მოიძებნა 668042 ჩანაწერი
წინა შემდეგი
151001.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი VII
ამ ადამიანებმა „მოასწრეს“ განსაზღვრული განათლებისა და სამუშაო გამოცდილების მიღება.
These people "managed" to receive specific education and the work experience.
151002.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი VII
კვლევის მონაწილეებს მიაჩნიათ, რომ სწორედ ეს ორი ფაქტორი – განათლება და სამუშაო გამოცდილება, ხშირად, უფრო დიდ როლს ასრულებს შშმ პირის დასაქმებაში, ვიდრე მისი შეზღუდვის სიმძიმე.
Participants believe that these two factors - education and work experience, often have bigger role in the employment of the disabled person rather than the severity of their disability.
151003.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი VII
შშმ პირის ოჯახთან დაკავშირებული ფაქტორები.
Factors associated with the families of PWDs.
151004.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი VII
როგორც აღინიშნა, ზოგადად, ოჯახს მნიშვნელოვანი გავლენა აქვს მისი წევრების განვითარებასა და კეთილდღეობაზე.
As mentioned above, in general, family has a significant impact on the development and well-being of its members.
151005.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი VII
შშმ პირის შემთხვევაში ამ გავლენას განსაკუთრებული მნიშვნელობა აქვს.
In case of disabled person, this impact has particular importance.
151006.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი VII
იმ პირობებში, როდესაც სახელმწიფო შშმ პირებს საჭირო დახმარებას ვერ უწევს, ოჯახის მხარდაჭერა განსაკუთრებულ მნიშვნელობას იძენს.
Under the circumstances when the state is not able to support PWDs, family's support acquires special importance.
151007.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი VII
ეს კარგად ჩანს იმ შშმ პირებთან მიმართებაში, ვინც შეზღუდვა ტრავმის ან დაავადების შედეგად მიიღო.
This factor clearly exposes in the situation connected to PWDs, who have the disability as a result of trauma or disease.
151008.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი VII
სწორედ ოჯახზეა დამოკიდებული მოახერხებს თუ არა ადამიანი საზოგადოებაში ინტეგრაციას და „ცხოვრების გაგრძელებას“.
It depends on the family whether or not this person will integrate into the society and "continues living".
151009.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი VII
ამ ტიპის მხარდაჭერა ტვირთად აწვება ოჯახს.
This type of support appears to be a family burden.
151010.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი VII
არაერთხელ აღინიშნა, რომ მხოლოდ ოჯახის დიდი ძალისხმევისა და მხადაჭერის შედეგად არის შესაძლებელი საქართველოშო შშმ პირმა განათლება მიიღოს.
It was emphasized repeatedly that in Georgia, people with disabilities can only receive education through the efforts of his/her family.
151011.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი VII
ხშირ შემთხვევაში, დასაქმების პროცესშიც, ოჯახის წევრები ხშირად ეხმარებიან ტრანსპორტირებაში.
In many cases, in the process of employment, family members often help them with the transportation.
151012.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი VII
უმრავლეს შემთხვევაში, ოჯახები მარტო რჩებიან იმ გამოწვევების წინაშე, რაც ოჯახში შშმ წევრის არსებობას უკავშირდება.
In most cases, families are left alone in front of the challenge that is linked to the existence of disabled person in the family.
151013.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი VII
ექსპერტები ერთხმად აღნიშნავდნენ, რომ უმრავლეს შემთხვევაში, მშობლებს არ აქვთ საჭირო ინფორმაცია იმ შეზღუდვის შესახებ, რაც მათ შვილს აქვს.
Experts unanimously reported that, in most cases, parents do not have sufficient information on the disabilities that their children have.
151014.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი VII
ამგვარი დაბალი ინფორმირებულობის გამო, მშობლებსა და ოჯახის წევრებს შშმ წევრის მიმართ არაადეკვატური დამოკიდებულება აქვთ.
Due to such low level of awareness, parents and family members have inadequate attitude toward PWDs:
151015.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი VII
ყოფილა იმის პრაქტიკული შემთხვევები, რომ მაგალითად ჩვენ მოგვიძებნია შშმ პირებისთვის სამუშაო, მაგრამ ოჯახის წევრები ყოფილან წინააღმდეგნი.
We had practical cases, when for example we found a job for disabled people but family members were against their employment.
151016.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი VII
ექსპერტებმა აღნიშნეს, რომ ოჯახის წევრების მხარდაჭერა ნაკლებია ინტელექტუალური შეზღუდვის მქონე პირების შემთხვევაში.
Experts noted that, in case of the people with intellectual disabilities, the support from family members is low.
151017.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი VII
საკმაოდ ხშირია შემთხვევები, როდესაც მშობლებისა და ოჯახის წევრების დამოკიდებულება ეწინააღმდეგება შშმ პირის ინტერესებსა და საჭიროებებს.
There are many cases when attitude of parents and family members is contrary to the best interests and needs of the disabled person.
151018.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი VII
ჩვენ ვუპოვეთ დაუნის სინდრომიანი ბიჭი და დასაქმების შემთხვევაში იგი ყვავილებს მოუვლიდა.
We have found a boy with Down Syndrome and in case of recruitment he would be in charge of taking care of flowers.
151019.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი VII
ოჯახი შშმ წევრს შემოსავლის წყაროდ იყენებს.
Families are using PWD members as a source of income.
151020.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი VII
ოჯახის წევრების მხარდაჭერას განსაკუთრებული მნიშვნელობა აქვს ფსიქიკური პრობლემების მქონე პირების რეაბილიტაციის პროცესში.
Support from family members has significant importance in rehabilitation process of people with mental health problems.
წინა შემდეგი