მოიძებნა 668042 ჩანაწერი
წინა შემდეგი
150801.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი VI
ახლა რაც გავიცანი, ვხვდები რომ არანაირი პრობლემა არ არის ამ ხალხთან კომუნიკაციაში.
As I got to know them I realized, that there is no problem in communicating with these people.
150802.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი VI
ვთვლი რომ ისინი აუცილებლად უნდა იყვნენ ჩართულები საზოგადოებაში, და ეს ყველასთვის მნიშვნელოვანია.
In my point of view, they should be integrated into the community, this is a significant issue for everyone.
150803.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი VI
სმენის პრობლემების მქონე პირთა დამსაქმებელმა აღნიშნა, რომ სოციალური იზოლაცია კიდევ უფრო ამძაფრებს ამ ადამაინების შეზღუდვის ხარისხს.
Employer of deaf and hard of hearing people stated that, the social isolation strengthens the degree of disability of these people.
150804.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი VI
დასაქმება და სოციალიზაცია ეხმარებათ მდგომარეობის გაუმნჯობესებაში, სადაც ეს შესაძელბელია.
Employment and socialization are only ways for improving their conditions.
150805.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი VI
მათ სჭირდებათ კონტაქტი და ამ სამუშაოს საფუძველზე თამამდებიან.
They need communication and on the ground of work, they become braver.
150806.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი VI
მე ვიცი ბევრი ისტორიები როცა არ არიან დაბადებიდან ყრუები.
I am aware of the stories, when people are not deaf from birth.
150807.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი VI
მუშაობის დაწყების შემდეგ ისინი ამბობენ სპეციფიურ სიტყვებს.
After the employment they have begun to say specific words.
150808.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი VI
აღინიშნა, რომ ეკონომიკური დამოუკიდებლობა, რაც დასაქმებას მოაქვს ყველა ადამიანისთვის მნიშვნელოვანია, განსაკუთრებით შშმ პირებისთვის.
It was noted that, employment which leads to the economic independence, is significant for everyone, especially for PWDs.
150809.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი VI
ის ეხმარება მათ თვითდარმწუნებულობისა და თვითშეფასების ამაღლებაში.
It helps them to raise self-estimation and self-confidence.
150810.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი VI
დასაქმება გავლენას ახდენს სწორედ მის თვით შეფასებაზე, მაღლდება მისი თვით-შეფასება და იზრდება იმის მოტივაციაც, რომ უფრო მეტი შესაძლებლობები გამოავლინოს.
Employment raises self-estimation, increases motivation for revealing more skills.
150811.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი VI
ასევე იცვლება საზოგადოების შეფასებაც ამ ადამიანების მიმართ.
Society's opinions towards these people are changing.
150812.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი VI
ასე, რომ დასაქმება არის ყველაფერი მათთვის.
Thus employment is everything for them.
150813.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი VI
, რაც მეტად მნიშვენლოვანია მათთვის , ნაკლებად ხდებიან ორინეტირებულნი სხვადსხვა სახის შემწეობების მიღებაზე:
Economic independence makes them less dependent on others.
150814.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი VI
რაც მეტად მნიშვენლოვანია მათთვის, ნაკლებად ხდებიან ორინეტირებულნი სხვადსხვა სახის შემწეობების მიღებაზე.
This is significant because they become less depended to different types of aid.
150815.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი VI
რეალიზება ყველა ადამიანისთვის მნიშვნელოვანია.
Self-realization is equally significant for everyone.
150816.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი VI
ამიტომ ვარ სოციალური დახმარებების მიმართ უფრო სკეპტიკურად განწყობილი.
Therefore, I am skeptical towards social assistance.
150817.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი VI
ეს არ უნდა იყოს ამოსავალი წერტილი, არამედ ხელშეწყობა და ინტეგრაცია, რომ ამ ადამიანებმა თავად მოახდინონ საკუთარი ცხოვრების კონტროლი.
This does not have to be the basic point, but the promotion and the integration, in order these people could control their own lives.
150818.
განდი | ნაწილი IV, თავი XXI
პოლაკი გადაწყვეტილებას იღებს.
POLAK TAKES THE PLUNGE.
150819.
განდი | ნაწილი IV, თავი XXI
მართალია, ფენიქსის დასახლება დავაფუძნე, მაგრამ გამუდმებით მწყდებოდა გული, რომ იქ დარჩენას დიდი ხნით ვერ ვახერხებდი.
It has always been my regret that, although I started the Settlement at Phoenix, I could stay there only for brief periods.
150820.
განდი | ნაწილი IV, თავი XXI
მაგრამ ამას ახდენა არ ეწერა.
But it was not to be.
წინა შემდეგი