მოიძებნა 668042 ჩანაწერი
152141.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი IX
ზომების აღებაში სხვა კონსტრუქტორები უნდა დახმარებოდნენ და მას არ მოუწევდა დამკვეთთან მისვლა.
Other constructors would support him in taking the measurements and therefore he would not have to visit the customer at home.
152142.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი IX
თუ არ იქნებოდა ბევრი შეკვეთა, ლევანს შეეძლო არ მისულიყო საწარმოში.
If there were fewer orders, he would be able to stay at home.
152143.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი IX
ასევე უფლება ჰქონდა ხელით და არა კომპიუტერში დაეხაზა ნახაზები.
Moreover he was allowed not to use computer and to create drawings by hand.
152144.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი IX
ლევანის პროფესიის მიუხედავად მას დასჭირდებოდა სამუშაოს სპეციფიკასთან გაცნობდა და ავეჯის ნახაზის შედგენის შესწავლა.
Despite his occupation, he would need to get familiar with the specifics regarding the work as well as he would need to acquire skills concerning the creation of drawings.
152145.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი IX
ამის შემდეგ საწარმო გაუფორმებდა მას შრომით ხელშეკრულებას.
After the probationary period, the company would sign the employment agreement.
152146.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი IX
უნდა აღინიშნოს, რომ საწარმოში უკვე მუშაობს 3 შშმ პირი.
It should be noted that the company already has three PWDs.
152147.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი IX
ორი სმენადაქვეითებული და ერთი გადაადგილების პრობლემის მქონე [დირექტორმა ვერ დააზუსტა კონკრეტულად რა შეზღუდვა აქვს ამ ადამიანს].
Two of them are people with hearing problems and one has a disability regarding displacement [the director was not able to specify his disability].
152148.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი IX
ლევანი პირობებზე დათანხმდა და პირველ სამუშაო დღეს დამოუკიდებლად მივიდა საწარმოში.
Levan accepted these conditions and independently arrived in the factory onthe first day of work.
152149.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი IX
რამდენიმე პრობლემამ იჩინა თავი, რისთვისაც მანამდე არ მიუქცევია ყურადღება.
He encountered various problems, to which he did not pay attention prior the recruitment.
152150.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი IX
მისასვლელი გზა.
Access road.
152151.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი IX
პირველივე დღეს ტაქსით დასჭირდა მისვლა.
On the first day of his work, he had to take taxi.
152152.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი IX
ამ ქუჩაზე ტრანსპორტი არ დადის, შესაბამისად ლევანი ფეხით უნდა გადაადგილებულიყო.
The transport does not run there, so Levan had to walk to the workplace.
152153.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი IX
ქუჩა მთლიანად დანგრეულია, არის უამრავი ორმო.
The road is completely destroyed and it has countless holes.
152154.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი IX
საწარმოს დირექტორი აღნიშნავს, რომ გზა იმდენად დანგრეულია, რომ მსუბუქი მანქანებითაც უჭირთ გადაადგილება.
The director of the factory notes that the road is so destroyed that moving is difficult even by the vehicles.
152155.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი IX
ამიტომ არ გაკვირვებია, როცა ლევანმა ეს დაასახელა მიზეზად.
It was not surprise for him that Levan named this particular reason.
152156.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი IX
თუმცა ვერ შესთავაზა მას დახმარება, რადგან საწარმოს არ აქვს ფინანსური შესაძლებლობა ტრანსპორტით უზრუნველეყო ლევანი.
However he was not able to help him, because the factory did not have sufficient financial capability in order to provide him with the transport.
152157.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი IX
იმ გზაზე რომ წავქცეულიყავი, დარჩენილი ცხოვრება რეაბილიტაციას მოვანდომებდი - ლევანი.
If I had fell there, I would have to spent whole life in rehabilitation - Levan says.
152158.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი IX
კვება.
Feeding.
152159.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი IX
საწარმოს არ აქვს სასადილო.
The factory does not have a dining room.
152160.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი IX
საწარმოდან 150 მეტრში არის პატარა მაღაზია, სადაც პროდუქტის ძალიან მწირი არჩევანია.
There is a small shop, which is located in 150 meters from the company and has very limited choice.