მოიძებნა 668042 ჩანაწერი
წინა შემდეგი
152941.
თიბისი ბანკი | მმართველობითი ანგარიში და ფინანსური ანგარიშგება 2019, ბიზნესის კეთების პასუხისმგებლობა
ჩვენ ვთვლით, რომ ასაკობრივი მრავალფეროვნება ქმნის უფრო დინამიურ და კარგად მომუშავე გუნდს, რომელიც გვაძლევს უკეთეს შედეგს.
We believe that age diversity creates a more dynamic and high-performing team that leads to better results.
152942.
თიბისი ბანკი | მმართველობითი ანგარიში და ფინანსური ანგარიშგება 2019, ბიზნესის კეთების პასუხისმგებლობა
ეთიკის სტანდარტები, პასუხისმგებლიანი ქცევა და უსაფრთხოება.
ETHICAL STANDARDS, RESPONSIBLE CONDUCT AND SAFETY.
152943.
თიბისი ბანკი | მმართველობითი ანგარიში და ფინანსური ანგარიშგება 2019, ბიზნესის კეთების პასუხისმგებლობა
ჩვენი მიზანია ისეთი ბიზნესის წარმართვა, რომელიც ეფუძნება მაღალ ეთიკურ სტანდარტებს, ღირებულებებს და პატივს სცემს ადამიანის უფლებებს, მოუწოდებს თანამშრომლებს იმოქმედონ კეთილსინდისიერად და პასუხისმგებლობის დაცვით ერთმანეთთან და სხვა დაინტერესებულ მხარეებთან.
TBC Bank is committed to running a business that promotes high ethical standards, values and respect toward human rights, as well as by encouraging our employees to act with integrity and responsibility towards each other and other stakeholders.
152944.
თიბისი ბანკი | მმართველობითი ანგარიში და ფინანსური ანგარიშგება 2019, ბიზნესის კეთების პასუხისმგებლობა
2019 წელს ჩვენ განვაახლეთ შიდა პოლიტიკა და პროცედურები და ყურადღებით ვაკვირდებით მათ შესრულებას:
In 2019, we updated a set of internal policies and procedures and we closely monitor their execution:
152945.
თიბისი ბანკი | მმართველობითი ანგარიში და ფინანსური ანგარიშგება 2019, ბიზნესის კეთების პასუხისმგებლობა
ეთიკის კოდექსი ქცევის კოდექსი მექრთამეობის, კორუფციის წინააღმდეგ ბრძოლისა და გადასახადებისგან თავის არიდების პრევენციის პოლიტიკა.
Code of Ethics Code of Conduct Anti-Bribery, Anti-Corruption and Prevention of the Facilitation of Tax Evasion Policy.
152946.
თიბისი ბანკი | მმართველობითი ანგარიში და ფინანსური ანგარიშგება 2019, ბიზნესის კეთების პასუხისმგებლობა
თიბისი ბანკის თანამშრომლები ყოველთვის უნდა მოქმედებდნენ პროფესიული ქცევის სტანდარტების დაცვით,კეთილსინდისიერად და განზრახვით და ქცევით უნდა აკმაყოფილებდნენ ყველა მოქმედი კანონსა და რეგულაციას.
TBC Bank’s employees are expected to act with professionalism and integrity at all times and to comply with both the spirit and intent of all applicable laws and regulations.
152947.
თიბისი ბანკი | მმართველობითი ანგარიში და ფინანსური ანგარიშგება 2019, ბიზნესის კეთების პასუხისმგებლობა
თანამშრომლები ასევე პატივისცემით უნდა მოექცნენ ყველა დაინტერესებულ მხარეს და მათთან მიმართებაში იმოქმედონ სამართლიანად და პასუხისმგებლობის დაცვით.
Employees are also required to treat all stakeholders with respect and act fairly and responsibly towards them.
152948.
თიბისი ბანკი | მმართველობითი ანგარიში და ფინანსური ანგარიშგება 2019, ბიზნესის კეთების პასუხისმგებლობა
მომხმარებლებთან ურთიერთობისას ჩვენ ვუზრუნველყოფთ, რომ ჩვენი პროდუქტები და მომსახურება მორგებული იყოს მათ საჭიროებებს, იყოს მკაფიო და ადვილად გასაგები.
In dealing with customers, we ensure that our products and services are tailored to their needs, straightforward and easy to understand.
152949.
თიბისი ბანკი | მმართველობითი ანგარიში და ფინანსური ანგარიშგება 2019, ბიზნესის კეთების პასუხისმგებლობა
ჩვენ ასევე ვზრუნავთ, რომ კლიენტებს არ შეექმნათ გაყიდვების შემდგომი ბარიერები, შეცვალონ პროდუქტი, წარმოადგინონ პრეტენზია ან საჩივარი.
We also make sure that clients do not face unreasonable post-sale barriers to change products, submit a claim or make a complaint.
152950.
თიბისი ბანკი | მმართველობითი ანგარიში და ფინანსური ანგარიშგება 2019, ბიზნესის კეთების პასუხისმგებლობა
მომწოდებლებთან და სხვა ბიზნეს პარტნიორებთან მიმართებაში, ჯგუფი მონაწილეობს მხოლოდ თავისუფალ გარიგებებში.
With regards to suppliers and other business partners, the Group engages only in arm’s length transactions.
152951.
თიბისი ბანკი | მმართველობითი ანგარიში და ფინანსური ანგარიშგება 2019, ბიზნესის კეთების პასუხისმგებლობა
ჩვენი თანამშრომლებისთვის ვქმნით უსაფრთხო და მეგობრულ გარემოს რომელიც თავისუფალი იქნება ყოველგვარი შეურაცხყოფისგან, დისკრიმინაციისაგან (მათ შორის რასის, წინაპრების, კანის ფერის, რელიგიის, ეროვნული წარმომავლობის, მოქალაეობის, ოჯახური მდგომარეობის, ვეტერანის სტატუსის, სქესის, გენდერული იდენტობის, სექსუალური ორიენტაციის, ასაკის ან შეზღუდული შესაძლებლობების ნიშნით) ან შეუსაბამო ქცევისგან.
In relation to our employees, we are committed to fostering a supportive, safe and respectful working environment, which is free of any form of harassment, discrimination (including race, ancestry, colour, religion, national origin, citizenship, marital status, veteran’s status, gender, gender identity, sexual orientation, age or disability) or inappropriate behavior.
152952.
თიბისი ბანკი | მმართველობითი ანგარიში და ფინანსური ანგარიშგება 2019, ბიზნესის კეთების პასუხისმგებლობა
ყველა წამოწყებაში, გარემოსდაცვითი და სოციალური საკითხები ჩვენთვის დგას წინა პლანზე.
Environmental and social issues are also on top of our agenda in all our undertakings.
152953.
თიბისი ბანკი | მმართველობითი ანგარიში და ფინანსური ანგარიშგება 2019, ბიზნესის კეთების პასუხისმგებლობა
ადამიანური რესურსების მართვისა და შესაბამისობის უზრუნველყოფის დეპარტამენტები რეგულარულად ახორციელებენ ჯგუფის ეთიკის და ქცევის კოდექსთან შესაბამისობის მონიტორინგს.
Compliance with the Group’s Code of Ethics and Code of Conduct is closely monitored by the Human resources Department and Compliance Department on a regular basis.
152954.
თიბისი ბანკი | მმართველობითი ანგარიში და ფინანსური ანგარიშგება 2019, ბიზნესის კეთების პასუხისმგებლობა
შიდა აუდიტის დეპარტამენტი პერიოდულად ატარებს აუდიტს, რათა გამოავლინოს აღნიშნულ პოლიტიკასთან დაკავშირებული დარღვევები ან არასათანადო ქცევა.
The Internal Audit Department also conducts periodic audits in order to identify any breach or misconduct in relation to compliance with these policies.
152955.
თიბისი ბანკი | მმართველობითი ანგარიში და ფინანსური ანგარიშგება 2019, ბიზნესის კეთების პასუხისმგებლობა
2019 წელს არ დაფიქსირებულა არსებითი დარღვევები ჯგუფის ეთიკის ან ქცევის კოდექსის თვალსაზრისით.
No material breaches of the Group’s Code of Ethics and Code of Conduct were identified during 2019.
152956.
თიბისი ბანკი | მმართველობითი ანგარიში და ფინანსური ანგარიშგება 2019, ბიზნესის კეთების პასუხისმგებლობა
მექრთამეობის, კორუფციის წინააღმდეგ ბრძოლისა და გადასახადებისგან თავის არიდების პრევენციის პოლიტიკა შეესაბამება ყველა ადგილობრივ და საერთაშორისო კანონსა და რეგულაციას და ვრცელდება ჯგუფის ყველა თანამშრომელზე.
Our Anti-Bribery, Anti-Corruption and Prevention of the Facilitation of Tax Evasion Policy complies with all relevant local and international laws and regulations, and applies to all employees of the Group.
152957.
თიბისი ბანკი | მმართველობითი ანგარიში და ფინანსური ანგარიშგება 2019, ბიზნესის კეთების პასუხისმგებლობა
ეს პოლიტიკა მოიცავს სრულყოფილ სახელმძღვანელო მითითებებს იმ სახის ქცევაზე,რომელმაც შეიძლება გამოიწვიოს მექრთამეობისა და კორუფციის წინააღმდეგ ბრძოლის კანონების და/ან უკანონო ფინანსების შესახებ კანონის დარღვევა და აძლიერებს პატიოსნებისა და გულწრფელობის კულტურას თანამშრომლებს შორის.
The policy provides comprehensive guidance on the types of behaviour that may give rise to violations of anti-bribery and anti-corruption laws and/or Criminal Finance Bill requirements, and reinforces a culture of honesty and openness among employees.
152958.
თიბისი ბანკი | მმართველობითი ანგარიში და ფინანსური ანგარიშგება 2019, ბიზნესის კეთების პასუხისმგებლობა
თანამშრომელთა დაცვისა და სამუშაო პირობების გაუმჯობესების უზრუნველსაყოფად დანერგილია ინციდენტის მართვის პოლიტიკა, რომელიც ხელმისაწვდომია ყველასთვის და მიზნად ისახავს იმ პოტენციური დარღვევების გამოვლენასა და მათზე რეაგირებას.
To ensure employees’ protection and improve working conditions, we have a Whistleblowing Policy in place, available to all, which aims to identify and respond to potential violations.
152959.
თიბისი ბანკი | მმართველობითი ანგარიში და ფინანსური ანგარიშგება 2019, ბიზნესის კეთების პასუხისმგებლობა
ეს პოლიტიკა ხელს უწყობს ყველა თანამშრომლის მიერ საეჭვო დარღვევის ღიად, სამაგიეროს გადახდის შიშის გარეშე მხილების წახალისებას.
The policy encourages every staff member to report on any suspected violations in an open manner, without fear of retaliation.
152960.
თიბისი ბანკი | მმართველობითი ანგარიში და ფინანსური ანგარიშგება 2019, ბიზნესის კეთების პასუხისმგებლობა
გარდა ამისა, თიბისი ბანკს აქვს მხილების ანონიმური არხები (მათ შორის ონლაინ რეჟიმში, ელექტრონული ფოსტის ან წერილის საშუალებით) ნებისმიერი პირისთვის, რომელსაც სჯერა, რომ დაირღვა შიდა სტანდარტები ან სამართლებრივი მოთხოვნები, მაგრამ ეუხერხულება ამის შესახებ საუბარი ჩვეულებრივი არხების საშუალებით.
In addition, TBC Bank provides channels for anonymous whistleblowing (including hotline, email or letter) for anyone who believes that a violation of internal standards or legal requirements has taken place but is uncomfortable using the normal reporting lines.
წინა შემდეგი