მოიძებნა 668042 ჩანაწერი
149821.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი III
წერილების წერა, გაგზავნა, მიმართვის გაკეთება და სამსახურთან დაკავშირებული სხვა საქმეები.
Writing letters, certificates, sending them and other work related issues.
149822.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი III
რომ დავიწყე არაფერი არ ვიცოდი, ახლა რაღაც ვისწავლე.
When I started work I didn’t know anything and now I learned something.
149823.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი III
შევეჩვიე კამერებს.
I got used to cameras.
149824.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი III
კოლეჯშიც გვასწავლიდნენ, თუმცა აქ მუშაობის პროცესში უფრო უკეთ გავეცანი ყველაფერს, დანადგარების მუშაობას, შეკვეთების მიღებას, კერძების მომზადებას.
They taught us at the college but during the working process here I studied everything better, in particular, the operation of the machinery, taking orders, preparing dishes.
149825.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი III
კომუნიკაციის უნარიც უფრო განმივითარდა.
I have developed communication skills as well.
149826.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი III
რა თქმა უნდა, ბევრი რამ ვისწავლე.
Of course, I learned a lot.
149827.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი III
მაგალითად, თუ როგორ ხდება დაფინანსება, ოფიციალური წერილების წერა.
For example, how the funding is conducted, how to write official letters.
149828.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი III
მანამდე არ მქონია შეხება ასეთ რამესთან.
Before that I did not have to deal with something like this.
149829.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი III
ვისწავლე, როგორ უნდა მივაღწიო მიზანს.
I learned how to achieve the objective.
149830.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი III
შევისწავლე თუ როგორ უნდა ვყოფილიყავი ხელმძღვანელი, როგორ უნდა დავლაპარაკებოდი სხვა ადამიანებს, როგორ უნდა მიმეცა დავალებები.
I’ve learned how to be a manager, how should I speak to other people, how could I give them instructions.
149831.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი III
ვფიქრობ, რომ ახლა ვაკმაყოფილებ იმ სტატუსს, რაც მაქვს.
I think that now I satisfy the status I have.
149832.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი III
დასაქმების ზეგავლენა საზოგადოებასთან ურთიერთობაზე.
Employment impact on public relations.
149833.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი III
დასაქმება მრავალმხრივ, პირდაპირ და ირიბ ზეგავლენას ახდენს შშმ პირების ურთიერთობებზე.
Employment has a multilateral, direct and indirect impact on relations of people with disabilities.
149834.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი III
უკეთესი გუნება, ხალისი, გაზრდილი თვით-შეფასება და გახსნილობა.
Better mood, joy, increased self-assessment and openness.
149835.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი III
დასაქმება ასევე განაპირობებს სხვებთან სტაბილურ ურთიერთობას.
Employment also leads to stable relations with others.
149836.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი III
დასაქმების ერთ-ერთ მნიშვნელოვან დადებით შედეგად გამოკითხულთა ერთ მესამედზე მეტმა ახალი მეგობრების შეძენა დაასახელა.
More than one third of respondents named making new friend as one of the most important positive results of the employment.
149837.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი III
ძალიან მნიშვნელოვანია ასევე ხალხთან ურთიერთობაც, ანუ ვერ ვიმუშავებ ისეთ ადგილას სადაც არ მაქვს ხალხთან ურთიერთობა.
Communication with the society is also very important, in particular, I cannot work in a place where I do not have communication with people.
149838.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი III
ზოგადად კონტაქტური ვარ ძალიან და მათაც ადვილად შეუძლიათ ჩემთან ურთიერთობა.
Generally, I am sociable person and they can also easily communicate with me.
149839.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი III
ისეთი სამსახური არ მინდა, სადაც ამ ნორმალურ ურთიერთობას ვერ შევძლებ.
I don’t want job where I will be unable to have such ordinary relations.
149840.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი III
ბევრი რესპონდენტი მიუთითებს, რომ დასაქმებამ მათ სხვებთან ურთიერთობის შესაძლებლობა მისცა.
Many respondents indicate that employment enabled them to communicate with others.