაფიანი მაღაზია, სადაც შევძლებდი რამის ყიდვას.
I had to think about how I could make money and then where I could find the cheaper store, to buy something.
149787.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი III
დღეს სხვანაირადაა, უფრო სწრაფად ხდება სურვილების რეალიზება და პრიორიტეტებიც სხვა მაქვს.
Today's different, wishes are realized more rapidly and I have different priorities as well.
149788.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი III
უფრო დიდი მიზნები მაქვს და უფრო მყარად ვგრძნობ თავს.
I have bigger objectives and I feel stronger.
149789.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი III
ანაზღაურების მნიშვნელობის განხილვისას რესპონდენტები არ შემოიფარგლებიან ხელფასის, როგორც მხოლოდ სერვისების მიღებისა და საქონლის ყიდვის მნიშვნელობით.
While considering the importance of remuneration the respondents were not limited to the salary as a mean of getting services and buying goods.
149790.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი III
ისინი აღნიშნავენ მის როლს დამოუკიდებლობის განცდის გაზრდასა და ურთიერთობების გაუმჯებესებაში.
They stress its role with regard to raising the sense of independency and improvement of relations.
149791.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი III
სასიამოვნოა, როცა პატარა შემოსავალი გაქვს, რომელიც შენია და სხვაზე არ ხარ დამოკიდებული.
It is nice when you have a small income, which is yours and you don’t depend on others.
149792.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი III
ოჯახშიც რეალიზებული ხარ, შვილებისთვისაც მნიშვნელოვანია, როცა ხედავენ, რომ შრომობ და რაღაცას აკეთებ.
You are realized person in your family, it is important for the children to see that you are working and doing something.
149793.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი III
განცდა გეუფლება, რომ არ ხარ უსარგებლო ადამიანი და შენც რაღაცას წარმოადგენ.
You feel that you are not useless person and you mean something.
149794.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი III
ანაზღაურების ოდენობით კმაყოფილება.
Remuneration contentment.
149795.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი III
28 რესპონდენტთა დიდი ნაწილი გარკვევით არ გამოთქვამს აზრს ხელფასის რაოდენობასთან დაკავშირებით, ისინი არც განსაკუთრებით კმაყოფილები და არც უკმაყოფილოები არიან მიღებული ანაზღაურებით.
A large part of the respondents don’t express clearly their views with regard to the amount of the salary, they are neither satisfied nor dissatisfied with their remuneration.
149796.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი III
რესპონდენტთა ნაწილი ხაზს უსვამს იმას, რომ მათი ანაზღაურება შესრულებულ სამუშაოს შეესაბამება და ისეთივეა, როგორც იგივე თანამდებობაზე დასაქმებული არა შშმ პირის.
Some respondents highlight that their remuneration is in line with the work performed and is similar to compensation of non-disabled employee working at the same position.
149797.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი III
რესპონდენტთა ნაწილი კი აღნიშნავს, რომ არ არის უკმაყოფილო ხელფასით, რადგან ხელფასი მისთვის პრიორიტეტს არ წარმოადგენს.
Part of the respondents considers that they are not dissatisfied with their salary since the salary is not a priority for them.
149798.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი III
ვიღებ იმდენს, რამდენსაც ვაკეთებ, ისე როგორც ყველა თანამშრომელი.
I get as much as I do just as all other employees.
149799.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი III
ანაზღაურება არ არის ჩემთვის პრიორიტეტი.
Remuneration is not priority for me.
149800.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი III
წინა სამსახურში, სადაც ვმუშაობდი 200 ლარით მეტი მქონდა.
In my previous work, I earned 200 GEL more.
წინა შემდეგი