მოიძებნა 668042 ჩანაწერი
წინა შემდეგი
152181.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი IX
დასაქმების პერსპექტივა.
Employment perspectives.
152182.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი IX
წარუმატებლობების მიუხედავად, ლევანი ისევ ეძებს სამუშაოს.
Despite the failures, Levan is still looking for a job.
152183.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი IX
დასაქმების ცენტრის წარმომადგენელი აღნიშნავს, რომ სამწუხაროდ ლევანისთვის ჯერჯერობით ვერ მოძებნეს შესაბამისი სამუშაო.
Employment center representative notes that, unfortunately, they have not yet found a suitable job for him.
152184.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი IX
ეს დაკავშირებულია შრომის ბაზარზე არსებულ მცირე ვაკანსიებთან.
This is due to the limited vacancies in the labor market.
152185.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი IX
ლევანი სამსახურს კერძო სექტორში ეძებს.
Levan is looking for a job in the private sector.
152186.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი IX
ხშირად დასაქმებას არ აქვს აზრი, რადგან ხელფასი მცირეა და ფაქტიურად პენსიის ოდენობა რჩება სამსახურში სიარულთან დაკავშირებული ხარჯების გამოკლების შემდეგ.
Employment often does not make sense, because the salary is very low and there is only left the money corresponding to the amount of pension.
152187.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი IX
ამ საკითხზე დასაქმების ცენტრის წარმომადგენელიც საუბრობს და აღნიშნავს, რომ არის შემთხვევები, როცა მათი ბენეფიციარები უარს ამბობენ დაბალშემოსავლიან სამუშაოზე, რადგან ამ შემთხვევაში შემოსავალი არ აღემატება პენსიით და სოციალური დახმარებით მიღებულ თანხას.
The representative of the employment center notes that there are cases when their beneficiaries refuse to be employed at low-paid positions, due to the fact that in this case the income does not exceed the amount of the pension as well as social assistance.
152188.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი IX
ამასთან თვლიან, რომ სამსახური არასტაბილურია.
They consider that the job is not stable.
152189.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი IX
ლევანი 57 წლისაა.
Levan is a 57 year-old.
152190.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი IX
მისი უმცროსი შვილი სტუდენტია და მშობლებთან ცხოვრობს.
His youngest child is a student and lives with his parents.
152191.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი IX
უფროსი შვილი რამდენიმე თვის წინ გათხოვდა და ცალკე გადავიდა.
His elder child got marries a few months ago and she lives separately.
152192.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი IX
ძირითადად ოჯახის წევრებთან ურთიერთობს და უმეტეს დროს სახლში ატარებს.
Basically he is communicating with his family members and is spending most of the time at home.
152193.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი IX
მისი მეუღლე დიასახლისია.
His wife is a housewife.
152194.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი IX
ოჯახის შემოსავლის ძირითადი წყარო ბინის ნახევრის იჯარით მიღებული თანხაა.
The main source of their income is the money they are receiving through the leasing of the half of the apartment.
152195.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი IX
ლევანი ამბობს, რომ ოჯახი ხელს უწყობს, რომ იმუშაოს, რადგან თვლიან რომ ის საკმაოდ აქტიურია და თავისი პროფესიით შეუძლია იმუშაოს.
Levan states that the family encourages and supports him to work, because they consider that he is very active and is able to work in his profession.
152196.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი IX
როგორც შემომტანს არ უყურებენ.
They don’t treat him as bread-winner.
152197.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი IX
აღნიშნავს, რომ მეუღლისგან არ უგრძვნია უკმაყოფილება, იმის გამო რომ უმუშევარია.
It should be mentioned that because of his unemployment, he has never felt discontent from his wife.
152198.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი IX
თუ სადმე გაიგებს სამუშაოს შესახებ, ეუბნება ხომ არ დაინტერესდება გარკვეული სამუშაოს შესრულებით.
When she ever finds out about the vacancy, she asks him if he has interest concerning this particular job performance.
152199.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი IX
აგერ ჯანმრთელი-საღსალამათი ხალხი არის დაუსაქმებელი.
There are healthy people with unemployment problems.
152200.
თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი | მიკრო და მაკრო ფაქტორების გავლენა შშმ პირთა სამუშაო გარემოსთან ადაპტაციასა და შრომით ეფექტურობაზე, ნაწილი IX
ფიზიკურად მე არ შემიძლია, რომ ვიმუშაო.
Physically I am not able to work.
წინა შემდეგი