მოიძებნა 668042 ჩანაწერი
წინა შემდეგი
149801.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი III
თუმცა, გამოკითხულთა საკამაოდ დიდი ნაწილი გამოხატავს სურვილს, რომ ხელფასი უფრო მაღალი იყოს, გაიზარდოს ანაზღაურება სტაჟისა და სამუშაოს ხარისხის გათვალისწინებით.
However, big part of the respondents expresses their willingness the salary to be higher, to raise it taking into consideration working experience and the quality of the work performed.
149802.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი III
თუ გაგვიზრდიან კარგი იქნება, თუმცა ადრე უფრო ცოტას გვიხდიდნენ.
It would be better if remuneration is higher, however prior they paid less.
149803.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი III
მეოთხე წელია ამ ხელფასზე ვმუშაობ და რატომაც არა უნდა გაიზარდოს, თუმცა, რასაც ვაკეთებ იმდენს კი მიხდიან.
It is fourth year since I work for this salary and why it shouldn’t be raised, however, they pay me as much as I do.
149804.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი III
უფრო მეტი ხელფასი რომ იყოს, კარგი იქნება, მაგრამ ამჟამად ეგეც საკმარისია.
It would be better if I had a higher remuneration, but currently it is enough.
149805.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი III
კარიერული და პროფესიული ზრდის შესაძლებლობა.
Career and professional growth opportunities.
149806.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი III
რესპონდენტების ნახევარმა ყურადღება გაამახვილა პროფესიულ და კარიერულ ზრდაზე - შესაძლებლობაზე, რაც ხშირად თან ახლავს დასაქმებას.
Half of the respondents focused on professional and career growth – the opportunity which is often accompanied by the employment.
149807.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი III
ზოგიერთმა ხაზი გაუსვა ცოდნის მიღებასა და უნარების გაუმჯობესებას, რომელიც სამსახურის დაწყების შემდეგ მიიღო.
Some stressed the importance of knowledge and skills development, which they have gained after employment.
149808.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი III
თავიდან არაფერი არ ვიცოდი.
In the beginning didn’t know anything.
149809.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი III
მართლა გავიზარდე სხვადასხვა მიმართულებით.
I grew up in different directions.
149810.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი III
თავიდან ეტლის გამო დეპრესიაში ვიყავი.
At first, due to the wheelchair, I had a depression.
149811.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი III
ეს ორგანიზაცია, რომ არ ყოფილიყო არ ვიცი როგორ ვიქნებოდი.
Without this organization, I do not know how I would be..
149812.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი III
ნებისმიერი გამოცდილება გამოცდილებაა.
Any experience is an experience.
149813.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი III
მიუხედავად იმისა, რომ გამოცდილება მქონდა, სამუშაო სპეციფიკიდან გამომდინარე ბევრი რამ ვისწავლე, ცოდნა მომემატა.
Although I had an experience I learnt a lot from the job specifics, my level of knowledge has risen.
149814.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი III
ყოველი დღე ახალი გამოცდილების შეძენის საშუალებაა.
Each day is a way of acquiring new experience.
149815.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი III
სწავლობ როგორ და რა უნდა გააკეთო, გამოცდილება ძალიან მნიშვნელოვანია საქმის უკეთ შესრულებისთვის.
You learn what and how you should do, experience is significant for better performance of your job.
149816.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი III
მიღებული ცოდნა და გამოცდილება.
Acquired knowledge and experience.
149817.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი III
გამოკითხულთა უმრავლესობა აღნიშნავს, რომ დასაქმების შემდეგ მიიღო განსაკუთრებული გამოცდილება, ცოდნა, ახალი ინფორმაცია, შეიძინა ახალი უნარები.
The majority of the respondents note that after employment they gained exceptional experience, knowledge, new information, acquired new skills.
149818.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი III
ეს ეხება, როგორც სპეციფიურ, სამსახურეობრივ მოვალეობის შესასრულებლად საჭირო ცოდნასა და უნარებს.
This applies to both, to specific knowledge and skills necessary to perform their duties.
149819.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი III
ასევე უფრო ზოგად და საბაზისო უნარებს, როგორიცაა კომპიუტერის მოხმარება, ინგლისური ენა, ეფექტური კომუნიკაციის, დაგეგმვის, ხელმძღვანელობის უნარები, კანონების ცოდნა ა.შ.
As well as more general and basic skills, such as computer user skills, English language, effective communication, planning, leadership skills, knowledge of laws, etc.
149820.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი III
მუშაობის პროცესში ვისწავლე ბევრი რამ.
I learned a lot during the process of work.
წინა შემდეგი