მოიძებნა 668042 ჩანაწერი
წინა შემდეგი
151581.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი IX
ზოგადად, უფროსები კამათობდნენ ხოლმე და დაქირავეულბების მიმართ გარკვეულ პრეტენზიებს გამოთქვამდნენ.
In general, managers often argued and had certain complains towards their employees.
151582.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი IX
მაგრამ, ჯიმშერი მათი მხრიდან უმეტესად თბილ და დადებით დამოკიდებულებას გრძნობდა.
But Jimsher mostly felt warm and positive attitude from these people.
151583.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი IX
არცერთი უფროსისაგან „ცუდი არაფერი ახსენდება“.
He “cannot remember anything bad” from his managers.
151584.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი IX
მაგრამ, ამბობს, რომ ხალხია უფრო უარყოფითი ბუნების და ამას შემდეგნაირად განმარტვას.
But he states that people have more negative attitude and has the following interpretation.
151585.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი IX
მოქალაქეების მხრიდან ხან უფრო იგრძნობოდა სიბრალულის გამოხატულება - აუ, ხელი გტკივა?!
Sometimes citizens were expressing compassion - oh, does your hand hurt?
151586.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი IX
მაგრამ, მე ამას არ ვაქცევდი ხოლმე ყურადღებას.
But I was not paying attention to these.
151587.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი IX
მენეჯერებს კი თავიდან ეგონათ, რომ ჩემი შეზღუდული შესაძლებლობის გამო სათანადოდ ვერ ვიმუშავებდი.
Initially, managers believed that I was not able to perform properly due to my disability.
151588.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი IX
სამუშაოდან წამოსვლა და ცხოვრების შემდეგი პერიოდი: სამსახურიდან წამოვიდა 2013 წელს.
Leaving the job and next period of his life: He left job in 2013.
151589.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი IX
ამის მიზეზი იყო მოსკოვში ოპერაციის გასაკეთებლად წასვლა.
The reason was that he was planning to go to Moscow because of the surgery.
151590.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი IX
ჯიმშერის ბიძა ცხოვრობდა მოსკოვში.
His uncle lived in Moscow.
151591.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი IX
მან შესთავაზა, რომ ჩასულიყო და ოპერაციის გასაკეთებლად საჭირო თანხების მოძიებასა და იქ ოპერაციის გაკეთებაში დაეხმარებოდა.
He suggested Jimsher to visit him and told him that he would assist him in order to retrieve money for his surgery as well as would help him to get surgery there.
151592.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი IX
ჯიმშერმაც გადაწყვიტა მოსკოვში გამგზავრება და იფიქრა, რომ იქვე დარჩებოდა ბიძასთან სამუშაოდ.
Jimsher decided to leave for Moscow and assumed that he would have been able to stay and work with his uncle.
151593.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი IX
მოსკოვში გაატარა დაახლოებით 2-თვე-ნახევარი.
He spent about two and a half months in Moscow.
151594.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი IX
მისი იქ ყოფნისას მოულოდნელად გარდაეცვალა ბიძა.
While he was there, his uncle dies unexpectedly.
151595.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი IX
ოპერაციის გაკეთება ვერ მოასწრო.
He could not get surgery.
151596.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი IX
დამოუკიდებლად კი ამ საქმეს თავს ვერ გაართემვდა, საცხოვრებელი ადგილიც აღარ ჰქონდა მოსკოვში.
He could not handle this situation independently as well as no longer had the place to live.
151597.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი IX
მოსკოვიდან დაბრუნების შემდეგ კვლავ სამსახური გაუხდა საპოვნელი.
After returning from Moscow he had to search for job again.
151598.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი IX
მივიდა „ვისოლში“ და უთხრა, ხომ არ დააბრუნებდნენ სამუშაოდ, მაგრამ მის ადგილზე სხვა ჰყავდათ აყვანილი.
He went to "Wissol" but they said that he could not get back to work because they have already hired other employees.
151599.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი IX
თვითონაც აღარ მოუწადინებია, ძალიან ეთხოვა, რადგან იფიქრა, რომ იქ დაბრუნება აღარ ღირდა.
He did not try to ask, because he thought that returning on his previous position would be worthless.
151600.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი IX
ხელფასით დიდად კმაყოფილი არ იყო და იმედი ჰქონდა, რაიმე უკეთეს სამსახურს იშოვნიდა.
He was not completely satisfied with his salary and was hoping that someday he would find better job.
წინა შემდეგი