მოიძებნა 668042 ჩანაწერი
წინა შემდეგი
152081.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი IX
ასევე ხშირად ნახულობს შვილებს და მათ ოჯახებს.
She is visiting her daughters and their families.
152082.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი IX
მუშაობის გამოცდილებას რაც შეეხება, ინტერვიუებიდან ირკვევა, რომ სკოლის დირექტორი პირადად ზედამხედველობდა მის მუშაობის პროცესს.
As for the working experience, it becomes clear from the interview, that the school principal personally supervised her working process.
152083.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი IX
ის დაინტერესებული იყო ცირას გაეგრძელებინა მუშაობა, რადგან ძალიან უჭირდა შესაბამის პოზიციაზე კადრის მოძებვნა და დადებითად განეწყო მის მიმართ და სირთულეების მიუხედავად კმაყოფილი იყო მისი მუშაობით.
He wanted Tsira to continue working, because it was difficult to find the candidate for this particular position and he had positive attitude towards her and despite of difficulties, he was satisfied with her work.
152084.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი IX
დამსაქმებელმა სამუშაოს დაწყებამდე, გადაწყვეტილების მიღების ეტაპზე მიაწოდა სრული ინფორმაცია შესასრულებელ ფუნქციებზე და მოსალოდნელ სირთულეებზე.
The employer provided her with the complete information regarding her duties and expected challenges before her recruitment.
152085.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი IX
ის ასევე ცდილობდა დახმარებოდა მუშაობის პროცესში.
He also tried to support her during the working process.
152086.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი IX
რამდენიჯერმე მოსწავლეებთან პრობლემური სიტუაციის დროს ცირამ სკოლის დირექტორი პირადად ჩააყენა საქმის კურსში.
For several times, in the course of the problematic situations, Tsira personally notified the school principal.
152087.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი IX
მნიშვნელოვანია ადმინისტრაციის თანამშრომლებთან, ვისთანაც უშუალო კონტაქტი ჰქონდა ცირას, დადებითი ურთიერთობის გამოცდილება.
Positive experience in communicating with the administrative staff members has the significant importance.
152088.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი IX
მოსწავლეების დამორჩილებასთან ერთად ტრანსპორტის პრობლემა დაასახელა სამმა რესპონდენტმა ცირას მიერ სამუშაოს დატოვების მიზეზებად.
Along with the problems concerning the students’ obedience, three respondents cited the transport issues as the reason of her leave.
152089.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი IX
ტრანსპორტის პრობლემა მოიცავს რამდენიმე ასპექტს.
The transport problem involves several aspects.
152090.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი IX
სკოლამდე მისასვლელად 2 ტრანსპორტის აუცილებლობა, ამის გამო ტაქსით სარგებლობის დიდი ალბათობა და შესაბამისად გადადგილებასთან დაკავშირებული დიდი ხარჯი.
In order to get to school, you have to use 2 vehicles, therefore there is high probability of using taxi and as a result huge expenses related to the transportation.
152091.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი IX
ავტობუსის ცუდ გრაფიკს;
Poor bus schedule.
152092.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი IX
საუბარში ირკვევა, მას მაინც მოუწევდა სამსახურის დატოვება მეუღლის მდგომარეობის დამძიმების გამო.
Through the conversation, it turns out that she still would have to leave her job because of the deteriorated health condition of her spouse.
152093.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი IX
მეუღლეს სჭირდება მუდმივი მოვლა და ამას ოჯახში მის გარდა ვერავინ შეძლებს.
He needs constant care and she is the only person, who can handle this duty.
152094.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი IX
ლევანი ქუთაისში ცხოვრობს.
Levan lives in Kutaisi.
152095.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი IX
5 წლის წინ ფეხის ამპუტაცია გაუკეთდა.
Five years ago he underwent the leg amputation surgery.
152096.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი IX
უკვე სამი წელია დასაქმებას ცდილობს.
He has been trying to find job for three years.
152097.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი IX
ადგილობრივი არასამათავრობო ორგანიზაციის „ქუთაისის განათლების განვითარების და დასაქმების ცენტრის“ დახმარებით ავეჯის საწარმოში დაიწყო მუშაობა.
With the help of the local NGO "Kutaisi Education Development and Employment Center", he started to work at the furniture factory.
152098.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი IX
გარკვეული სირთულეების გამო პირველივე დღის შემდეგ გადაწყვიტა დაეტოვებინა სამუშაო ადგილი.
Due to the certain difficulties, he decided to leave the job after the first day.
152099.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი IX
ლევანის გარდა მის სამუშაო გამოცდილებაზე საუბარი დამსაქმებელთან (საწარმოს დირექტორი) და არასამთავრობო ორგანიზაციის წარმომადგენელთან შედგა.
The discussion concerning Levan's employment experience, besides him, was held with his employer (company director) as well as with the NGO representatives.
152100.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი IX
შეზღუდულ შესაძლებლობებთან დაკავშირებული მახასიათებლები და ამჟამინდელი მდგომარეობა.
Characteristics related to the disability and current condition.
წინა შემდეგი