მოიძებნა 668042 ჩანაწერი
წინა შემდეგი
150901.
განდი | ნაწილი IV, თავი XXIII
ასე მწამდა და ამიტომ შვილებს სულ გუჯარათულად ველაპარაკებოდი.
Having these convictions, I made a point of always talking to my children in Gujarati.
150902.
განდი | ნაწილი IV, თავი XXIII
პოლაკს ეს არ მოსწონდა.
Polak didn't like this.
150903.
განდი | ნაწილი IV, თავი XXIII
მას მიაჩნდა, რომ ამით მათ მომავალს ვუფუჭებდი.
He thought I was spoiling their future.
150904.
განდი | ნაწილი IV, თავი XXIII
თუ ბავშვებს ისეთ უნივერსალურ ენას, როგორიც ინგლისურია, ბავშვობიდან შევასწავლიდი, ცხოვრებაში სხვებთან შედარებით მეტი უპირატესობა ექნებოდათ.
If children were to learn a universal language like English from their infancy, they would easily gain considerable advantage over others in life.
150905.
განდი | ნაწილი IV, თავი XXIII
ვერ შეძლო ჩემი დარწმუნება.
He failed to convince me.
150906.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი VII
სფეროს ექსპერტთა პერსპექტივა.
Perspectives of the experts in the field.
150907.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი VII
ინტერვიუ სფეროს ექსპერტებთან სტრუქტურირებული იყო ხუთი კატეგორიის კითხვისგან, რომლებიც უკავშირდება სამუშაო გარემოსთან შშმ პირის ადაპტირებასა და შრომის ნაყოფიერებას.
An interview with the experts in the field was structured by the questions of five categories that are associated with PWDs’ labor productivity and adaptation to working environment.
150908.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი VII
კითხვები შემდეგ კატეგორიებში გაერთიანდა.
Questions were united into the following categories.
150909.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი VII
შშმ პირებთან დაკავშირებული ფაქტორები.
Factors related to PWDs.
150910.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი VII
შშმ პირის ოჯახთან დაკავშირებული ფაქტორები.
Factors related to the family of PWD.
150911.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი VII
დამსაქმებელთან და სამუშაო ადგილთან დაკავშირებული ფაქტორები.
Factors related to employer and workplace.
150912.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი VII
საზოგადოებაში არსებული დამოკიდებულებები.
Societal attitude.
150913.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი VII
სახელმწიფო პოლიტიკა.
State policy.
150914.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი VII
შშმ პირებთან დაკავშირებული ფაქტორები.
Factors related to PWDs.
150915.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი VII
პიროვნული ფაქტორები.
Personal factors.
150916.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი VII
ექსპერტები ერთახმად აღნიშნავდნენ, რომ შშმ პირთა მთელი რიგი პიროვნული მახასიათებლები მნიშვნელოვან ბარიერს წარმოადგენს მათი დასაქმებისთვის.
Experts unanimously noted that personal characteristics of PWDs represent significant barriers to their employment.
150917.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი VII
პირველ რიგში ხაზგასმული იყო დაბალი თვითშეფასება და თვითდარწმუნებულობა.
First of all, they underlined the low self-estimation and self-confidence.
150918.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი VII
ექსპერტთა მოსაზრებით, დაბალ თვითშეფასებას განაპირობებს შშმ პირთა მიმართ საზოგადოებაში არსებული სტიგმატიზირებული დამოკიდებულება.
In accordance, with the experts, low self-estimation is caused by stigmatized attitude from the society.
150919.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი VII
რის გამოც ისინი (და მათი ოჯახის წევრები) ცდილობენ რომ ნაკლებად გამოჩნდნენ საზოგადოებაში.
Therefore they (and their families) are trying to appear less in public.
150920.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი VII
არსებობს პიროვნული ფაქტორები, მაგალითად, საზოგადოებაში გამოჩენა.
There are personal factors, for instance, the appearance in the society.
წინა შემდეგი