მოიძებნა 668042 ჩანაწერი
151461.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი IX
გიორგის ძალიან მეგობრული ურთიერთობა ჰქონდა თანამშრომლებთან და მათთან კონტაქტს დღემდე ინარჩუნებს.
Giorgi had a very friendly relationship with the staff and is still keeping connection with them.
151462.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი IX
ყველა ეუბნებოდა გიორგის, რომ შტატში ჩასმის საკითხი უფროსისათვის დაეძალებინა, თავად ხელმძღვანელთან ამ საკითხზე დალაპარაკებას ვერ ბედავდნენ.
Everyone told Giorgi to force the chief about adding is position, although they could not dare to speak on this matter.
151463.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი IX
გიორგი დამსაქმებელთან შტატში აყვანაზე თვეში ერთხელ მაინც საუბრობდა, თუმცა, უშედეგოდ.
Giorgi was talking about recruitment with his employer at least once a month, but without result.
151464.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი IX
ბოლო თვეებში კი თავადაც აღარ უკითხავს უფროსისათვის მისი დაუსაქმებლობის მიზეზები, რადგან მისგან უსიამოვნო დამოკიდებულებას გრძნობდა.
In recent months he did not ask about his unemployment because he felt unpleasant attitude.
151465.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი IX
ყოფილ თანამშრომელთან ინტერვიუ.
Interview with former colleague.
151466.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი IX
ყოფილმა კოლეგამაც მსგავსად აღწერა გიორგის დაუსაქმებლობის მიზეზები.
The former colleague similarly described the reasons of unemployment.
151467.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი IX
ის აღნიშნავს: თუ რატომ ვერ გახდა სტაბილური თანამშრომელი, პასუხი ის არის, რომ ეტლით მოსარგებლეა.
He notes that: The reason why he could not become stable staff member is that he is wheelchair user.
151468.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი IX
პირიქით, სულ კმაყოფილები იყვნენ მისი საქმის კეთებით.
On the contrary, they were satisfied with his performance.
151469.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი IX
ყოფილი კოლეგა გიორგის ძალიან კომუნიკაბელურად და დადებითად ახასიათებს და ამბობს, რომ ყველასთან კარგი ურთიერთობა ჰქონდა სამსახურში.
The former colleague noted that he was very communicable and positive; he had good relationship with everyone at work.
151470.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი IX
დასაქმების წარუმატებელი გამოცდილების შედეგები, შემდგომი მოქმედებები და გეგმები.
Results of the disappointing experience of employment, further actions and plans.
151471.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი IX
გიორგისათვის ძალიან რთულია უმუშევრობის პერიოდები.
Periods of unemployment are very difficult for Giorgi.
151472.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი IX
თუმცა, ცდილობს, რომ ამ ადამიანებთან ურთიერთობა არ გაწყვიტოს.
However he is trying not to suspend relations with these people.
151473.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი IX
ზემოთ აღწერილი წარუმატებლობის შემდეგ გიორგი სტაბილური სამსახურის პოვნას აღარც ცდილობს.
After above described unsuccessful attempts, Giorgi is no longer trying to find stable job.
151474.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი IX
თვითდასაქმებას ამჯობინებს უპირატესობას.
He prefers self employment.
151475.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი IX
რის მიზეზებადაც შემდეგს ასახელებს: სტაბილური სამსახურის პოვნაში ახლა ჩემი ძირითადი ბარიერია უნდობლობა.
In his opinion the reason is following: My main barrier in finding stable job is the mistrust.
151476.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი IX
აზრი არ აქვს ვინმეს ვთხოვო, რადგან მაინც არ დამაწყებინებს.
There is no sense for asking someone, because no one will help me.
151477.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი IX
ხალხის ნდობა დავკარგე, თვითონ უშუალოდ დამსაქმებლების ნდობა.
I have lost trust of people, I do not believe employers.
151478.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი IX
ვცდილობ ჩემს თავზე ვიყო დამოკიდებული.
I am trying to depend on myself.
151479.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი IX
გიორგიმ რამდენიმე თვის წინ სცადა პირველად, რომ რეზიუმე გაეგზავნა და სამუშაო დამოუკიდებლად ეშოვნა.
Few months ago Giorgi tried to send resume and find the job independently for the first time.
151480.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი IX
ვაკანსიები იყო გამოცხადებული თელავის გამგეობაში, მან გააკეთა ვაკანსიაზე განაცხადი.
Vacancies were announced in Telavi municipal government and Giorgi applied for the vacancy.