მოიძებნა 668042 ჩანაწერი
წინა შემდეგი
150081.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი V
სხვადასხავა ტიპის საწარმოების და თვით-დასაქმების მხარდაჭერა.
Promotion of various types of enterprises and self-employment.
150082.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი V
კვლევის მონაწილეებმა ისაუბრეს სახელმწიფოს მხრიდან სხვადასხვა ტიპის ორგანიზაციების ჩამოყალიბებისა და ფუნქციონირების მხარდაჭერის აუცილებლობაზე.
The research participants talked regarding the importance of the promotion of the establishment and functioning of various types of organizations from the state.
150083.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი V
ასეთებად დასახელდა სოციალური საწარმოები, დაცული სახელოსნოები და ასევე, თვით-დასაქმება.
Such as social enterprises, protected working studios, and also the self-employment.
150084.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი V
სოციალური საწარმოების მნიშვნელობაზე გაამახვილეს ყურადღება დისკუსიის მონაწილეებმა თბილისში.
Meeting participants in Tbilisi outlined the importance of social enterprises.
150085.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი V
სოციალურ საწარმოებს აქვთ ძალიან დიდი მნიშვნელობა იმ კუთხით, რომ ასაქმებს ადამიანებს, მოწყვლადი ჯგუფების წარმომადგენლებს, რომელთაც თითქმის არ აქვთ კონკურენტულ გარემოში დასაქმების შანსი.
Social enterprises have significance so that they recruit people, representatives of vulnerable groups, who almost have no chance of employment in a competitive environment.
150086.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი V
ყრუ რესპონდენტმა გამოთქვა სურვილი, რომ არსებობდეს დაცული სახელოსნოები, სადაც მხოლოდ შშმ პირები იქნებიან დასაქმებული.
Deaf respondent expressed the desire for the protected working studios, where only disabled persons would be employed.
150087.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი V
ძალიან დიდი სურვილი მაქვს, რომ არსებობდეს ისეთი ორგანიზაციები სადაც მარტო ყრუები იმუშავებენ, თუნდაც ქარხნები, საამქროები.
I have a desire that there existed organizations where only deaf people could work, be it plants, factories.
150088.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი V
ბათუმში დისკუსიის მონაწილეებმა აღნიშნეს ძალისხმევის საჭიროების აუცილებლობა თვით-დასაქმების მხარდასაჭერად.
Discussion participants in Batumi noted the importance of the efforts for promotion of self-employment.
150089.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი V
შშმ პირის დამხმარის ინსტიტუტის დაარსება.
Establishment of the institute for the assistance of PWD.
150090.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი V
საუბარი შეეხო შშმ პირის დამხმარის ე.წ. „ჯობ ქოუჩის“ ინსტიტუტის შემოღების საჭიროებას.
Discussion was touched the necessity of the establishment of the so-called "job coach" institute dedicated to the assistance of PWD.
150091.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი V
რამდენიმე რესპონდენტმა მიუთითა აუცილებლობაზე შეიქმნას ჯგუფები, რომლებიც შშმ პირებს სამუშაო გარემოსთან ადაპტირებაში დაეხმარებიან.
Several respondents indicated the importance of creating groups, which shall assist PWDs with the adaptation to their working environment.
150092.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი V
ამ ადამიანებთან უნდა იმუშაოს სპეციალისტების ჯგუფმა, ფსიქოლოგმა, სოციალურმა მუშაკმა და სხვებმა, კომპლექსურად, რომ ეფექტურად მოერგონ გარემოს და იმუშაონ.
Team of specialists, psychologists, social workers and others should comprehensively work with these people so that they were adjusted to the environment and work.
150093.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი V
ვიღაცას, ზოგიერთ გარემოში შეიძლება დასჭირდეს დამხმარე და მას უნდა ჰქონდეს ამ შანსის გამოყენების შესაძლებლობა, თუ დამხმარე მას რეალურად შეუმსუბუქებს მდგომარეობას სამუშაო ადგილზე.
In certain environments someone may be in need of assistance and he/she should have opportunity to use this chance, if the assistant will actually improve the condition in the workplace.
150094.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი V
თუმცა ზოგიერთისთვის დამხმარის არსებობა შეიძლება დამამცირებელიც იყოს.
However, for someone, the existence of the assistant may be humiliating.
150095.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი V
შშმ პირზე მზრუნველი პირისთვის დასაქმებულის სტატუსის მინიჭება.
Granting a status of the employee to the person taking care on PWD.
150096.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი V
დისკუსიის მონაწილეთა აზრით, შშმ პირზე ზრუნვის წლები სამუშაო სტაჟად უნდა ჩაითვალოს.
According to the participants of the discussion, the years of taking care on PWD, should be considered as the work experience.
150097.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი V
ეს კი მნიშვნელოვანწილად გააუმჯობესებდა ოჯახების ეკონომიკურ მდგომარეობას.
This would significantly improve the economic situation of the families.
150098.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი V
შშმ პირისათვის ფინანსური შეღავათების დაწესება.
Imposing financial allowances for PWD.
150099.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი V
გორში დისკუსიის მონაწილეები მიიჩნევენ, რომ სახელმწიფომ შეღავათები უნდა დააწესოს შშმ პირებისათვის ავტომობილების განბაჟებაზე.
Gori discussion participants consider that the state should impose benefits with regard to the customs clearance of vehicles for disabled people.
150100.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი V
რაღაცა შეღავათი უნდა იყოს საბაჟოზე.
Some benefits should be regarding the customs clearance.
წინა შემდეგი